一、企业简介

浙江盛和天成人力资源服务有限公司(简称“盛和天成”)成立于2016年9月27日，法定代表人为王爱红，注册资本3000万元人民币，与各省名企都有直接合作，实缴资本与注册资本一致，经营状态存续，营业期限至2066年9月26日，统一社会信用代码为91330201MA282NDK8M 。

在业务布局方面，公司已形成广泛的服务网络，设立了上海、福州、成都、南京、郑州、北京、杭州、深圳、广州等数十家分支机构，服务覆盖长三角、珠三角及多个内陆省份，参保人数达271人。

核心业务围绕人力资源服务及关联领域展开，涵盖许可项目与一般项目两大板块。许可项目包括外包服务、职业中介、劳务派遣活动、第一类及第二类增值电信业务、建设工程监理、建筑劳务分包、建设工程施工、燃气燃烧器具安装维修等(凭审批结果开展经营活动);一般项目覆盖人力资源服务(不含职业中介、劳务派遣)、商务代理代办、工程管理、单位后勤管理、家政服务、园林绿化工程、企业管理咨询、信息咨询、技术服务、仓储服务、物业管理等多元领域，可满足客户多维度服务需求。其中，在人力资源实务中，已形成劳务外包等成熟服务模式，服务案例覆盖工业制造等行业。

公司秉持合规经营理念，建立了完善的内部管理体系，由王爱红担任执行董事兼经理，潭琦担任监事，保障业务规范运行。凭借全面的服务能力与广泛的服务网络，公司在人力资源服务领域稳步发展，致力于为客户提供专业、高效的综合解决方案。

二、招聘内容

01

业务拓展岗10人

岗位职责：

核心围绕智联业务、能源业务开展市场拓展与业务落地，重点聚焦行业信息化应用与能源服务推广，具体职责如下：

1.负责智联业务市场拓展，聚焦数字化赋能场景，深耕林草、水利、环保、应急、自然资源等重点领域，推广中高点位视频感知、数据采集处理等行业信息化应用，及校园、医疗、交通、房地产等行业，挖掘客户需求，制定针对性业务拓展方案，完成业务签约与业绩指标。

2.负责能源业务市场开发，重点推广换电、备电、充电等多元化能源服务，拓展C端外卖骑手、B端企业客户及小区充电设施等场景，巩固低速电动车换电市场优势，打造能源品牌影响力，达成能源业务增长目标。

3.开展市场调研与分析，跟踪行业政策、市场动态及竞争对手情况，收集客户反馈，撰写市场调研报告，为公司业务战略调整、产品迭代优化提供数据支撑与合理化建议。

4.维护现有客户关系，定期开展客户回访，提供全流程服务支撑，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与忠诚度，推动业务续约及二次合作。

5.参与商务谈判、招投标工作，负责业务合同的跟进、执行与回款，协调内外部资源，保障项目顺利落地交付。

6.积极学习智联、能源相关业务知识、产品体系及行业解决方案，主动提升业务拓展能力，完成公司交办的其他相关工作任务。

7.综合薪资扣除五险一金后为3-7k，入职缴纳五险一金，周末双休，招聘人数各区县1-2人，总共10人。

任职要求：

1.年龄要求：35周岁及以下(1991年1月1日后出生)，特别优秀者(具备5年以上相关业务拓展经验或有重大项目落地案例)可放宽至40周岁(1986年1月1日后出生)，应届毕业生可适当放宽(本科不超过24岁、硕士不超过27岁)。

2.学历要求：全日制本科及以上学历，部分优秀者(具备3年以上相关业务经验)可放宽至大专学历;境内院校毕业生需取得毕业证、学位证，境外院校毕业生需取得教育部学历学位认证。

3.品行端正，诚实守信，无违法违纪记录，认同企业文化，具备良好的职业操守、责任心和团队协作精神。

4.职业素养：吃苦耐劳，抗压能力强，具有强烈的进取心和高度的执行力，具备良好的身体条件和心理素质，能适应外勤工作及业务拓展压力，可接受出差。

5.工作经验：具有2年以上销售工作经验，有通信行业、信息化项目、系统集成或政府项目拓展经验者优先。

6.市场洞察力：熟悉当地政府和行业组织架构，具备较强的商机嗅觉，能快速识别并跟进潜在项目。

7.沟通表达力：具备优秀的沟通协调能力和亲和力，能清晰地向客户讲解解决方案，具备一定的方案编制和演示能力。

8.学习能力：能够快速学习信息化拓展业务，能源业务发展的新产品、新技术，适应业务转型需求。

9.办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能进行基础的资料编制和数据分析。

10.属地资源：具有本地政府资源、社会人脉者优先考虑;区县本地户籍或愿长期定居本地者优先 。

02

行拓业务技术支撑

职位描述：

1.熟悉Windows、Linux操作系统，熟悉TCP/IP网络，熟悉Edge/Chrome浏览器F12开发人员工具使用，熟悉家用路由、网管交换机、防火墙、SSLV*N等使用和配置，了解计算机和网络技术基本常识以及IaaS/PaaS/SaaS/DaaS等信息化系统架构;市场调研与数据分析:负责市场调研和数据分析工作，了解市场趋势和竞争对手情况，为公司制定采购策略提供参考依据。

2.可快速学习具备计算机、网络终端和平台实际配置操作、问题初步排查、规划分析等能力，具有从事IT专业技术工作的热情和职业规划;

3.具备良好的沟通能力、技术档案文字功底，能独立阅读文档、编写需求和问题故障报告，能快速学习并流畅汇报技术方案、能制定组网和项目技术架构方案;

4.具有视联产品和平台支撑经验、摄像机/无人机/传感器调测配置经验、Windows/Linux/国产化电脑运维经验、网络安全攻防竞赛经验等经历者优先。具备良好沟通能力，可远程指导分公司人员开展运维排障工作。

综合薪资3-7k，入职缴纳五险一金，周末双休，招聘人数1人。

三、应聘方式

(一)报名时间：5月6日-6月30日

(二)报名方式：简历命名为姓名+应聘岗位+联系电话，投递方式：投递邮箱yangz@zjshtc.com;

(三)面试地点：临沧市临翔区。

四、联系方式

杨老师 18173564749(手机同微信)(经本人同意公开)

浙江盛和天成人力资源服务有限公司临沧分公司

2026年5月8日