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2026-05-11 08:38来源：西安电子科技大学 党委教师工作部/人力资源部
共招1人。
05月11日
待发布
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西安电子科技大学是以信息与电子学科为主，工、理、管、文、经多学科协调发展的全国重点大学，直属教育部，是国家“双一流”建设高校。西安电子科技大学化学生物综合实验中心是学校首个化生类校级公共实验平台，位于南校区E楼I区5层，建设有5间通用型实验室、2间仪器设备共享实验室、1间管制类危险化学品库房等标准规范的实验环境和实验条件，配置有分选流式细胞仪、液相色谱-质谱联用仪、数字PCR仪、SPR、AKTA等基础通用型共享仪器设备，主要面向符合标准的化学、生物、材料等学科青年教师预约使用。现因日常运行管理需要，公开招聘仪器设备管理员1名，为外聘人员一般岗位，有关事项公告如下。
一、岗位要求与职责
(一)岗位要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具有吃苦精神、团队协作精神，有良好的沟通能力、表达能力和学习能力。
2.具有生物学、药学、化学、化工、生物医学工程或相关学科专业背景的本科及以上学历学位，研究生优先。
3.熟悉分选流式细胞仪、液相色谱-质谱联用仪、SPR、AKTA等仪器设备的基本原理和应用，有相关仪器设备使用操作和运行管理经验者优先。有过工作经历的，应提供劳动合同等证明材料，签约前应提供解除劳动合同的证明。已交纳过社会保险的，应提供缴费情况证明。
4.应聘人员不超过35周岁(自公告发布之日起计算)，特别优秀者年龄可以放宽。
5.无海内外不良记录。
6.满足岗位所需的其他任职条件。
(二)岗位职责
1.具体负责中心仪器设备的使用操作、运行维护与日常管理等。
2.具体负责中心大型仪器设备开放共享工作，包括但不限于收费标准制定、预约使用管理、收费管理、样品检测、结果分析等，组织开展新购置仪器设备安装调试与技术培训、拟购置仪器设备市场调研等。
3.配合做好中心日常管理与安全管理。
4.根据需要与课题组合作共同开展科研工作。
5.完成单位领导交办的其他工作。
二、待遇条件
通过劳务派遣方式聘用。按规定缴纳社会保险，享受国家法定节假日、婚假和产假，寒暑假期间根据实际需要由所在单位决定工作和休假时间。工资待遇，岗位工资+绩效工资+社会保险、住房公积金+福利补贴+年终奖。
三、招聘程序
(一)即日起至2026年5月17日，应聘人员将个人简历及相关电子版材料(包括学历学位、职称证明、可以证明本人能力和水平的其它相关材料)以“姓名+最高学历+专业+年龄”为标题发送至电子邮箱sysbc@xidian.edu.cn。
(二)中心对应聘人员统一进行资格审查，通过资格审查者，安排必要的考核测评环节(具体安排以邮件或电话的形式另行通知，未通过资格审查者不再通知)，综合确定考察试用人选。
(三)经3个工作日考察试用，确定聘用人选。
(四)进行入职体检，合格后，签订外聘人员聘用合同，办理相关手续。
四、有关说明
应聘人员报名时，须认真阅读招聘公告及有关要求，如实填写相关信息，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合招聘要求的，无论何时，一经查实，中心有权取消其录用资格，相关责任由应聘人员承担。
联系方式：卢老师
联系电话：029-81891880
西安电子科技大学是以信息与电子学科为主，工、理、管、文、经多学科协调发展的全国重点大学，直属教育部，是国家“双一流”建设高校。西安电子科技大学化学生物综合实验中心是学校首个化生类校级公共实验平台，位于南校区E楼I区5层，建设有5间通用型实验室、2间仪器设备共享实验室、1间管制类危险化学品库房等标准规范的实验环境和实验条件，配置有分选流式细胞仪、液相色谱-质谱联用仪、数字PCR仪、SPR、AKTA等基础通用型共享仪器设备，主要面向符合标准的化学、生物、材料等学科青年教师预约使用。现因日常运行管理需要，公开招聘仪器设备管理员1名，为外聘人员一般岗位，有关事项公告如下。
一、岗位要求与职责
(一)岗位要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具有吃苦精神、团队协作精神，有良好的沟通能力、表达能力和学习能力。
2.具有生物学、药学、化学、化工、生物医学工程或相关学科专业背景的本科及以上学历学位，研究生优先。
3.熟悉分选流式细胞仪、液相色谱-质谱联用仪、SPR、AKTA等仪器设备的基本原理和应用，有相关仪器设备使用操作和运行管理经验者优先。有过工作经历的，应提供劳动合同等证明材料，签约前应提供解除劳动合同的证明。已交纳过社会保险的，应提供缴费情况证明。
4.应聘人员不超过35周岁(自公告发布之日起计算)，特别优秀者年龄可以放宽。
5.无海内外不良记录。
6.满足岗位所需的其他任职条件。
(二)岗位职责
1.具体负责中心仪器设备的使用操作、运行维护与日常管理等。
2.具体负责中心大型仪器设备开放共享工作，包括但不限于收费标准制定、预约使用管理、收费管理、样品检测、结果分析等，组织开展新购置仪器设备安装调试与技术培训、拟购置仪器设备市场调研等。
3.配合做好中心日常管理与安全管理。
4.根据需要与课题组合作共同开展科研工作。
5.完成单位领导交办的其他工作。
二、待遇条件
通过劳务派遣方式聘用。按规定缴纳社会保险，享受国家法定节假日、婚假和产假，寒暑假期间根据实际需要由所在单位决定工作和休假时间。工资待遇，岗位工资+绩效工资+社会保险、住房公积金+福利补贴+年终奖。
三、招聘程序
(一)即日起至2026年5月17日，应聘人员将个人简历及相关电子版材料(包括学历学位、职称证明、可以证明本人能力和水平的其它相关材料)以“姓名+最高学历+专业+年龄”为标题发送至电子邮箱sysbc@xidian.edu.cn。
(二)中心对应聘人员统一进行资格审查，通过资格审查者，安排必要的考核测评环节(具体安排以邮件或电话的形式另行通知，未通过资格审查者不再通知)，综合确定考察试用人选。
(三)经3个工作日考察试用，确定聘用人选。
(四)进行入职体检，合格后，签订外聘人员聘用合同，办理相关手续。
四、有关说明
应聘人员报名时，须认真阅读招聘公告及有关要求，如实填写相关信息，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合招聘要求的，无论何时，一经查实，中心有权取消其录用资格，相关责任由应聘人员承担。
联系方式：卢老师
联系电话：029-81891880
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