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2026-05-18 14:56来源：略阳县人民政府
共招1人。
05月18日
待发布
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待发布
待发布
为进一步加强园区生态环境保护和安全生产管理力量，夯实园区环保监管基础，根据园区发展需要，面向社会公开招聘环保初级职员 1 名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争择优原则;坚持德才兼备、人岗相适、注重实绩原则;坚持依法依规、规范有序、择优聘用原则。
二、招聘岗位及岗位职责
岗位名称：环保初级职员(1 名)
主要职责：负责绿色食药科技产业园、乌鸡产业园、毛坝食品医药园区污水设施日常运维;负责入园企业日常环保巡查、隐患排查、督促整改;协助开展环保资料整理、报表填报、档案管理;完成领导交办的其他环保、安全相关工作。
三、招聘条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍，男性，45 周岁及以下(1981 年 5 月以后出生);遵纪守法、品行端正、责任心强，无违法违纪记录;身体健康，能胜任户外巡查、现场检查等工作;具有良好沟通协调能力和服务意识，服从工作安排。
(二)专业及资格条件
专业要求：环境工程、环境科学、环保工程等相关专业;
资格证书(必须具备以下二证之一)：注册安全工程师(中级)、环境工程师(中级);具有园区环保、污水处理、企业监管等实操经验者优先，条件优秀者可适当放宽。
(三)不得报考情形
曾受过刑事处罚、党纪政务处分;涉嫌违纪违法正在接受审查;被依法列为失信联合惩戒对象;法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
报名
报名时间：2026 年 5 月 15 日 —5 月 21 日(工作时间)，逾期不予受理。
报名地点：略阳县绿色食药科技产业园二楼党政工作部。
报名材料：身份证、学历证书、相关专业资格证书(二证之一)、从业经历证明、《公开招聘环保初级职员报名表》、近期 1 寸免冠照片 3 张。
资格审查
公司对应聘人员资格条件进行严格审查，资格审查贯穿招聘全过程。审查合格人员进入笔试环节，审查结果及笔试安排将通过电话通知，请保持通信畅通。
笔试
主要测评公共基础知识、专业知识、综合分析能力及文字表达能力，满分 100 分。笔试时间、地点另行通知。
面试
根据笔试成绩从高到低，按 1:3 比例确定面试人员，末位成绩并列一并进入;不足 1:3 比例的，笔试合格人员全部进入。采用结构化面试，重点考查专业素养、业务能力、沟通表达及岗位适配度，满分 100 分，时间地点另行通知。
考察
按总成绩(笔试 ×60%+ 面试 ×40%)从高到低，1:1 确定考察人选;总成绩相同以笔试成绩优先。考察内容包括思想政治素质、从业经历、工作实绩、资格资质、诚信状况等。面试成绩低于 60 分者不得进入考察。
体检与录用
考察合格人员进入体检环节，体检参照公务员录用标准执行，费用自理。体检合格者办理录用手续、签订劳动合同;不合格者取消录用资格，按总成绩依次递补。
五、薪酬待遇
薪酬参照略阳县国有企业薪酬标准，结合学历、资历、专业能力和工作实绩综合确定，按规定缴纳社会保险。享受法定节假日、体检、业务培训等福利。
六、联系方式
联系电话：0916-4833030
点击查看>>>
略阳县工业园区投资开发有限责任公司
2026 年 5 月 15 日
为进一步加强园区生态环境保护和安全生产管理力量，夯实园区环保监管基础，根据园区发展需要，面向社会公开招聘环保初级职员 1 名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争择优原则;坚持德才兼备、人岗相适、注重实绩原则;坚持依法依规、规范有序、择优聘用原则。
二、招聘岗位及岗位职责
岗位名称：环保初级职员(1 名)
主要职责：负责绿色食药科技产业园、乌鸡产业园、毛坝食品医药园区污水设施日常运维;负责入园企业日常环保巡查、隐患排查、督促整改;协助开展环保资料整理、报表填报、档案管理;完成领导交办的其他环保、安全相关工作。
三、招聘条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍，男性，45 周岁及以下(1981 年 5 月以后出生);遵纪守法、品行端正、责任心强，无违法违纪记录;身体健康，能胜任户外巡查、现场检查等工作;具有良好沟通协调能力和服务意识，服从工作安排。
(二)专业及资格条件
专业要求：环境工程、环境科学、环保工程等相关专业;
资格证书(必须具备以下二证之一)：注册安全工程师(中级)、环境工程师(中级);具有园区环保、污水处理、企业监管等实操经验者优先，条件优秀者可适当放宽。
(三)不得报考情形
曾受过刑事处罚、党纪政务处分;涉嫌违纪违法正在接受审查;被依法列为失信联合惩戒对象;法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
报名
报名时间：2026 年 5 月 15 日 —5 月 21 日(工作时间)，逾期不予受理。
报名地点：略阳县绿色食药科技产业园二楼党政工作部。
报名材料：身份证、学历证书、相关专业资格证书(二证之一)、从业经历证明、《公开招聘环保初级职员报名表》、近期 1 寸免冠照片 3 张。
资格审查
公司对应聘人员资格条件进行严格审查，资格审查贯穿招聘全过程。审查合格人员进入笔试环节，审查结果及笔试安排将通过电话通知，请保持通信畅通。
笔试
主要测评公共基础知识、专业知识、综合分析能力及文字表达能力，满分 100 分。笔试时间、地点另行通知。
面试
根据笔试成绩从高到低，按 1:3 比例确定面试人员，末位成绩并列一并进入;不足 1:3 比例的，笔试合格人员全部进入。采用结构化面试，重点考查专业素养、业务能力、沟通表达及岗位适配度，满分 100 分，时间地点另行通知。
考察
按总成绩(笔试 ×60%+ 面试 ×40%)从高到低，1:1 确定考察人选;总成绩相同以笔试成绩优先。考察内容包括思想政治素质、从业经历、工作实绩、资格资质、诚信状况等。面试成绩低于 60 分者不得进入考察。
体检与录用
考察合格人员进入体检环节，体检参照公务员录用标准执行，费用自理。体检合格者办理录用手续、签订劳动合同;不合格者取消录用资格，按总成绩依次递补。
五、薪酬待遇
薪酬参照略阳县国有企业薪酬标准，结合学历、资历、专业能力和工作实绩综合确定，按规定缴纳社会保险。享受法定节假日、体检、业务培训等福利。
六、联系方式
联系电话：0916-4833030
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略阳县工业园区投资开发有限责任公司
2026 年 5 月 15 日
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