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2026广东佛山顺德农商银行总行信贷管理部社会招聘公告

2026-04-30 11:19来源:顺德农商行

共招0人。

  • 1

    公告发布

    04月30日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据业务发展需要,顺德农商银行总行信贷管理部现面向社会诚聘授信策略岗、授信模型开发岗。具体要求如下:

一、授信策略岗。

(一)岗位职责

1.利用数据分析结果,评估潜在风险,制定风险控制措施;

2.根据风险评估结果和业务需求,基于各条线业务(包括对公、普惠、消金等业务)特性,建设信贷全流程风险策略体系,包括但不限于制定贷前准入策略、反欺诈策略、额度策略、定价策略、贷款支用策略等;

3.常态化开展业务风险监测与分析,及时根据市场风险变化、行内客群结构变化、业务需求优化迭代风控策略,并提出流程、制度的优化建议;

4.负责第三方数据有效性的评估、应用。

(二)岗位要求。

1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,硕士研究生学历优先;

2.统计学、数学、金融工程、经济学、金融学等相关专业,具备复合型知识背景者优先优先;

3.熟悉信贷业务和相关金融政策法规,熟悉商业银行信贷业务全流程、信贷风险管理体系,具备独立制定细分行业授信策略的能力;

4.具有3年或以上信贷风险领域工作经历,具有商业银行授信管理、信贷风控策略制定、数据分析等相关岗位工作经验者优先;

5.具备扎实的数据分析能力,熟练使用SQL、Python、SAS、JAVA等工具进行数据分析;

6.具备较强的逻辑思维及风险敏感度,较强的学习能力、抗压能力、执行力、沟通协调能力,具备合规意识。

二、授信模型开发岗。

(一)岗位职责

1.利用数据分析结果,结合需求及实际,建设信贷专属风控模型,如申请评分卡(A卡模型)、行为评分卡(B卡模型)、预警模型、催收模型、违约概率预测模型、风险评级模型等;

2.负责风控模型验证、训练、调优、上线、部署;

3.对接业务场景迭代模型特征,提升模型精准度;

4.常态化开展模型监测与分析,定期评估模型性能及表现,及时根据实际情况优化迭代风控模型,并提出模型应用的优化建议。

(二)岗位要求。

1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,硕士研究生学历优先;

2. 统计学、应用数学、计算机科学与技术、金融工程、数据科学、机器学习等相关专业,具备复合型知识背景者优先;

3.具有3年或以上风控模型开发工作经历,熟悉商业银行信贷业务场景和相关金融政策法规,了解金融科技相关技术,具备独立开发、落地核心风控模型的能力,有金融机构数字化风控项目经验优先考虑;

4.具备扎实的数据分析及处理能力、统计学及机器学习基础,熟练使用SQL、Python、SAS、JAVA等工具进行数据分析,熟悉大数据、云计算在授信模型开发应用者优先;

5.具备较强的逻辑思维及风险敏感度,较强的学习能力、抗压能力、执行力、沟通协调能力,具备合规意识。

三、补充说明

(一)用工形式:行员制

(二)工作地点:广东省佛山市顺德区

四、应聘方式

(一)应聘方式:

请登录智联招聘/猎聘网等招聘网站搜索“顺德农商银行”投递简历。

(二)应聘者选择一个招聘渠道投递简历即可,请勿重复投递。

(三)我行所有招聘工作不向应聘者收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防被骗。

根据业务发展需要,顺德农商银行总行信贷管理部现面向社会诚聘授信策略岗、授信模型开发岗。具体要求如下:

一、授信策略岗。

(一)岗位职责

1.利用数据分析结果,评估潜在风险,制定风险控制措施;

2.根据风险评估结果和业务需求,基于各条线业务(包括对公、普惠、消金等业务)特性,建设信贷全流程风险策略体系,包括但不限于制定贷前准入策略、反欺诈策略、额度策略、定价策略、贷款支用策略等;

3.常态化开展业务风险监测与分析,及时根据市场风险变化、行内客群结构变化、业务需求优化迭代风控策略,并提出流程、制度的优化建议;

4.负责第三方数据有效性的评估、应用。

(二)岗位要求。

1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,硕士研究生学历优先;

2.统计学、数学、金融工程、经济学、金融学等相关专业,具备复合型知识背景者优先优先;

3.熟悉信贷业务和相关金融政策法规,熟悉商业银行信贷业务全流程、信贷风险管理体系,具备独立制定细分行业授信策略的能力;

4.具有3年或以上信贷风险领域工作经历,具有商业银行授信管理、信贷风控策略制定、数据分析等相关岗位工作经验者优先;

5.具备扎实的数据分析能力,熟练使用SQL、Python、SAS、JAVA等工具进行数据分析;

6.具备较强的逻辑思维及风险敏感度,较强的学习能力、抗压能力、执行力、沟通协调能力,具备合规意识。

二、授信模型开发岗。

(一)岗位职责

1.利用数据分析结果,结合需求及实际,建设信贷专属风控模型,如申请评分卡(A卡模型)、行为评分卡(B卡模型)、预警模型、催收模型、违约概率预测模型、风险评级模型等;

2.负责风控模型验证、训练、调优、上线、部署;

3.对接业务场景迭代模型特征,提升模型精准度;

4.常态化开展模型监测与分析,定期评估模型性能及表现,及时根据实际情况优化迭代风控模型,并提出模型应用的优化建议。

(二)岗位要求。

1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,硕士研究生学历优先;

2. 统计学、应用数学、计算机科学与技术、金融工程、数据科学、机器学习等相关专业,具备复合型知识背景者优先;

3.具有3年或以上风控模型开发工作经历,熟悉商业银行信贷业务场景和相关金融政策法规,了解金融科技相关技术,具备独立开发、落地核心风控模型的能力,有金融机构数字化风控项目经验优先考虑;

4.具备扎实的数据分析及处理能力、统计学及机器学习基础,熟练使用SQL、Python、SAS、JAVA等工具进行数据分析,熟悉大数据、云计算在授信模型开发应用者优先;

5.具备较强的逻辑思维及风险敏感度,较强的学习能力、抗压能力、执行力、沟通协调能力,具备合规意识。

三、补充说明

(一)用工形式:行员制

(二)工作地点:广东省佛山市顺德区

四、应聘方式

(一)应聘方式:

请登录智联招聘/猎聘网等招聘网站搜索“顺德农商银行”投递简历。

(二)应聘者选择一个招聘渠道投递简历即可,请勿重复投递。

(三)我行所有招聘工作不向应聘者收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防被骗。

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