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2026广东工商职业技术大学招聘专业带头人公告

2026-05-19 16:49来源:广东工商职业技术大学

共招0人。

  • 1

    公告发布

    05月19日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为加快推进我校工科、商科两大专业群高水平建设,深入落实“五金建设”(金专业、金课程、金教师、金基地、金教材)与“新双高”建设目标,现面向社会公开招聘专业带头人若干名,具体事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.政治素质:拥护党的领导,热爱职业教育事业,具有良好的师德师风和职业道德。

2.年龄要求:原则上不超过55周岁,特别优秀者(如省级教学名师,或获国家级教学成果奖(排名前3)、或省级教学成果一等奖(排名前2))可放宽至65周岁。

3.学历职称:具有博士学位及教授专业技术职务。

4.专业背景:具有招聘专业或相近专业的学术背景。

5.双师资格:具有行业企业工作经历或“双师型”教师资格者优先考虑。

(二)业务能力条件

应聘者应至少满足以下三类条件中的三项及以上(其中第1类为必备项):

1.教学改革类

(1)获得省级以上教学成果奖(排名前2);

(2)获省级以上教学类竞赛一等奖及以上奖项。

2.科研项目类

(1)主持市厅级以上教科研项目2项以上,或主持省部级及以上项目1项;

(2)在本专业核心期刊发表学术论文2篇以上(第一作者或通讯作者);

(3)获得市厅级以上科技奖或哲学社会科学奖(排名第1);

(4)获得授权发明专利(排名第1)2项以上。

3.人才培养类

(1)指导学生参加省级以上技能大赛、创新创业大赛获一等奖及以上奖项;

(2)获省级及以上优秀教师、教学名师、技术能手、技能大师等荣誉称号。

二、招聘专业方向

1.人工智能、智能制造、新能源汽车工程技术、数据科学与大数据、机器人、电子信息、计算机技术、低空技术与工程、无人机应用技术等。

2.数字经济、电子商务、大数据与会计、现代物流管理、金融科技等。

3.英语、音乐、舞蹈、文化传播等。

三、岗位职责

(一)专业建设领航:负责制定并实施本专业群的中长期发展规划,对标“金专业”标准,优化人才培养方案,引领专业内涵式发展,力争在省级及以上“双高”专业群建设中取得突破。

(二)课程与教材改革:带领团队开发基于职业工作过程的“金课程”,推动项目化、模块化教学改革;主编或参编反映产业前沿技术的“金教材”。

(三)师资团队培育:组建并带领高水平“双师型”教学创新团队,发挥“传帮带”作用,培养省级及以上教学名师和青年骨干教师,打造“金教师”队伍。

(四)产教深度融合:牵头对接行业龙头企业,共建共享“金基地”,推动校企在人才培养、技术研发、社会服务等方面的深度合作,提升专业的社会服务能力与影响力。

(五)标志性成果产出:带领团队在省级及以上教学成果奖、技能大赛、科研项目、技术专利等方面取得标志性成果。

四、薪酬待遇

(一)实行一人一策、一事一议,提供具有竞争力的年薪和专业建设经费,教师公寓,以于符合我校高层次人才政策者,可同时享受科研启动经费及安家费补贴等待遇;

(二)协助解决配偶工作、子女入学等事宜;

(三)优先推荐申报省级以上人才项目。

五、应聘方式

请将以下材料发送至招聘邮箱:gdgs002@126.com,邮件标题注明“应聘专业带头人+姓名+专业”:

1.个人简历(含近五年业绩成果清单);

2.学历学位、职称、职业资格等证书扫描件;

3.代表性成果证明材料。

学校地址:

星湖校区:肇庆市端州区北岭七星旅游度假区内

大旺校区:肇庆市国家高新区荔园街3号

学校网址:

http://www.gdbtu.edu.cn

联系人及联系方式:

广东工商职业技术大学人力资源处

黄老师:0758-6179040、刘老师:0758-6179342

为加快推进我校工科、商科两大专业群高水平建设,深入落实“五金建设”(金专业、金课程、金教师、金基地、金教材)与“新双高”建设目标,现面向社会公开招聘专业带头人若干名,具体事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.政治素质:拥护党的领导,热爱职业教育事业,具有良好的师德师风和职业道德。

2.年龄要求:原则上不超过55周岁,特别优秀者(如省级教学名师,或获国家级教学成果奖(排名前3)、或省级教学成果一等奖(排名前2))可放宽至65周岁。

3.学历职称:具有博士学位及教授专业技术职务。

4.专业背景:具有招聘专业或相近专业的学术背景。

5.双师资格:具有行业企业工作经历或“双师型”教师资格者优先考虑。

(二)业务能力条件

应聘者应至少满足以下三类条件中的三项及以上(其中第1类为必备项):

1.教学改革类

(1)获得省级以上教学成果奖(排名前2);

(2)获省级以上教学类竞赛一等奖及以上奖项。

2.科研项目类

(1)主持市厅级以上教科研项目2项以上,或主持省部级及以上项目1项;

(2)在本专业核心期刊发表学术论文2篇以上(第一作者或通讯作者);

(3)获得市厅级以上科技奖或哲学社会科学奖(排名第1);

(4)获得授权发明专利(排名第1)2项以上。

3.人才培养类

(1)指导学生参加省级以上技能大赛、创新创业大赛获一等奖及以上奖项;

(2)获省级及以上优秀教师、教学名师、技术能手、技能大师等荣誉称号。

二、招聘专业方向

1.人工智能、智能制造、新能源汽车工程技术、数据科学与大数据、机器人、电子信息、计算机技术、低空技术与工程、无人机应用技术等。

2.数字经济、电子商务、大数据与会计、现代物流管理、金融科技等。

3.英语、音乐、舞蹈、文化传播等。

三、岗位职责

(一)专业建设领航:负责制定并实施本专业群的中长期发展规划,对标“金专业”标准,优化人才培养方案,引领专业内涵式发展,力争在省级及以上“双高”专业群建设中取得突破。

(二)课程与教材改革:带领团队开发基于职业工作过程的“金课程”,推动项目化、模块化教学改革;主编或参编反映产业前沿技术的“金教材”。

(三)师资团队培育:组建并带领高水平“双师型”教学创新团队,发挥“传帮带”作用,培养省级及以上教学名师和青年骨干教师,打造“金教师”队伍。

(四)产教深度融合:牵头对接行业龙头企业,共建共享“金基地”,推动校企在人才培养、技术研发、社会服务等方面的深度合作,提升专业的社会服务能力与影响力。

(五)标志性成果产出:带领团队在省级及以上教学成果奖、技能大赛、科研项目、技术专利等方面取得标志性成果。

四、薪酬待遇

(一)实行一人一策、一事一议,提供具有竞争力的年薪和专业建设经费,教师公寓,以于符合我校高层次人才政策者,可同时享受科研启动经费及安家费补贴等待遇;

(二)协助解决配偶工作、子女入学等事宜;

(三)优先推荐申报省级以上人才项目。

五、应聘方式

请将以下材料发送至招聘邮箱:gdgs002@126.com,邮件标题注明“应聘专业带头人+姓名+专业”:

1.个人简历(含近五年业绩成果清单);

2.学历学位、职称、职业资格等证书扫描件;

3.代表性成果证明材料。

学校地址:

星湖校区:肇庆市端州区北岭七星旅游度假区内

大旺校区:肇庆市国家高新区荔园街3号

学校网址:

http://www.gdbtu.edu.cn

联系人及联系方式:

广东工商职业技术大学人力资源处

黄老师:0758-6179040、刘老师:0758-6179342

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