为推进农业农村现代化队伍建设与高校毕业生高质量充分就业，按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘一批高校毕业生，有关事项公告如下。

一、招聘岗位和人数

本次计划公开招聘高校全日制毕业生共43名。具体职位见附件。

二、招聘对象、范围及报考条件

(一)招聘对象和范围

面向所有高校毕业生(年龄不超过36周岁)，应届及脱贫家庭(含监测对象)高校毕业生优先。

(二)报考人员必须符合以下资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，无不良记录。

2.热爱农业农村事业，能适应基层一线工作(如田间指导、驻点服务等)。

3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具备良好沟通能力与抗压能力。

(三)专业条件。报名专业条件，以招聘公告为准。

(四)有下列情形之一的，不得报考：

1.因违法犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的、被开除公职的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员;

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;

6.被执法执纪部门立案正在审查的人员;

7.有吸食毒品、盗窃等不良行为记录的人员;

8.法律法规规定的其他情形。

三、用人单位及工作地

(一)用人单位。主要是从事农业技术研发、生产管理、市场营销、供应链管理等涉农经营主体。

(二)工作地点。本次招聘的高校毕业生具体工作地点由经营主体提供。

四、工作流程

(一)发布公告。县农业农村局依据辖区内经营主体人才需要制定招聘公告，根据企业需求，联合人力资源社会保障局，在官方网站、政务新媒体等平台滚动发布。

(二)组织招聘。高校毕业生根据自身能力和就业需要，按照招聘公告中明确的报名方式、报名渠道报名。县农业农村局联合经营主体，依据招聘公告流程确定拟录用名单。

(三)签订合同。县农业农村局组织经营主体和拟录用人员签订合同，明确岗位职责、工作地点、薪酬待遇、服务期限、社会保险缴纳等内容。合同签订后，企业需要将合同副本报县农业农村局备案，由县农业农村局汇总报市农业农村局同步建立人员信息库，实行动态跟踪管理。

五、管理模式与待遇保障

(一)管理主体。县农业农村局负责牵头宣传发动，配合经营主体做好协调服务工作。招聘人员与经营主体签订劳动合同，由经营主体负责日常管理、绩效考核及岗位调配。

(二)服务期限。以经营主体签订合同为准。

(三)岗位待遇。具体薪资待遇由经营主体确定。

六、咨询方式

邻水县农业农村局，0826-8331158

本公告由邻水县农业农村局负责牵头组织解释。

点击查看>>>

邻水县2026年“筑梦巴蜀·万才兴农”高校毕业生就业岗位招聘需求表

邻水县农业农村局

2026年5月14日

为推进农业农村现代化队伍建设与高校毕业生高质量充分就业，按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘一批高校毕业生，有关事项公告如下。

一、招聘岗位和人数

本次计划公开招聘高校全日制毕业生共43名。具体职位见附件。

二、招聘对象、范围及报考条件

(一)招聘对象和范围

面向所有高校毕业生(年龄不超过36周岁)，应届及脱贫家庭(含监测对象)高校毕业生优先。

(二)报考人员必须符合以下资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，无不良记录。

2.热爱农业农村事业，能适应基层一线工作(如田间指导、驻点服务等)。

3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具备良好沟通能力与抗压能力。

(三)专业条件。报名专业条件，以招聘公告为准。

(四)有下列情形之一的，不得报考：

1.因违法犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的、被开除公职的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员;

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;

6.被执法执纪部门立案正在审查的人员;

7.有吸食毒品、盗窃等不良行为记录的人员;

8.法律法规规定的其他情形。

三、用人单位及工作地

(一)用人单位。主要是从事农业技术研发、生产管理、市场营销、供应链管理等涉农经营主体。

(二)工作地点。本次招聘的高校毕业生具体工作地点由经营主体提供。

四、工作流程

(一)发布公告。县农业农村局依据辖区内经营主体人才需要制定招聘公告，根据企业需求，联合人力资源社会保障局，在官方网站、政务新媒体等平台滚动发布。

(二)组织招聘。高校毕业生根据自身能力和就业需要，按照招聘公告中明确的报名方式、报名渠道报名。县农业农村局联合经营主体，依据招聘公告流程确定拟录用名单。

(三)签订合同。县农业农村局组织经营主体和拟录用人员签订合同，明确岗位职责、工作地点、薪酬待遇、服务期限、社会保险缴纳等内容。合同签订后，企业需要将合同副本报县农业农村局备案，由县农业农村局汇总报市农业农村局同步建立人员信息库，实行动态跟踪管理。

五、管理模式与待遇保障

(一)管理主体。县农业农村局负责牵头宣传发动，配合经营主体做好协调服务工作。招聘人员与经营主体签订劳动合同，由经营主体负责日常管理、绩效考核及岗位调配。

(二)服务期限。以经营主体签订合同为准。

(三)岗位待遇。具体薪资待遇由经营主体确定。

六、咨询方式

邻水县农业农村局，0826-8331158

本公告由邻水县农业农村局负责牵头组织解释。

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邻水县2026年“筑梦巴蜀·万才兴农”高校毕业生就业岗位招聘需求表

邻水县农业农村局

2026年5月14日