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5月21日面试社群解析
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2026-05-18 17:00来源：浙江国资公众号
共招0人。
05月18日
待发布
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待发布
一、招聘岗位
本次招聘包括管理岗位和专业岗位，专业方向涉及产业投研、赋能运营、金融股权管理、数字化、风险合规、资金管理、财务支持、人力资源、综合文字等。
(一)管理岗位
集团中层
综合办公室副主任
股权资本部副总经理
风险合规部(风控合规中心)副总经理
子公司首席风险合规官
浙创科技副总经理(投资方向)
参股企业高管
浙江浙里信征信有限公司(浙创数字参股企业)总经理
(二)专业技术岗位
集团总部
产业研究岗 - 高级
人才招聘岗 - 资深 / 高级
资金管理岗(资管专家)- 资深 / 高级
财务 BP 岗 - 高级
浙创产业
投资运营岗 - 总监 / 副总监 / 高级经理
投资管理岗 - 总监 / 副总监 / 高级经理
产业研究与赋能岗 - 高级经理
数智管理岗 - 高级经理 / 经理
风控内控岗 - 高级经理
浙创科技
投资管理岗(直投)- 高级经理 / 经理
投资管理岗 - 高级经理 / 经理
基金运营岗 - 高级经理 / 经理
财务咨询岗 - 高级经理 / 经理
资金管理岗 - 经理
风控岗 - 高级经理 / 经理
浙创投资
投资业务岗 - 总监 / 资深
投资业务岗 - 高 / 中级
法务风控岗 - 高 / 中级
财务风控岗 - 高 / 中级
浙创数字
投资管理岗 - 高 / 中级
股权管理岗 - 高 / 中级
数字化管理岗 - 高 / 中级
( 年龄及任职年限计算至 2026 年 4 月)
二、招聘流程
公开报名 → 资格审查 → 综合测评 → 体检考察 → 研究录用
三、报名方式
方式一：登录省创新投资集团官网 www.zjfh.cn/contact，下载填写《应聘登记表》并投递至招聘邮箱 cxhr@zjfh.cn。
本次招聘实行常态化招聘，按照 “成熟一个、审核一个、面试一个” 的原则，直至招聘到位为止。
四、温馨提示
未入围综合测评及后续环节的应聘者，恕不另行通知。
资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对提交材料的真实性负责，如发现不符合资格条件或弄虚作假、隐瞒个人真实情况的，即取消报考或录用资格。
如入职资料造假或虚假描述导致公司录用的，公司有权单方解除劳动合同，并保留追究法律责任的权利。
其他未尽事宜以本单位解释为准。
一、招聘岗位
本次招聘包括管理岗位和专业岗位，专业方向涉及产业投研、赋能运营、金融股权管理、数字化、风险合规、资金管理、财务支持、人力资源、综合文字等。
(一)管理岗位
集团中层
综合办公室副主任
股权资本部副总经理
风险合规部(风控合规中心)副总经理
子公司首席风险合规官
浙创科技副总经理(投资方向)
参股企业高管
浙江浙里信征信有限公司(浙创数字参股企业)总经理
(二)专业技术岗位
集团总部
产业研究岗 - 高级
人才招聘岗 - 资深 / 高级
资金管理岗(资管专家)- 资深 / 高级
财务 BP 岗 - 高级
浙创产业
投资运营岗 - 总监 / 副总监 / 高级经理
投资管理岗 - 总监 / 副总监 / 高级经理
产业研究与赋能岗 - 高级经理
数智管理岗 - 高级经理 / 经理
风控内控岗 - 高级经理
浙创科技
投资管理岗(直投)- 高级经理 / 经理
投资管理岗 - 高级经理 / 经理
基金运营岗 - 高级经理 / 经理
财务咨询岗 - 高级经理 / 经理
资金管理岗 - 经理
风控岗 - 高级经理 / 经理
浙创投资
投资业务岗 - 总监 / 资深
投资业务岗 - 高 / 中级
法务风控岗 - 高 / 中级
财务风控岗 - 高 / 中级
浙创数字
投资管理岗 - 高 / 中级
股权管理岗 - 高 / 中级
数字化管理岗 - 高 / 中级
( 年龄及任职年限计算至 2026 年 4 月)
二、招聘流程
公开报名 → 资格审查 → 综合测评 → 体检考察 → 研究录用
三、报名方式
方式一：登录省创新投资集团官网 www.zjfh.cn/contact，下载填写《应聘登记表》并投递至招聘邮箱 cxhr@zjfh.cn。
本次招聘实行常态化招聘，按照 “成熟一个、审核一个、面试一个” 的原则，直至招聘到位为止。
四、温馨提示
未入围综合测评及后续环节的应聘者，恕不另行通知。
资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对提交材料的真实性负责，如发现不符合资格条件或弄虚作假、隐瞒个人真实情况的，即取消报考或录用资格。
如入职资料造假或虚假描述导致公司录用的，公司有权单方解除劳动合同，并保留追究法律责任的权利。
其他未尽事宜以本单位解释为准。
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
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