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2026-05-12 16:22来源：富维股份招聘公众号
共招1人。
05月12日
待发布
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待发布
待发布
待发布
1.岗位介绍
需求单位：长春富维集团汽车零部件股份有限公司车轮分公司
岗位级别：高级主管
需求数量：1
招聘形式：富维内部公开竞聘
2.岗位职责
1.负责协助部长制定商务部年度工作计划，公司发展战略的分解及下达;
2.负责协助部长进行商务人员团队建设，人才梯队培养;
3.负责集团内、集团外业务拓展及中高层商务交流拜访;
4.参与重大项目中营销策略的制定、行动计划的跟踪;
5.组织和指导下属工作，监督并管理下级工作计划和任务完成情况;
6.集团内外客户应收账款管理跟踪;
7.公司跨部门协作，协调本部门与其他部门的工作关系;
8.负责商务部与富维股份战略发展部的整体对接;
9.部门关键性资料及上会资料评审;
10.支持车轮板块解决相关商务问题;
11.完成上级交办的其他工作;
12.遵守《员工手册》中关于“安全行为规范”的相关规定，并在发现事故隐患时及时上报主管领导。
3.任职要求
1.年龄：≤40 周岁;
2.身体健康，具有较高的政治素质和职业精神，德才兼备、勤奋敬业、积极进取、廉洁自律;
3.学历：全日制大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、汽车、材料相关专业优秀考虑;
4.绩效要求：近3年年度绩效单元排名前 30%及以上;
5.工作经验/能力：
a.工作经验≥5 年;
b.富维体系工作经验≥3 年;
c.团队管理经验≥2 年;
d.现任富维主管/业务主管及以上级别。
6.禁入限制，有下列情形之一的，不作为候选人：
a.涉嫌违纪违法，纪检监察部门正在立案调查;
b.因违反廉洁从业规定，受到党纪政纪处分，执行期未满;
c.因故意违纪受到政纪处分，处分期满未超过两年。
相关要求
1.报名时间/方式：即日至2026年5月15日13:00;报名人员应填写《内部应聘登记表》、《绩效证明》、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网)，扫描件形式，邮件发送至邮箱： yujie@faway.com;
3.报名要求： 相关报名材料可与联系人获取。报名截止后，人力资源部将对应聘人员进行资格审查，对审查通过的人员，将会通过邮件方式通知面试时间、地点，请务必保持手机畅通。应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即刻取消其应聘资格;
4.联系人员：于杰 /15144186755。
1.岗位介绍
需求单位：长春富维集团汽车零部件股份有限公司车轮分公司
岗位级别：高级主管
需求数量：1
招聘形式：富维内部公开竞聘
2.岗位职责
1.负责协助部长制定商务部年度工作计划，公司发展战略的分解及下达;
2.负责协助部长进行商务人员团队建设，人才梯队培养;
3.负责集团内、集团外业务拓展及中高层商务交流拜访;
4.参与重大项目中营销策略的制定、行动计划的跟踪;
5.组织和指导下属工作，监督并管理下级工作计划和任务完成情况;
6.集团内外客户应收账款管理跟踪;
7.公司跨部门协作，协调本部门与其他部门的工作关系;
8.负责商务部与富维股份战略发展部的整体对接;
9.部门关键性资料及上会资料评审;
10.支持车轮板块解决相关商务问题;
11.完成上级交办的其他工作;
12.遵守《员工手册》中关于“安全行为规范”的相关规定，并在发现事故隐患时及时上报主管领导。
3.任职要求
1.年龄：≤40 周岁;
2.身体健康，具有较高的政治素质和职业精神，德才兼备、勤奋敬业、积极进取、廉洁自律;
3.学历：全日制大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、汽车、材料相关专业优秀考虑;
4.绩效要求：近3年年度绩效单元排名前 30%及以上;
5.工作经验/能力：
a.工作经验≥5 年;
b.富维体系工作经验≥3 年;
c.团队管理经验≥2 年;
d.现任富维主管/业务主管及以上级别。
6.禁入限制，有下列情形之一的，不作为候选人：
a.涉嫌违纪违法，纪检监察部门正在立案调查;
b.因违反廉洁从业规定，受到党纪政纪处分，执行期未满;
c.因故意违纪受到政纪处分，处分期满未超过两年。
相关要求
1.报名时间/方式：即日至2026年5月15日13:00;报名人员应填写《内部应聘登记表》、《绩效证明》、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网)，扫描件形式，邮件发送至邮箱： yujie@faway.com;
3.报名要求： 相关报名材料可与联系人获取。报名截止后，人力资源部将对应聘人员进行资格审查，对审查通过的人员，将会通过邮件方式通知面试时间、地点，请务必保持手机畅通。应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即刻取消其应聘资格;
4.联系人员：于杰 /15144186755。
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
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