浙江省26年5月上月半精讲
26年5月上月半精讲
2026-05-12 16:46来源:北科就业公众号
共招0人。
05月12日
待发布
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能源领域科研人才招聘公告
一、招聘重点方向
本次招聘核心聚焦能源领域前沿科研方向,具体包括:
能源清洁低碳利用、AI + 能源、未来电厂
多能互补、储能、光伏智能运维
智慧传感、绿氢制取与利用、海上能源岛
绿色燃料高效清洁燃烧、绿色燃料先进动力
新型能源系统建模与预测、能源环境战略研究
二氧化碳合成绿色燃料、高通量平台
二、招聘人才类别
(一)“百人计划” 研究员
基本要求:国内外高水平大学博士学位,具备国际高水平大学助理教授 / 副教授学术水平,能独立发展一个学术方向。
待遇保障:提供有竞争力的薪酬待遇与科研启动经费,配备博士生 / 博士后招收资格,提供长聘教职评审机会等。
(二)专职研究员
基本要求:国内外高水平院校博士学位,具备较强的研究能力,能开展原创性理论与实践问题研究或关键技术攻关。
待遇保障:提供有竞争力的薪酬待遇,提供高一级专业技术职务任职资格评审机会,以及转聘 “百人计划” 研究员岗位的机会等。
(三)学科博士后
基本要求:国内外高水平院校博士学位,具备良好的科研能力,有重大科研项目执行经验者优先。
待遇保障:提供有竞争力的薪酬待遇,提供高级专业技术职务任职资格申报机会,支持申报各类基金项目及参与学术交流。
能源领域科研人才招聘公告
一、招聘重点方向
本次招聘核心聚焦能源领域前沿科研方向,具体包括:
能源清洁低碳利用、AI + 能源、未来电厂
多能互补、储能、光伏智能运维
智慧传感、绿氢制取与利用、海上能源岛
绿色燃料高效清洁燃烧、绿色燃料先进动力
新型能源系统建模与预测、能源环境战略研究
二氧化碳合成绿色燃料、高通量平台
二、招聘人才类别
(一)“百人计划” 研究员
基本要求:国内外高水平大学博士学位,具备国际高水平大学助理教授 / 副教授学术水平,能独立发展一个学术方向。
待遇保障:提供有竞争力的薪酬待遇与科研启动经费,配备博士生 / 博士后招收资格,提供长聘教职评审机会等。
(二)专职研究员
基本要求:国内外高水平院校博士学位,具备较强的研究能力,能开展原创性理论与实践问题研究或关键技术攻关。
待遇保障:提供有竞争力的薪酬待遇,提供高一级专业技术职务任职资格评审机会,以及转聘 “百人计划” 研究员岗位的机会等。
(三)学科博士后
基本要求:国内外高水平院校博士学位,具备良好的科研能力,有重大科研项目执行经验者优先。
待遇保障:提供有竞争力的薪酬待遇,提供高级专业技术职务任职资格申报机会,支持申报各类基金项目及参与学术交流。
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