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2026华润医药商业集团有限公司北京区域下属商业公司采购副总经理招聘2人公告

2026-05-15 15:26来源:华润招聘公众号

共招2人。

  • 1

    公告发布

    05月15日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

北京区域下属商业公司采购副总经理(零售连锁方向)

所属单位:华润医药商业集团有限公司北京区域

工作地点:北京

需求人数:1 人

岗位职责:

战略落地:协助推动区域零售业务整体规划在公司的执行落地,为区域整体战略实施提供有力支撑。

协同管理:协助推动市场营销管理、采购管理、新业务拓展的战略落地,强化跨条线协同。

部门管理:统筹运营管理部、采购部的日常运作管理工作。

运营管控:统筹公司日常经营管理、管理重点项目的运作。

经营策略:根据市场变化,协助制定并优化新业务开发与市场营销策略,保障年度经营目标达成;结合公司管理实际与相关规范,协助修订、完善日常经营管理制度与流程,并监督落地执行。

上级领导交办的其他事宜。

任职资格:

学历要求:大学专科及以上学历,医学、药学、化学、工商管理等相关专业优先。

经验要求:10 年及以上相关工作经验,其中至少 5 年团队管理经验;具备大中型跨省域药品零售连锁公司市场运营管理或业务拓展相关部门负责人经验者优先。

专业知识:熟悉药品零售行业的现状及发展趋势、现代企业管理制度和管理模式。

能力素质:优秀的计划组织、沟通协调、问题解决、推动执行、团队管理能力。

北京区域下属商业公司采购副总经理

所属单位:华润医药商业集团有限公司北京区域

工作地点:北京

需求人数:1 人

岗位职责:

采购体系管理:根据公司渠道价值型采购管理体系建设要求,搭建并完善适配采购业务全流程的管理制度;负责制度宣贯培训、落地推行及日常执行监督工作。

采销协同联动:全面支持和配合公司采销联动的各项工作,促进经营性商品销售落地。

采购运营管理:统筹采购结算、采购预算管控等日常运营工作,推广金融工具付款业务,强化营运资金精细化管理。

客户与产品管理:统筹上游供应商及下游客户管理工作,搭建系统化上游客户服务体系,持续提升下游客户满意度,提升盈利水平。

上级领导交办的其他事宜。

任职资格:

学历要求:大学专科及以上学历,医学、药学、化学、生物学等相关专业优先。

经验要求:8 年及以上相关工作经验,其中至少 5 年团队管理经验。

专业知识:精通药品采购业务、药品监管法律法规、财务和税务相关知识。

能力素质:优秀的计划组织、分析判断、资源整合、业务推进、问题解决、沟通协调能力。

北京区域下属商业公司采购副总经理(零售连锁方向)

所属单位:华润医药商业集团有限公司北京区域

工作地点:北京

需求人数:1 人

岗位职责:

战略落地:协助推动区域零售业务整体规划在公司的执行落地,为区域整体战略实施提供有力支撑。

协同管理:协助推动市场营销管理、采购管理、新业务拓展的战略落地,强化跨条线协同。

部门管理:统筹运营管理部、采购部的日常运作管理工作。

运营管控:统筹公司日常经营管理、管理重点项目的运作。

经营策略:根据市场变化,协助制定并优化新业务开发与市场营销策略,保障年度经营目标达成;结合公司管理实际与相关规范,协助修订、完善日常经营管理制度与流程,并监督落地执行。

上级领导交办的其他事宜。

任职资格:

学历要求:大学专科及以上学历,医学、药学、化学、工商管理等相关专业优先。

经验要求:10 年及以上相关工作经验,其中至少 5 年团队管理经验;具备大中型跨省域药品零售连锁公司市场运营管理或业务拓展相关部门负责人经验者优先。

专业知识:熟悉药品零售行业的现状及发展趋势、现代企业管理制度和管理模式。

能力素质:优秀的计划组织、沟通协调、问题解决、推动执行、团队管理能力。

北京区域下属商业公司采购副总经理

所属单位:华润医药商业集团有限公司北京区域

工作地点:北京

需求人数:1 人

岗位职责:

采购体系管理:根据公司渠道价值型采购管理体系建设要求,搭建并完善适配采购业务全流程的管理制度;负责制度宣贯培训、落地推行及日常执行监督工作。

采销协同联动:全面支持和配合公司采销联动的各项工作,促进经营性商品销售落地。

采购运营管理:统筹采购结算、采购预算管控等日常运营工作,推广金融工具付款业务,强化营运资金精细化管理。

客户与产品管理:统筹上游供应商及下游客户管理工作,搭建系统化上游客户服务体系,持续提升下游客户满意度,提升盈利水平。

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任职资格:

学历要求:大学专科及以上学历,医学、药学、化学、生物学等相关专业优先。

经验要求:8 年及以上相关工作经验,其中至少 5 年团队管理经验。

专业知识:精通药品采购业务、药品监管法律法规、财务和税务相关知识。

能力素质:优秀的计划组织、分析判断、资源整合、业务推进、问题解决、沟通协调能力。

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