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2026-05-22 11:08来源：贵南县人力资源和社会保障局公众号
共招50人。
05月22日
待发布
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为满足共和、贵德、贵南、同德、兴海五县就业劳资管理工作需求，助力各地规范用工、保障劳务权益，推动省内外劳务输出就业工作开展，联合海南州总工会面向各县公开招聘就业劳资专管员，具体事宜如下：
一、招聘岗位及人数
就业劳资专管员合计 50 名。其中：
共和县：10 名
贵德县：10 名
贵南县：10 名
同德县：5 名
兴海县：15 名
二、岗位职责
负责辖区项目劳务人员实名制登记、花名册管理及劳动合同签订、续签、归档全流程工作;
建立、更新、审核项目劳资台账，监督农民工实名制考勤、工资专用账户、工资保证金管理及人工费拨付执行;
开展劳动保障政策宣传，协助处理劳资纠纷、农民工工资支付核查及维权投诉，排查用工资风险;
填报用工、工资、维权等各类报表，对接当地人社、住建及项目单位，确保信息畅通、响应及时;
挖掘本人负责的工程项目优质岗位资源，对接辖区本地劳动力，开展省内外劳务输出招聘、推荐岗位工作，完成省内外劳务输出指标任务;
参与项目合规检查、政策执行及回款节点跟踪，完成上级交办的其他劳资管理及劳务输出相关工作。
三、招聘要求
遵纪守法，品行端正，无违法犯罪及不良记录，具备良好职业道德和服务意识;
户籍要求：限招聘岗位对应县域户籍人员报考(共和岗 = 共和县户籍、贵德岗 = 贵德县户籍、贵南岗 = 贵南县户籍、同德岗 = 同德县户籍、兴海岗 = 兴海县户籍);
学历及专业：大专(全日制)及以上学历，建筑、土木工程、人力资源管理、劳动与社会保障、法学、行政管理等相关专业优先，专业不限;
能力要求：熟练使用办公软件，具备基础公文写作、数据整理分析及沟通协调能力;能适应项目一线工作，责任心强、性格开朗、吃苦耐劳、执行力佳、工作中具备积极向上的学习心态;
优先条件：雨露计划对象、低保户、城镇零就业家庭人员、应届毕业生、就业困难人员优先;有劳资管理、项目管理、政府对接或劳务输出相关工作经验者优先;熟悉劳务派遣、劳动合同、工资支付等政策法规及台账管理、信息化系统使用的优先。
四、薪资待遇
薪资面议，依法缴纳社会保险;
另设年度评优奖金;
法定节假日发放节日慰问品及相关福利。
五、招聘流程
报名→面试→计算机基础知识测评→岗前培训→考核→上岗
报名：符合条件者按对应县域报名要求提交相关资料;
面试：公司对报名人员进行资格审核及线下面试考核;
岗前培训：面试通过人员统一参加公司组织的岗位专项培训，含省内外劳务输出相关政策、流程及实操培训;
考核：培训结束后开展岗位综合能力考核，考核合格者正式上岗，不合格者不予录用。
六、各区域招聘负责人
共和县：李太先
贵德县：陈亮
贵南县：希热土卖
同德县：普哇才旦
兴海县：岗日坚措
七、联系方式
马主管：18009749292(微信同号)
面试地点：海南州创业孵化实训园孵化楼二楼
八、报名时间
2026 年 5 月 19 日至 5 月 26 日(18:00)截止。
九、其他说明
报名所需资料：就业创业证(当地就业局登记失业)、就业困难人员认定申请表(所在辖区社区、乡政府开具)、就业困难证明资料;城镇零就业认定表、登记失业的低保家庭成员(当地乡村振兴局开具证明)、脱贫劳动力(当地农牧水利和科技局开具证明并提供建档立卡手册复印件)、登记失业一年以上人员、两年内未就业高校毕业生毕业证复印件、学历证书、个人简历、身份证复印件、户口本复印件;
应聘者需保证个人信息、户籍资料、相关身份证明等真实有效，虚假信息一经查实，立即取消应聘及录用资格;
