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2026航天科工集团数字技术有限公司部分岗位招聘1人公告

2026-05-26 11:48来源:国务院国有资产监督管理委员会

共招1人。

  • 1

    公告发布

    05月26日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据工作需要,现面向社会对部分岗位进行公开招聘,有关事宜发布如下:

01 招聘岗位

财务处主管岗1人

02 应聘方式

本次报名采用个人应聘的方式

03 应聘人员基本条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司、航天数字相关制度,热爱航天事业。

(二)具有良好的职业素养和奉献精神,遵纪守法、廉洁从业,勤勉尽责、团结协作,诚实守信,无不良嗜好。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。

(三)会计学、财务管理等相关专业,一般应具有全日制硕士研究生及以上学历。近3年年度考核为称职及以上。

(四)应具有累计3年以上会计等财务管理工作经历,熟悉财务会计知识、央企工作监管要求。具有注册会计师、中高级会计师资格者优先。

(五)具有回避关系(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系等)且一方已在航天数字工作的,另一方不予应聘。

04 岗位职责

主要岗位职责:负责财务收支审核和财务凭证编制工作;负责财务报表编制和财务分析工作;负责“三资一付”款项对账、账务清理结清工作;负责推进财务信息化建设落地实施;负责会计档案建立、整理、分类归档等日常管理工作;完成领导交办的其他工作。

05 招聘程序

招聘程序分为报名、资格审查、笔试、面试、综合考察等阶段。通过审查阶段的人员将以适当方式通知。

06 报名时间、方式及要求

报名时间

报名截止时间为2026年5月28日。

报名方式

所有应聘人员请下载应聘人员登记表.doc,准确填写后(需含电子免冠照片,文件命名为“姓名+拟应聘岗位+手机号”),经所在单位(部门)批准,以邮件方式反馈报名表(请发送至htszhr@126.com),邮件请以“姓名+拟应聘岗位”形式命名。

有关要求

1.应聘人员应自觉维护航天数字公开招聘工作的公平公正,严格自律,禁止以直接或间接、明示或暗示等方式,进行请托说情、打探招聘信息的行为,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

2.应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及要求,按要求填写相关信息,保证详尽。因信息不全而影响录用的,后果自负。

3.应聘人员不得在应聘材料中涉及国家秘密和单位敏感信息,否则将予以追究。

4.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消其应聘或聘用资格。

点击查看>>>

应聘人员登记表

根据工作需要,现面向社会对部分岗位进行公开招聘,有关事宜发布如下:

01 招聘岗位

财务处主管岗1人

02 应聘方式

本次报名采用个人应聘的方式

03 应聘人员基本条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司、航天数字相关制度,热爱航天事业。

(二)具有良好的职业素养和奉献精神,遵纪守法、廉洁从业,勤勉尽责、团结协作,诚实守信,无不良嗜好。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。

(三)会计学、财务管理等相关专业,一般应具有全日制硕士研究生及以上学历。近3年年度考核为称职及以上。

(四)应具有累计3年以上会计等财务管理工作经历,熟悉财务会计知识、央企工作监管要求。具有注册会计师、中高级会计师资格者优先。

(五)具有回避关系(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系等)且一方已在航天数字工作的,另一方不予应聘。

04 岗位职责

主要岗位职责:负责财务收支审核和财务凭证编制工作;负责财务报表编制和财务分析工作;负责“三资一付”款项对账、账务清理结清工作;负责推进财务信息化建设落地实施;负责会计档案建立、整理、分类归档等日常管理工作;完成领导交办的其他工作。

05 招聘程序

招聘程序分为报名、资格审查、笔试、面试、综合考察等阶段。通过审查阶段的人员将以适当方式通知。

06 报名时间、方式及要求

报名时间

报名截止时间为2026年5月28日。

报名方式

所有应聘人员请下载应聘人员登记表.doc,准确填写后(需含电子免冠照片,文件命名为“姓名+拟应聘岗位+手机号”),经所在单位(部门)批准,以邮件方式反馈报名表(请发送至htszhr@126.com),邮件请以“姓名+拟应聘岗位”形式命名。

有关要求

1.应聘人员应自觉维护航天数字公开招聘工作的公平公正,严格自律,禁止以直接或间接、明示或暗示等方式,进行请托说情、打探招聘信息的行为,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

2.应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及要求,按要求填写相关信息,保证详尽。因信息不全而影响录用的,后果自负。

3.应聘人员不得在应聘材料中涉及国家秘密和单位敏感信息,否则将予以追究。

4.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消其应聘或聘用资格。

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应聘人员登记表

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