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2026中国科学院生物物理研究所李毅研究组招聘2人公告

2026-05-13 16:27来源:中国科学院生物物理研究所

共招2人。

  • 1

    公告发布

    05月13日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

李毅研究组主要致力于解析脑-体信息交互与运动控制的神经机制,并开发神经接口相关技术。现因科研工作需要,拟招聘实验室管理员1名,主要负责课题组行政与日常管理工作;同时招聘科研助理1名,协助开展科研实验,推进课题研究工作。

自本通知发布之日起,符合岗位要求者均可报名,招满即止。

一、实验室管理员,1名

岗位职责:

1. 行政支持:负责研究组相关行政工作,对接研究所管理部门,协调研究组内外部事务;承担财务报销、经费月度汇总等财务相关工作;协助完成项目预算编制、财务审计等工作。

2. 日常运营:负责实验设备与耗材的采购、登记及维护工作;监督落实实验安全规范,协助组织相关安全培训,维护实验室安全、整洁、有序的日常运行环境;协助开展实验室内部活动、来访接待等工作。

3. 数据与档案管理:负责实验室各类档案记录的管理与维护,涵盖仪器、耗材、实验动物、合同等类别;协助完成实验数据的存储与备份工作。

岗位要求:

1. 具备出色的执行力与责任心,工作积极主动、认真细致;

2. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,能够独立高效完成相关工作;

3. 本科及以上学历,专业不限;能长期稳定任职、有实验室管理经验者优先考虑。

二、科研助理,1名

岗位职责:

1. 协助研究员、博士后、博士生开展科研实验;

2. 协助完成课题组长安排的其他科研相关工作。

岗位要求:

1. 工作责任心强,动手操作能力突出,具备良好的沟通与协作能力;

2. 有生命科学实验室工作经验,且能够长期稳定在研究组工作者优先考虑。

三、福利待遇

按照中国科学院及研究所的相关规定,为受聘者提供具有竞争力的薪酬,缴纳五险一金,并可享受年度体检、年节福利等相关待遇。

四、申请方式

申请材料包括个人简历和推荐信(如有,非必需),邮件标题请按格式注明:"应聘岗位 + 姓名"。将电子版申请材料发送至:liyi(AT)ibp.ac.cn〔请将(AT)整体替换为@,防止垃圾邮件〕。我们将结合岗位职责与任职条件对应聘者进行资格初审,初审通过者将另行通知具体面试安排。

点击查看>>>

李毅研究组招聘计划

李毅研究组主要致力于解析脑-体信息交互与运动控制的神经机制,并开发神经接口相关技术。现因科研工作需要,拟招聘实验室管理员1名,主要负责课题组行政与日常管理工作;同时招聘科研助理1名,协助开展科研实验,推进课题研究工作。

自本通知发布之日起,符合岗位要求者均可报名,招满即止。

一、实验室管理员,1名

岗位职责:

1. 行政支持:负责研究组相关行政工作,对接研究所管理部门,协调研究组内外部事务;承担财务报销、经费月度汇总等财务相关工作;协助完成项目预算编制、财务审计等工作。

2. 日常运营:负责实验设备与耗材的采购、登记及维护工作;监督落实实验安全规范,协助组织相关安全培训,维护实验室安全、整洁、有序的日常运行环境;协助开展实验室内部活动、来访接待等工作。

3. 数据与档案管理:负责实验室各类档案记录的管理与维护,涵盖仪器、耗材、实验动物、合同等类别;协助完成实验数据的存储与备份工作。

岗位要求:

1. 具备出色的执行力与责任心,工作积极主动、认真细致;

2. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,能够独立高效完成相关工作;

3. 本科及以上学历,专业不限;能长期稳定任职、有实验室管理经验者优先考虑。

二、科研助理,1名

岗位职责:

1. 协助研究员、博士后、博士生开展科研实验;

2. 协助完成课题组长安排的其他科研相关工作。

岗位要求:

1. 工作责任心强,动手操作能力突出,具备良好的沟通与协作能力;

2. 有生命科学实验室工作经验,且能够长期稳定在研究组工作者优先考虑。

三、福利待遇

按照中国科学院及研究所的相关规定,为受聘者提供具有竞争力的薪酬,缴纳五险一金,并可享受年度体检、年节福利等相关待遇。

四、申请方式

申请材料包括个人简历和推荐信(如有,非必需),邮件标题请按格式注明:"应聘岗位 + 姓名"。将电子版申请材料发送至:liyi(AT)ibp.ac.cn〔请将(AT)整体替换为@,防止垃圾邮件〕。我们将结合岗位职责与任职条件对应聘者进行资格初审,初审通过者将另行通知具体面试安排。

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李毅研究组招聘计划

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