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2026-05-12 15:31来源：西塞山区人民政府
共招1人。
05月12日
待发布
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因工作需要，西塞山区综治中心拟公开招聘聘用制工作人员共1名。现公告如下：
一、招聘对象基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线、方针、政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，品德良好，无违纪违法行为;
(二)具备正常履行职责的身体条件;
(三)具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业、技能等要求;
(四)熟悉计算机操作，打字速度不低于60个正确字/分钟;
(五)法律法规规定的其他条件。
二、招聘人数、岗位及资格条件
招聘聘用制工作人员1名，派遣至黄石市西塞山区人民法院工作。具体报考条件为：
1.报考人员年龄应在35周岁及以下(1991年5月12日以后出生)。
2.具有专科及以上学历。
以下人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
4.受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
5.现役军人、全日制普通高校在读学生;
6.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;
7.有其他不适宜担任聘用制工作人员情形的。
三、报名
(一)报名时间：2026年5月12日—5月14日。
(二)报名地点：西塞山区人民法院411室。
(三)资格初审：西塞山区人民法院对报名人员现场进行材料初审。
需提供以下材料：(1)《西塞山区综治中心公开招聘聘用制工作人员报名表》(见附件)原件1份;(2)户口簿、身份证、毕业证原件及复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份(学信网认证);(3)一寸彩色照片3张。
四、考试和聘用
参加考试的人数应达到岗位数1：3的比例。
(一)打字测试。报名人员在报名当天于西塞山区人民法院411室通过材料初审合格后，于2026年5月15日(周五)上午9：00在西塞山区人民法院410办公室统一进行打字速度及正确率测试，将对报名人员打字测试全程进行录音录像，测试成绩由考生现场签字确认。根据打字速度的测试成绩，按招聘人数1：3的比例从高到低确定拟进入面试人员名单，统一发放《面试通知书》。
(二)面试。面试由西塞山区人民法院组织进行(面试题本由西塞山区人民法院委托第三方组织封闭命题)。面试主要考察应聘者的法律专业知识、实践能力和综合素质。
(三)体检及考察。根据考生面试成绩由高到低的顺序，按1：1的比例确定参加体检、考察的人选。体检标准参照公务员录用体检标准执行。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。因体检不合格或主动放弃等原因造成人选空缺的，按该岗位已参加面试人员总成绩由高到低依次等额递补。
考察时主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。
(四)公示。根据面试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员并公示5天，接受社会和考生监督。
(五)聘用与待遇。公示期满后，对公示无异议或反映问题经查实不影响聘用的人员，实行劳动合同制用工管理。试用期2个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，正式办理聘用入职手续;考核不合格的，依法解除劳动合同。因试用期考核不合格出现岗位空缺的，按该岗位已参加面试人员总成绩从高到低依次等额递补。
聘用期间，薪酬待遇为年均5万元，含按国家相关政策规定缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
五、联系方式
联系方式：0714-6301528
点击查看>>>
中共黄石市西塞山区委政法委员会 西塞山区人力资源和社会保障局
2026年5月12日
因工作需要，西塞山区综治中心拟公开招聘聘用制工作人员共1名。现公告如下：
一、招聘对象基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线、方针、政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，品德良好，无违纪违法行为;
(二)具备正常履行职责的身体条件;
(三)具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业、技能等要求;
(四)熟悉计算机操作，打字速度不低于60个正确字/分钟;
(五)法律法规规定的其他条件。
二、招聘人数、岗位及资格条件
招聘聘用制工作人员1名，派遣至黄石市西塞山区人民法院工作。具体报考条件为：
1.报考人员年龄应在35周岁及以下(1991年5月12日以后出生)。
2.具有专科及以上学历。
以下人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
4.受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
5.现役军人、全日制普通高校在读学生;
6.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;
7.有其他不适宜担任聘用制工作人员情形的。
三、报名
(一)报名时间：2026年5月12日—5月14日。
(二)报名地点：西塞山区人民法院411室。
(三)资格初审：西塞山区人民法院对报名人员现场进行材料初审。
需提供以下材料：(1)《西塞山区综治中心公开招聘聘用制工作人员报名表》(见附件)原件1份;(2)户口簿、身份证、毕业证原件及复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份(学信网认证);(3)一寸彩色照片3张。
四、考试和聘用
参加考试的人数应达到岗位数1：3的比例。
(一)打字测试。报名人员在报名当天于西塞山区人民法院411室通过材料初审合格后，于2026年5月15日(周五)上午9：00在西塞山区人民法院410办公室统一进行打字速度及正确率测试，将对报名人员打字测试全程进行录音录像，测试成绩由考生现场签字确认。根据打字速度的测试成绩，按招聘人数1：3的比例从高到低确定拟进入面试人员名单，统一发放《面试通知书》。
(二)面试。面试由西塞山区人民法院组织进行(面试题本由西塞山区人民法院委托第三方组织封闭命题)。面试主要考察应聘者的法律专业知识、实践能力和综合素质。
(三)体检及考察。根据考生面试成绩由高到低的顺序，按1：1的比例确定参加体检、考察的人选。体检标准参照公务员录用体检标准执行。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。因体检不合格或主动放弃等原因造成人选空缺的，按该岗位已参加面试人员总成绩由高到低依次等额递补。
考察时主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。
(四)公示。根据面试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员并公示5天，接受社会和考生监督。
(五)聘用与待遇。公示期满后，对公示无异议或反映问题经查实不影响聘用的人员，实行劳动合同制用工管理。试用期2个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，正式办理聘用入职手续;考核不合格的，依法解除劳动合同。因试用期考核不合格出现岗位空缺的，按该岗位已参加面试人员总成绩从高到低依次等额递补。
聘用期间，薪酬待遇为年均5万元，含按国家相关政策规定缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
五、联系方式
联系方式：0714-6301528
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中共黄石市西塞山区委政法委员会 西塞山区人力资源和社会保障局
2026年5月12日
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