为全面贯彻落实人才发展规划，深入实施“百万英才汇南粤行动计划”，加快汇聚优秀青年人才集聚，持续优化区属国企人才队伍结构，更好地服务于阳东区高质量发展，建设宜居宜业宜游城市同时为“百县千镇万村高质量发展工程”提供强大的智力支撑和坚实的人才保障，根据《阳江市阳东区深化国企改革提升行动方案》有关规定和区属国企工作实际，拟面向社会公开招聘合同制职员20名，公告如下。

一、指导思想

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人原则，招聘优秀人才。

二、招聘职位

具体职位见附件。

三、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4、具有良好的政治素质和道德品行;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、符合招聘岗位所规定的其它条件。

(二)下列人员不得报考

1、受过刑事处罚的;

2、被开除中国共产党党籍的;

3、被开除公职的;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

5、法律、法规规定的其他情形。

四、报名办法

(一)报名方式

本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2026年6月1日9:00至6月5日16:00登录“公开招聘信息管理系统”(网址：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/ydgq)，以下简称“招聘系统”报名。考生按照报名网站提示的方法进行注册、上传照片、相关证件或证明材料、填写个人资料信息并且完成网上报名。网上报名技术咨询电话:400-8873786。

(二)报名要求

1、每位报考人员只能报考一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。

2、2026年国内普通高等院校毕业生须于2026年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报考人员均须于报名之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

3、报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，即时取消报考资格或聘用资格。

4、有年龄限制的岗位，年龄计算时间截至报名截止日。

(三)报名确认

应聘人员请于2026年6月9日9:00至6月10日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功，不能参加笔试。

(四)打印准考证

报名成功的应聘人员登录招聘系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间：2026年6月22日9:00至6月24日16:00。其它时间段不能打印准考证。准考证是参加本次招聘的重要证件，考生须妥善保管。(防止丢失，考生可打印多份准考证备用。后续工作包括面试资格审核、面试、体检都需提供笔试准考证，务必要妥善保管好)。

五、考试形式

招聘采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试，笔试和面试满分分别为100分。

(一)笔试

1、笔试内容为公共基础知识，不指定参考书。

2、笔试时间及地点以准考证为准。(初定笔试时间是6月27日，具体以准考证为准)。

(二)面试

1、面试时间及地点将在阳东区政府网公告(http://www.yangdong.gov.cn/)。

2、面试内容：主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、组织协调能力、举止仪表等。

3、确定面试对象。面试对象在笔试成绩合格者中从高分到低分的顺序按职位拟招聘人数1：5的比例确定面试人选。

4、面试资格审核。进入面试的人选按规定时间、地点进行面试资格审核。具体审核时间、地点在阳江市阳东区政府网站上公布。资格审核不合格者，不得参加面试，并按相同岗位笔试合格成绩由高到低依次递补面试人选。考生放弃资格复审的岗位不进行递补。

六、成绩构成

1、笔试满分为100分。试题委托有资质的机构统一命题，笔试成绩合格分数线由工作领导小组根据考试情况科学划定。

2、面试满分为100分。

3、考试结束后两周内在阳江市阳东区人民政府门户网站(http://www.yangdong.gov.cn/)公布综合成绩，综合成绩=笔试成绩(占50%)+面试成绩(占50%)，按四舍五入保留小数点后2位按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格分数线由工作领导小组根据考试实际情况科学划定，若同一职位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。

七、考试组织

本次考试委托阳东区人力资源和社会保障局组织实施笔试和面试的考务相关工作。

八、体检

体检人选根据招录名额1:1按总成绩从高分到低分的原则进行确定。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检不合格者不予聘用，并按分数高低依次递补体检人选。

九、考察

体检合格的确定为拟聘用考察人选，由用人单位对其政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，核实其是否符合聘用资格条件。凡是体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员的、公示不通过的、拟聘用人员放弃聘用的应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。

递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

十、公示

体检和考察合格后的拟聘用人选，将在阳江市阳东区人民政府门户网站(http://www.yangdong.gov.cn/)进行公示。

十一、办理聘用手续

经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，由聘用国有企业按规定程序办理聘用手续。对反映有严重问题的，一时未能查实的暂缓办理，待查实并做出结论后再决定是否聘用。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

十二、注意事项

(一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。

(三)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(四)应聘人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电招聘单位。咨询电话：0662-6697551(广东阳东经济开发区管理委员会党建办公室)、0662-6508909(阳江市阳东区公共资产事务中心综合室)。电话咨询时间为：6月1日至6月5日9:00—12:00、14:30—17:30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

(五)本次招聘有关事宜将适时通过阳江市阳东区政府信息网发布，请应聘人员及时关注。

(六)本次招聘的各项工作安排、政策细则及相关未尽事宜，均由本次招聘工作领导小组负责解释。

(七)监督、投诉电话：0662-6619658(阳江市阳东区财政局国资办)。

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附件：2026年阳江市阳东区国有企业招聘岗位表.xlsx

广东阳东经济开发区管理委员会 阳江市阳东区公共资产事务中心

2026年5月25日