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2026西北大学医学院招聘公告

2026-04-27 14:27来源:西安交大就业创业公众号

共招0人。

  • 1

    公告发布

    04月27日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

我院长期面向海内外招聘优秀博士毕业生及博士后研究人员,主要学科领域和方向涵盖:1001基础医学,1002临床医学,1003口腔医学(或1052口腔医学专业学位),1004公共卫生与预防医学,0831生物医学工程,0710生物学(生理学、遗传学、微生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、神经生物学)。

01

菁英计划

1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的学术道德与科研诚信,自觉践行教育家精神和科学家精神。

2.具有博士学位,年龄不超过40周岁(女性42周岁),原则上具有高级专业技术职务;尚未全职回国(来华)的海外博士学位获得者,可适当放宽。

3.具有较好创新发展潜力,良好教育工作经历。已取得本领域同行专家公认的学术成就,或主持国家级项目且发表过领域内高水平论文。

4.符合国家、陕西省及学校关于人才引进有关规定。

5.享受学校同等岗位教师基本工资,基础绩效35万元/年(税前,含个人缴纳的社会保险、住房公积金等);科研配套60万元/3年;期满考核合格者,按照每年15万元标准,给予一次性奖励;有重大业绩者,还可另外享受学校重大业绩奖励;优先推荐各类高层次人才项目。

02

紫藤学者

1.思想政治素质过硬,遵守法律法规与学校规章制度,具有良好学术道德与科研诚信;

2.具有较好的学术和教育经历,博士毕业于国内外高水平大学或学科领域内公认的顶尖科研机构,获学位时间一般不超过1年的非定向就业毕业生或无人事(劳动)身份关系人员;

3.年龄一般不超过30周岁(特别优秀者可放宽至32周岁),有较大学术潜力者;

4.研究方向明确,且与合作导师的国家级科研项目、学科发展需求高度契合,具备独立开展高水平科研工作的潜力;

5.身心健康,能够全职承担聘期内的科研任务;

6.基础薪酬50万元/2年(税前,含单位及个人缴纳的社会保险、住房公积金等);科研配套20万元/2年;出站考核“良好”及以上,经个人申请、院系推荐,可直接按事业编制聘用至教学科研岗,并额外享受一次性20万+的绩效奖励;叠加享受国家和地方支持政策。

03

教学科研岗

1.思想政治素质过硬,遵守法律法规与学校规章制度,具有良好学术道德与科研诚信;

2.具有博士研究生学历、学位;博士不超过32周岁,博士后不超过34周岁,具有较好的学术积累,可以选聘为讲师;

3.在海内外知名高校、研究机构取得突出业绩的高级职称人员(或通过我校高级职称特别评审)或依托我校入选省级及以上人才项目人员,年龄不超过45周岁。

联系方式

Contact Information

请将个人简历、学术成果简介等材料发送至学院邮箱szy@nwu.edu.cn。

联系人:乌老师、沈老师

联系电话:029-88302120

学院官网https://med.nwu.edu.cn/

我院长期面向海内外招聘优秀博士毕业生及博士后研究人员,主要学科领域和方向涵盖:1001基础医学,1002临床医学,1003口腔医学(或1052口腔医学专业学位),1004公共卫生与预防医学,0831生物医学工程,0710生物学(生理学、遗传学、微生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、神经生物学)。

01

菁英计划

1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的学术道德与科研诚信,自觉践行教育家精神和科学家精神。

2.具有博士学位,年龄不超过40周岁(女性42周岁),原则上具有高级专业技术职务;尚未全职回国(来华)的海外博士学位获得者,可适当放宽。

3.具有较好创新发展潜力,良好教育工作经历。已取得本领域同行专家公认的学术成就,或主持国家级项目且发表过领域内高水平论文。

4.符合国家、陕西省及学校关于人才引进有关规定。

5.享受学校同等岗位教师基本工资,基础绩效35万元/年(税前,含个人缴纳的社会保险、住房公积金等);科研配套60万元/3年;期满考核合格者,按照每年15万元标准,给予一次性奖励;有重大业绩者,还可另外享受学校重大业绩奖励;优先推荐各类高层次人才项目。

02

紫藤学者

1.思想政治素质过硬,遵守法律法规与学校规章制度,具有良好学术道德与科研诚信;

2.具有较好的学术和教育经历,博士毕业于国内外高水平大学或学科领域内公认的顶尖科研机构,获学位时间一般不超过1年的非定向就业毕业生或无人事(劳动)身份关系人员;

3.年龄一般不超过30周岁(特别优秀者可放宽至32周岁),有较大学术潜力者;

4.研究方向明确,且与合作导师的国家级科研项目、学科发展需求高度契合,具备独立开展高水平科研工作的潜力;

5.身心健康,能够全职承担聘期内的科研任务;

6.基础薪酬50万元/2年(税前,含单位及个人缴纳的社会保险、住房公积金等);科研配套20万元/2年;出站考核“良好”及以上,经个人申请、院系推荐,可直接按事业编制聘用至教学科研岗,并额外享受一次性20万+的绩效奖励;叠加享受国家和地方支持政策。

03

教学科研岗

1.思想政治素质过硬,遵守法律法规与学校规章制度,具有良好学术道德与科研诚信;

2.具有博士研究生学历、学位;博士不超过32周岁,博士后不超过34周岁,具有较好的学术积累,可以选聘为讲师;

3.在海内外知名高校、研究机构取得突出业绩的高级职称人员(或通过我校高级职称特别评审)或依托我校入选省级及以上人才项目人员,年龄不超过45周岁。

联系方式

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请将个人简历、学术成果简介等材料发送至学院邮箱szy@nwu.edu.cn。

联系人:乌老师、沈老师

联系电话:029-88302120

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