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2026-05-14 09:49来源：东风HR公众号
共招1人。
05月14日
待发布
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市场部市场开发室经理
岗位需求：1 人
工作地点：武汉市
薪酬标准：执行公司薪酬、待遇标准
岗位职责：
负责建立竞争对手情报收集机制与区域市场动态监测体系，主导行业趋势分析及市场份额研究，定期输出市场洞察报告，为公司战略决策及资源配置提供数据支撑;
基于区域市场机会扫描结果，制定年度市场开发计划与重点突破领域策略;主导生成目标客户分级清单，明确开发优先级，确保商机储备量与转化率符合公司战略目标和经营指标;
搭建并优化商机池管理机制，对项目进行分级分类及开发主体权责划分;主导重点领域重大项目开发全流程，统筹资源调配，解决关键节点瓶颈，保障重点项目落地;
建立投标报价审批流程与风控标准，组织跨部门评审(财务 / 运营 / 法务)，对投标文件合规性、报价策略合理性及项目盈利性进行审核，规避市场风险;
设计并推行 “铁三角”(客户经理 + 解决方案专家 + 交付经理)团队协作机制，负责团队成员能力模型构建、绩效考核及战役指挥，提升跨职能协同作战效率与客户响应速度;
联动运营、产品、财务等部门建立市场开发协同通道，推动内部资源向高价值商机倾斜;主导重大客户高层对接，维护核心客情关系，提升公司市场影响力;
负责履行集团的安全、质量、环保等相关要求，本领域课程开发、知识传递以及领导交办的其它工作。
任职要求：
学历要求：本科及以上，或具备同等海外学历;
年龄要求：42 岁及以下;
工作经验：六年及以上工作经验，具备三年及以上团队管理经验;
经历要求：具备五年及以上汽车或物流行业市场开发相关工作经历。
招聘渠道
关注 “东风汽车招聘” 公众号 → 点击人才招聘 - 招聘岗位 - 社会招聘 → 选择相应岗位进行投递
关注 [东风汽车招聘] 视频号获取更多招聘资讯
应聘咨询方式：
私信发送至 “东风汽车招聘” 公众号
邮件联系：hrssc-zhaopin@dfmc.com.cn
工作人员将尽快为您解答。
市场部市场开发室经理
岗位需求：1 人
工作地点：武汉市
薪酬标准：执行公司薪酬、待遇标准
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负责建立竞争对手情报收集机制与区域市场动态监测体系，主导行业趋势分析及市场份额研究，定期输出市场洞察报告，为公司战略决策及资源配置提供数据支撑;
基于区域市场机会扫描结果，制定年度市场开发计划与重点突破领域策略;主导生成目标客户分级清单，明确开发优先级，确保商机储备量与转化率符合公司战略目标和经营指标;
搭建并优化商机池管理机制，对项目进行分级分类及开发主体权责划分;主导重点领域重大项目开发全流程，统筹资源调配，解决关键节点瓶颈，保障重点项目落地;
建立投标报价审批流程与风控标准，组织跨部门评审(财务 / 运营 / 法务)，对投标文件合规性、报价策略合理性及项目盈利性进行审核，规避市场风险;
设计并推行 “铁三角”(客户经理 + 解决方案专家 + 交付经理)团队协作机制，负责团队成员能力模型构建、绩效考核及战役指挥，提升跨职能协同作战效率与客户响应速度;
联动运营、产品、财务等部门建立市场开发协同通道，推动内部资源向高价值商机倾斜;主导重大客户高层对接，维护核心客情关系，提升公司市场影响力;
负责履行集团的安全、质量、环保等相关要求，本领域课程开发、知识传递以及领导交办的其它工作。
任职要求：
学历要求：本科及以上，或具备同等海外学历;
年龄要求：42 岁及以下;
工作经验：六年及以上工作经验，具备三年及以上团队管理经验;
经历要求：具备五年及以上汽车或物流行业市场开发相关工作经历。
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