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2026-05-21 18:47来源：荔波县人民政府
共招30人。
05月21日
待发布
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根据《贵州省人力资源和社会保障厅等九部门关于印发〈贵州省乡村公益性岗位开发管理办法〉的通知》(黔人社发〔2021〕21号)和《黔南州人力资源和社会保障等八部门关于印发〈黔南州公益性岗位开发管理细则〉的通知》精神，为进一步规范和加强乡村公益性岗位开发管理工作，按照“公开、公平、公正”的原则，采取“面向社会、自愿报名”的方式公开招聘2026年乡村公益性岗位，现将具体有关事项公告如下：
一、岗位数量
本次计划招聘30名乡村公益性岗位河道保洁员。
二、岗位简介
(一)岗位类别：普通岗位。
(二)岗位名称：乡村公益性岗位。
(三)工种及职责：
河道保洁员：负责河道的日常管理和养护，及时打捞和清理河道内及河道两岸漂浮物、垃圾和水生植物;发现未成年人私自下河戏水的，及时制止并劝离;向村民宣传有关河道管理的规章制度，制止单位和个人向河道内和河岸边坡上倾倒生活、建筑垃圾、排放污水及各类有毒有害物质;制止在河道管理范围内乱建、乱占、乱采和乱堆等行为，并第一时间向上级相关管理部门汇报;接受上级部门的检查监督，定期向村级、镇级汇报河道管理情况，并提出建议。
(四)工作时长。每月工作时间累计不低于10天且累计不低于20个小时。
(五)补贴标准。每人每月400元，并为在岗人员购买意外伤害商业保险。
(六)人员管理。按照“谁用人，谁管理，谁负责”的管理原则，用人单位履行管理主体责任，与乡村公益性岗位人员签订最长期限不超过1年的服务协议，建立人员基础档案，报镇人民政府备案并上报县人社局，做好日常监督管理以及补贴申报工作。
三、安置对象
(一)安置条件
辖区乡村范围内(含易地搬迁安置点)有劳动能力和就业意愿，通过市场渠道难以实现稳定就业的乡村常住人口，主要包括以下类别：1.脱贫劳动力;2.易地搬迁劳动力3.农村低收入劳动力;4.零就业家庭劳动力;5.持《残疾证》的劳动力;6.乡村大龄劳动力(女年满45周岁及以上、男年满50周岁及以上的劳动力);7.其他类型乡村就业困难人员。
(二)有以下情况之一的人员不得安置
1.有犯罪行为且正在受到刑事处罚的;2.不符合安置对象条件的;3.身体条件已经不能适应工作、无法正常履职的;4.已通过市场渠道实现就业创业2个月以上且月收入不低于荔波县最低工资标准;5.与其他单位签订劳动合同的;6.跨县务工的;7.已享受城镇职工基本养老保险待遇的;8.担任其他公益性岗位，享受其他公益性岗位补贴的;9.法律、政策规定不得聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告。2026年5月21日至 5月27日(7天)发布招聘公告。
(二)报名应聘。2026年5月21日至5月27日期间，符合安置对象到所在村(社区)村(居)民委员会报名申请。
(三)审核。各村(社区)村(居)民委员会对申请对象进行条件审核，审核通过，召开村委会或村民代表会议进行评议后，将通过评议人员的申请汇总表报镇人民政府审核，镇人民政府审核通过后报县人社局批复。
(四)发布聘用公示。用人单位对符合条件的拟聘人员向社会公示7天，接受社会各方监督。
(五)办理聘用手续。各村(社区)村(居)民委员会按程序与聘用人员签订最长期限不超过一年的服务协议，组织人员开展岗前培训后上岗。
接待时间：工作日8:30-12:00,14:30-18:00
联系地址：荔波县甲良镇人民政府
联系电话：0854-3512248
荔波县甲良镇人民政府
2026年5月21日
根据《贵州省人力资源和社会保障厅等九部门关于印发〈贵州省乡村公益性岗位开发管理办法〉的通知》(黔人社发〔2021〕21号)和《黔南州人力资源和社会保障等八部门关于印发〈黔南州公益性岗位开发管理细则〉的通知》精神，为进一步规范和加强乡村公益性岗位开发管理工作，按照“公开、公平、公正”的原则，采取“面向社会、自愿报名”的方式公开招聘2026年乡村公益性岗位，现将具体有关事项公告如下：
一、岗位数量
本次计划招聘30名乡村公益性岗位河道保洁员。
二、岗位简介
(一)岗位类别：普通岗位。
(二)岗位名称：乡村公益性岗位。
(三)工种及职责：
河道保洁员：负责河道的日常管理和养护，及时打捞和清理河道内及河道两岸漂浮物、垃圾和水生植物;发现未成年人私自下河戏水的，及时制止并劝离;向村民宣传有关河道管理的规章制度，制止单位和个人向河道内和河岸边坡上倾倒生活、建筑垃圾、排放污水及各类有毒有害物质;制止在河道管理范围内乱建、乱占、乱采和乱堆等行为，并第一时间向上级相关管理部门汇报;接受上级部门的检查监督，定期向村级、镇级汇报河道管理情况，并提出建议。
(四)工作时长。每月工作时间累计不低于10天且累计不低于20个小时。
(五)补贴标准。每人每月400元，并为在岗人员购买意外伤害商业保险。
(六)人员管理。按照“谁用人，谁管理，谁负责”的管理原则，用人单位履行管理主体责任，与乡村公益性岗位人员签订最长期限不超过1年的服务协议，建立人员基础档案，报镇人民政府备案并上报县人社局，做好日常监督管理以及补贴申报工作。
三、安置对象
(一)安置条件
辖区乡村范围内(含易地搬迁安置点)有劳动能力和就业意愿，通过市场渠道难以实现稳定就业的乡村常住人口，主要包括以下类别：1.脱贫劳动力;2.易地搬迁劳动力3.农村低收入劳动力;4.零就业家庭劳动力;5.持《残疾证》的劳动力;6.乡村大龄劳动力(女年满45周岁及以上、男年满50周岁及以上的劳动力);7.其他类型乡村就业困难人员。
(二)有以下情况之一的人员不得安置
1.有犯罪行为且正在受到刑事处罚的;2.不符合安置对象条件的;3.身体条件已经不能适应工作、无法正常履职的;4.已通过市场渠道实现就业创业2个月以上且月收入不低于荔波县最低工资标准;5.与其他单位签订劳动合同的;6.跨县务工的;7.已享受城镇职工基本养老保险待遇的;8.担任其他公益性岗位，享受其他公益性岗位补贴的;9.法律、政策规定不得聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告。2026年5月21日至 5月27日(7天)发布招聘公告。
(二)报名应聘。2026年5月21日至5月27日期间，符合安置对象到所在村(社区)村(居)民委员会报名申请。
(三)审核。各村(社区)村(居)民委员会对申请对象进行条件审核，审核通过，召开村委会或村民代表会议进行评议后，将通过评议人员的申请汇总表报镇人民政府审核，镇人民政府审核通过后报县人社局批复。
(四)发布聘用公示。用人单位对符合条件的拟聘人员向社会公示7天，接受社会各方监督。
(五)办理聘用手续。各村(社区)村(居)民委员会按程序与聘用人员签订最长期限不超过一年的服务协议，组织人员开展岗前培训后上岗。
接待时间：工作日8:30-12:00,14:30-18:00
联系地址：荔波县甲良镇人民政府
联系电话：0854-3512248
荔波县甲良镇人民政府
2026年5月21日
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