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2026-04-30 09:46来源：安徽农村信用社联合社
共招0人。
04月30日
待发布
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安徽省农村信用社联合社(以下简称“省农信社”)履行对全省农商银行的“管理、指导、协调、服务”职能。多年来，在省委省政府的坚强领导下，省农信社带领全省农商银行坚守“服务三农、服务县域、服务小微、服务社区”的市场定位，逐步发展成为省内“支持乡村振兴的领军银行、服务实体经济的主力银行、践行普惠金融的责任银行”。存贷款市场份额、服务客户数等十多项主要经营指标已连续多年位居全省银行业第1位。
根据经营管理需要，现面向社会公开招聘省农信社中层管理人员、专业岗以及辖内农商银行高级管理人员。
一、招聘岗位及职数
省农信社部门副总经理6名，省农信社部门专业岗5-10名，省辖市市区农商银行行长3名、副行长3名。
具体招聘岗位及职数请扫描下方二维码。
二、应聘条件
(一)基本条件
1.政治立场坚定，道德品行良好，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业，无不良行为记录。
2.具备岗位要求的工作能力和专业素养，具有较强的决策判断、开拓创新、沟通协调和处理问题能力;忠于职守、勇于担当，工作实绩较好，近3个年度考核结果为称职及以上等次。
3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件，符合本系统招录回避工作要求。
(二)资格条件
详见《招聘岗位目录》，特别优秀的条件可适度放宽。
(三)有下列情形之一的不得参加应聘
1.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。
4.存在违法、违纪、违规记录，不适宜使用的。
5.其他不符合任职条件或不适宜参与应聘的。
三、招聘流程
网上报名-资格审查-综合评测-体检-背调-录用
(一)网上报名：通过下方投递链接在线报名，每人限报一个岗位，报名截止日为2026年5月31日。
(二)资格审查：根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，并结合岗位需求及报名情况，择优甄选确定进入下一环节人员。
(三)综合评测、体检、背调、录用等后续工作另行通知。体检将参照公务员招录标准;根据录用人员工作履历、原职务层级、岗位适配等情况综合评定职务职级，并按相应标准确定薪酬待遇。录用人员与任职机构签订劳动合同，岗位试用期为6个月，试用期考核不合格者予以解聘。
四、应聘须知
(一)应聘人员须对所提供应聘信息、资料的真实性负责，资格审查将贯穿招聘全流程，如发现应聘人员不符合招聘条件、存在弄虚作假等情形，将取消录用资格，解除相关协议和约定。
(二)在各招聘环节中，我单位将通过短信、电话等方式及时通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，将不再发布通知。
(三)本单位有权根据招聘岗位需求的变化，以及应聘人员报名、综合评测等情况，调整或取消有关招聘职数，并对本次招聘享有最终解释权。
投递链接：https://ahrcu.zhaopin.com
安徽省农村信用社联合社
2026年4月29日
安徽省农村信用社联合社(以下简称“省农信社”)履行对全省农商银行的“管理、指导、协调、服务”职能。多年来，在省委省政府的坚强领导下，省农信社带领全省农商银行坚守“服务三农、服务县域、服务小微、服务社区”的市场定位，逐步发展成为省内“支持乡村振兴的领军银行、服务实体经济的主力银行、践行普惠金融的责任银行”。存贷款市场份额、服务客户数等十多项主要经营指标已连续多年位居全省银行业第1位。
根据经营管理需要，现面向社会公开招聘省农信社中层管理人员、专业岗以及辖内农商银行高级管理人员。
一、招聘岗位及职数
省农信社部门副总经理6名，省农信社部门专业岗5-10名，省辖市市区农商银行行长3名、副行长3名。
具体招聘岗位及职数请扫描下方二维码。
二、应聘条件
(一)基本条件
1.政治立场坚定，道德品行良好，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业，无不良行为记录。
2.具备岗位要求的工作能力和专业素养，具有较强的决策判断、开拓创新、沟通协调和处理问题能力;忠于职守、勇于担当，工作实绩较好，近3个年度考核结果为称职及以上等次。
3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件，符合本系统招录回避工作要求。
(二)资格条件
详见《招聘岗位目录》，特别优秀的条件可适度放宽。
(三)有下列情形之一的不得参加应聘
1.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。
4.存在违法、违纪、违规记录，不适宜使用的。
5.其他不符合任职条件或不适宜参与应聘的。
三、招聘流程
网上报名-资格审查-综合评测-体检-背调-录用
(一)网上报名：通过下方投递链接在线报名，每人限报一个岗位，报名截止日为2026年5月31日。
(二)资格审查：根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，并结合岗位需求及报名情况，择优甄选确定进入下一环节人员。
(三)综合评测、体检、背调、录用等后续工作另行通知。体检将参照公务员招录标准;根据录用人员工作履历、原职务层级、岗位适配等情况综合评定职务职级，并按相应标准确定薪酬待遇。录用人员与任职机构签订劳动合同，岗位试用期为6个月，试用期考核不合格者予以解聘。
四、应聘须知
(一)应聘人员须对所提供应聘信息、资料的真实性负责，资格审查将贯穿招聘全流程，如发现应聘人员不符合招聘条件、存在弄虚作假等情形，将取消录用资格，解除相关协议和约定。
(二)在各招聘环节中，我单位将通过短信、电话等方式及时通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，将不再发布通知。
(三)本单位有权根据招聘岗位需求的变化，以及应聘人员报名、综合评测等情况，调整或取消有关招聘职数，并对本次招聘享有最终解释权。
投递链接：https://ahrcu.zhaopin.com
安徽省农村信用社联合社
2026年4月29日
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