本简章未尽事宜，由各区域招聘负责人负责解释。
海南州总工会
海南州众腾人力资源管理有限责任公司
2026 年 5 月 19 日
为满足共和、贵德、贵南、同德、兴海五县就业劳资管理工作需求，助力各地规范用工、保障劳务权益，推动省内外劳务输出就业工作开展，联合海南州总工会面向各县公开招聘就业劳资专管员，具体事宜如下：
一、招聘岗位及人数
就业劳资专管员合计 50 名。其中：
共和县：10 名
贵德县：10 名
贵南县：10 名
同德县：5 名
兴海县：15 名
二、岗位职责
负责辖区项目劳务人员实名制登记、花名册管理及劳动合同签订、续签、归档全流程工作;
建立、更新、审核项目劳资台账，监督农民工实名制考勤、工资专用账户、工资保证金管理及人工费拨付执行;
开展劳动保障政策宣传，协助处理劳资纠纷、农民工工资支付核查及维权投诉，排查用工资风险;
填报用工、工资、维权等各类报表，对接当地人社、住建及项目单位，确保信息畅通、响应及时;
挖掘本人负责的工程项目优质岗位资源，对接辖区本地劳动力，开展省内外劳务输出招聘、推荐岗位工作，完成省内外劳务输出指标任务;
参与项目合规检查、政策执行及回款节点跟踪，完成上级交办的其他劳资管理及劳务输出相关工作。
三、招聘要求
遵纪守法，品行端正，无违法犯罪及不良记录，具备良好职业道德和服务意识;
户籍要求：限招聘岗位对应县域户籍人员报考(共和岗 = 共和县户籍、贵德岗 = 贵德县户籍、贵南岗 = 贵南县户籍、同德岗 = 同德县户籍、兴海岗 = 兴海县户籍);
学历及专业：大专(全日制)及以上学历，建筑、土木工程、人力资源管理、劳动与社会保障、法学、行政管理等相关专业优先，专业不限;
能力要求：熟练使用办公软件，具备基础公文写作、数据整理分析及沟通协调能力;能适应项目一线工作，责任心强、性格开朗、吃苦耐劳、执行力佳、工作中具备积极向上的学习心态;
优先条件：雨露计划对象、低保户、城镇零就业家庭人员、应届毕业生、就业困难人员优先;有劳资管理、项目管理、政府对接或劳务输出相关工作经验者优先;熟悉劳务派遣、劳动合同、工资支付等政策法规及台账管理、信息化系统使用的优先。
四、薪资待遇
薪资面议，依法缴纳社会保险;
另设年度评优奖金;
法定节假日发放节日慰问品及相关福利。
五、招聘流程
报名→面试→计算机基础知识测评→岗前培训→考核→上岗
报名：符合条件者按对应县域报名要求提交相关资料;
面试：公司对报名人员进行资格审核及线下面试考核;
岗前培训：面试通过人员统一参加公司组织的岗位专项培训，含省内外劳务输出相关政策、流程及实操培训;
考核：培训结束后开展岗位综合能力考核，考核合格者正式上岗，不合格者不予录用。
六、各区域招聘负责人
共和县：李太先
贵德县：陈亮
贵南县：希热土卖
同德县：普哇才旦
兴海县：岗日坚措
七、联系方式
马主管：18009749292(微信同号)
面试地点：海南州创业孵化实训园孵化楼二楼
八、报名时间
2026 年 5 月 19 日至 5 月 26 日(18:00)截止。
九、其他说明
报名所需资料：就业创业证(当地就业局登记失业)、就业困难人员认定申请表(所在辖区社区、乡政府开具)、就业困难证明资料;城镇零就业认定表、登记失业的低保家庭成员(当地乡村振兴局开具证明)、脱贫劳动力(当地农牧水利和科技局开具证明并提供建档立卡手册复印件)、登记失业一年以上人员、两年内未就业高校毕业生毕业证复印件、学历证书、个人简历、身份证复印件、户口本复印件;
应聘者需保证个人信息、户籍资料、相关身份证明等真实有效，虚假信息一经查实，立即取消应聘及录用资格;
本简章未尽事宜，由各区域招聘负责人负责解释。
海南州总工会
海南州众腾人力资源管理有限责任公司
2026 年 5 月 19 日
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