化学工程与低碳技术全国重点实验室(以下简称实验室)的前身为化学工程联合国家重点实验室，1987年被批准建设，1991年建成并开放运行，2024年底完成重组。实验室由清华大学、天津大学、华东理工大学和浙江大学组成，四个分室强强联合、优势互补，构成了我国唯一定位于化学工程一级学科的全国重点实验室。本实验室立足学科前沿，面向低碳战略，聚焦微化工技术与流动化学过程、化工反应和分离过程强化、低碳智能化工制造系统三个方向协同攻关。其中，浙江大学分室围绕聚合物反应过程强化和调控技术，开展产品结构调控与可控制备、聚合过程强化与效能优化、退役聚合物低碳循环利用等方面的应用基础研究和前沿技术研究，多年来为国家的基础问题研究、重大项目攻关、技术成果转化、国际合作交流、人才培养等做出了重要贡献。

因实验室发展和研究工作需要，现面向海内外公开招聘专职研究员5名。具体要求如下：

一、岗位设置

岗位一：从事高分子合成化学与催化剂、可降解高分子材料及弹性体材料，聚合物工程和产品工程等相关研究工作;

岗位二：从事新型分子生物效应与生物机理驱动的材料设计、聚焦原创性基础研究与临床转化探索相关研究工作;

岗位三：从事生物基与可循环高分子材料、聚合反应工程、高分子材料聚集态加工与性能、高分子材料成型加工等相关工作;

岗位四：从事多相流反应工程、化学反应工程、聚合反应工程等相关研究工作;

岗位五：从事交联高分子循环利用、交联高分子材料化学等相关研究工作。

二、岗位条件

1. 热爱科研事业，具有坚定的理想信念、良好的思想政治素质和职业道德，恪守学术诚信，具有良好的合作精神，身心健康，胜任岗位职责要求，全职到岗工作。

2. 年龄一般不超过38周岁。在国内外高水平大学或科研机构取得化学工程与技术、高分子科学与工程、材料科学与工程等相关领域博士学位，具有博士后工作经历者优先。对具有高级专业技术任职资格的，年龄可放宽至40周岁。

3. 具有从事创新性、前沿性基础研究及工程创新能力，热爱并能够独立开展科研工作，在本学科领域发表高水平论文，或主持国家级重要科研项目;或在工厂应用领域有一定成果等。

三、相关待遇

1. 岗位纳入学校事业编制管理。

2. 实验室提供有竞争力的工资待遇和科研绩效补贴，具体待遇根据个人情况和岗位设置一人一议。

3. 享受学校教职工基本福利待遇，提供良好的办公环境和科研空间，可租住学校教师公寓，提供完善的生活配套。

四、申请方式

请符合条件且有意向者，将以下材料发送至邮箱：huangle@zju.edu.cn和jiesy@zju.edu.cn，邮件标题命名为“专职研究员应聘(姓名+岗位)”。

1. 详细的个人简历(自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历);

2. 发表的论文、著作;主要教学、科研成绩;承担的科研项目、专利及获奖情况，以及其它证明本人能力、水平的相关材料;

3. 工作设想和未来研究计划。

收到应聘简历后，实验室按照招聘公告中的条件进行资格审查，确定进入考核环节人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，学校将取消其应聘或录用资格。

考核采用面试、述职答辩等方式，具体由化学工程与生物工程学院组织实施。考核内容包括但不限于应聘岗位工作职责所应具备的专业知识、业务能力、工作技能、综合履职能力等。通过考核的人员确定为拟录用人选，上报学校审批并予公示，公示期满，对拟录用人员没有异议的或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理入职手续。

本招聘有效期至2026年6月30日。

联系人及联系方式：黄老师，0571-87951490，huangle@zju.edu.cn

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化学工程与低碳技术全国重点实验室(浙江大学)专职研究员招聘岗位表