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教师招聘
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2026-05-25 16:43来源：杭州市丁蕙实验中学公众号
共招3人。
05月25日
待发布
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杭州市丁蕙实验中学现因工作需要，面向社会招聘编外教师3名。
/招聘岗位/
初中数学：1人
初中社会：2人
(2026年4月3日发布的2026年4月编外教师招聘公告基础上新增)
/招聘条件/
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神;
3.遵守宪法和法律法规，具有良好的品行;
4.具有能够正常履行职责的身体条件。
(二)岗位条件
1.具有与任教学科相关的或教育类专业、本科及以上学历的在职教师(具有该学科教学经验)，或相关专业毕业生，应届生请提供就业推荐表和空白的就业协议书;
2.应聘教师者具有适用的教师资格证;
3.应聘教师者普通话水平要求二级乙等及以上，其中语文教师要求二级甲等及以上;
4.年龄在41周岁及以下(在1985年5月22日及以后出生)。
/招聘程序/
(一)报名时间
报名时间自本公告发布日起至2026年5月29日晚24：00截止，逾期将不予受理。2026年4月3日发布的2026年4月编外教师招聘公告中若已经报名，无需重复报名。
(二)报名方式
报名方式：
注意：上传的简历应体现学习经历、工作经历、荣誉信息、身份证、学历学位证及其他相关证书扫描件，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写个人信息。如报名者提交虚假信息或材料，不符合要求条件的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
(三)考试时间
报名审核通过的考生考试时间暂定于2026年6月3日。考试公告将以邮件的形式发送至报名考生邮箱，请及时关注邮箱。
/考试方式/
报名材料经审核后，先进行笔试再进行面试，满分各为100分，笔试成绩不计入最后的总成绩，仅作为进入面试的资格。笔试考察专业知识与技能，时间为60分钟，面试采用模拟上课等方式进行，主要测评教育教学能力、语言表达等综合素质。笔试时间、地点将以邮件的形式发送至报名审核通过考生的邮箱中。应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的相关安排。
/后续流程及待遇/
考试完毕，根据面试成绩从高到低，等额确定体检、政审对象。
经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工制度并结合区教育局标准执行。
/其他事项/
(一)应聘者放弃入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。如需要递补，则根据面试成绩从高到低递补;
(二)聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期未报到，招聘单位有权不予保留聘用资格;
(三)应聘者请及时关注邮件查收、招聘电话;
(四)如发现应聘者材料弄虚作假，校方有权解除劳动合同。
杭州市丁蕙实验中学现因工作需要，面向社会招聘编外教师3名。
/招聘岗位/
初中数学：1人
初中社会：2人
(2026年4月3日发布的2026年4月编外教师招聘公告基础上新增)
/招聘条件/
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神;
3.遵守宪法和法律法规，具有良好的品行;
4.具有能够正常履行职责的身体条件。
(二)岗位条件
1.具有与任教学科相关的或教育类专业、本科及以上学历的在职教师(具有该学科教学经验)，或相关专业毕业生，应届生请提供就业推荐表和空白的就业协议书;
2.应聘教师者具有适用的教师资格证;
3.应聘教师者普通话水平要求二级乙等及以上，其中语文教师要求二级甲等及以上;
4.年龄在41周岁及以下(在1985年5月22日及以后出生)。
/招聘程序/
(一)报名时间
报名时间自本公告发布日起至2026年5月29日晚24：00截止，逾期将不予受理。2026年4月3日发布的2026年4月编外教师招聘公告中若已经报名，无需重复报名。
(二)报名方式
报名方式：
注意：上传的简历应体现学习经历、工作经历、荣誉信息、身份证、学历学位证及其他相关证书扫描件，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写个人信息。如报名者提交虚假信息或材料，不符合要求条件的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
(三)考试时间
报名审核通过的考生考试时间暂定于2026年6月3日。考试公告将以邮件的形式发送至报名考生邮箱，请及时关注邮箱。
/考试方式/
报名材料经审核后，先进行笔试再进行面试，满分各为100分，笔试成绩不计入最后的总成绩，仅作为进入面试的资格。笔试考察专业知识与技能，时间为60分钟，面试采用模拟上课等方式进行，主要测评教育教学能力、语言表达等综合素质。笔试时间、地点将以邮件的形式发送至报名审核通过考生的邮箱中。应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的相关安排。
/后续流程及待遇/
考试完毕，根据面试成绩从高到低，等额确定体检、政审对象。
经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工制度并结合区教育局标准执行。
/其他事项/
(一)应聘者放弃入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。如需要递补，则根据面试成绩从高到低递补;
(二)聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期未报到，招聘单位有权不予保留聘用资格;
(三)应聘者请及时关注邮件查收、招聘电话;
(四)如发现应聘者材料弄虚作假，校方有权解除劳动合同。
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