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每日推荐备考浙江浙江医疗招聘面试备考手册【106页】
浙江医疗招聘面试备考手册【106页】
医疗卫生招聘
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2026-05-09 10:19来源：浙江省人才发展集团高端引才公众号
共招1人。
05月09日
待发布
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待发布
根据公司运营的实际需要，现面向社会公开招聘公司人事主管岗位，公告如下：
招聘计划
一、招聘岗位
公司人事主管一名。
二、招聘方式
采用面向社会公开招聘的形式。
三、工作地点
浙江省杭州市上城区赞成太和广场3号楼。
四、任职要求
(一)基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，政治素质过硬，作风正派，无违法违纪行为;
2.诚实守信，具有良好的职业操守，认同安邦护卫企业文化;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.踏实稳重，有较强的责任心和进取心，且具有较强的沟通协调能力和团队协作精神;
(二)岗位要求
1. 中共党员，年龄35周岁及以下(特别优秀者可适当放宽)，全日制本科及以上学历。
2. 具备3年以上人力资源管理工作经验，有国企、大型企事业单位或劳动仲裁相关机构人事管理岗位经历者优先。
3. 熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等至少两个模块，掌握国家劳动法律法规及地方相关政策。
4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和文字综合能力，能独立开展人事相关专项工作。
5. 持有人力资源管理师职业资格证书(三级及以上)者优先。
五、招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格初审、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：即日起至招到即止。
2.报名方式：应聘人员下载填写附件《浙江安邦护卫安全服务有限公司应聘登记表》，连同身份证、学历证、学位证、职业资格证书、无犯罪记录证明(无犯罪记录证明可在面试前提供)等扫描件, 打包发送邮件至zjaqfwgs@163.com,邮件标题统一格式为“应聘公司人事主管+(姓名)”。仅接受邮件报告。
本单位承诺对所有应聘者信息予以严格保密。
(二)资格初审
公司对报名人员进行资格初审。报名人员对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格和聘用资格。资格初审通过后将通知报名人员参加笔试。
(三)考试形式
1.笔试(闭卷)+面试，时间地点另行通知;
2.面试人选：按笔试成绩1∶3比例确定，人数较少则全部安排参加面试;
3.综合成绩：笔试30%+面试70%，择优确定录用候选人。
(四)体检
录用候选人应根据公司要求，到指定医院参加体检，体检费用自行承担。
(五)考察
根据录用候选人的体检结果确定考察人选，由浙江安邦护卫安全服务有限公司组织相关人员或聘请专业机构对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，重点对考察对象的个人经历、任职资格进行严格审核，全面核实其是否符合录用条件。
(六)公示
根据考察结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在公司公告栏上进行公示，如出现公示有异议、考察不合格或放弃考察、录用资格的，由公司另行研究是否递补考察、录用人选。
(七)聘用
拟聘人选名单经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续(签订劳动合同)。
(八)薪酬待遇
面议
六、联系方式
联系人：叶女士
联系电话：13958177291 (微信同号)
接收简历邮箱：zjaqfwgs@163.com
根据公司运营的实际需要，现面向社会公开招聘公司人事主管岗位，公告如下：
招聘计划
一、招聘岗位
公司人事主管一名。
二、招聘方式
采用面向社会公开招聘的形式。
三、工作地点
浙江省杭州市上城区赞成太和广场3号楼。
四、任职要求
(一)基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，政治素质过硬，作风正派，无违法违纪行为;
2.诚实守信，具有良好的职业操守，认同安邦护卫企业文化;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.踏实稳重，有较强的责任心和进取心，且具有较强的沟通协调能力和团队协作精神;
(二)岗位要求
1. 中共党员，年龄35周岁及以下(特别优秀者可适当放宽)，全日制本科及以上学历。
2. 具备3年以上人力资源管理工作经验，有国企、大型企事业单位或劳动仲裁相关机构人事管理岗位经历者优先。
3. 熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等至少两个模块，掌握国家劳动法律法规及地方相关政策。
4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和文字综合能力，能独立开展人事相关专项工作。
5. 持有人力资源管理师职业资格证书(三级及以上)者优先。
五、招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格初审、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：即日起至招到即止。
2.报名方式：应聘人员下载填写附件《浙江安邦护卫安全服务有限公司应聘登记表》，连同身份证、学历证、学位证、职业资格证书、无犯罪记录证明(无犯罪记录证明可在面试前提供)等扫描件, 打包发送邮件至zjaqfwgs@163.com,邮件标题统一格式为“应聘公司人事主管+(姓名)”。仅接受邮件报告。
本单位承诺对所有应聘者信息予以严格保密。
(二)资格初审
公司对报名人员进行资格初审。报名人员对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格和聘用资格。资格初审通过后将通知报名人员参加笔试。
(三)考试形式
1.笔试(闭卷)+面试，时间地点另行通知;
2.面试人选：按笔试成绩1∶3比例确定，人数较少则全部安排参加面试;
3.综合成绩：笔试30%+面试70%，择优确定录用候选人。
(四)体检
录用候选人应根据公司要求，到指定医院参加体检，体检费用自行承担。
(五)考察
根据录用候选人的体检结果确定考察人选，由浙江安邦护卫安全服务有限公司组织相关人员或聘请专业机构对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，重点对考察对象的个人经历、任职资格进行严格审核，全面核实其是否符合录用条件。
(六)公示
根据考察结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在公司公告栏上进行公示，如出现公示有异议、考察不合格或放弃考察、录用资格的，由公司另行研究是否递补考察、录用人选。
(七)聘用
拟聘人选名单经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续(签订劳动合同)。
(八)薪酬待遇
面议
六、联系方式
联系人：叶女士
联系电话：13958177291 (微信同号)
接收简历邮箱：zjaqfwgs@163.com
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