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2026中国联通贵州省分公司招聘6人公告

2026-05-26 14:12来源:贵州人才信息网公众号

共招6人。

  • 1

    公告发布

    05月26日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、招聘岗位及人数

医疗信息化行业专家1名;

人工智能专家(软件架构方向)1名;

人工智能专家(数据治理方向)1名;

工业互联网解决方案专家2名;

网络人工智能专家1名。

二、招聘单位及工作地点

中国联通贵州省分公司(地址:贵州省贵阳市观山湖区林城东路109号)。

三、基本条件

(一)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

(二)品行端正,作风正派,遵纪守法,认同公司文化,有较强的事业心和责任感,有良好的社会公德和职业道德,身心健康。曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被原单位开除的,不得报名。

(三)硕士研究生及以上学历,并取得相应学位,部分岗位可根据条件适当放宽。详见《岗位说明书》(附件1)。

(四)年龄不超过45周岁,详见《岗位说明书》(附件1)。

(五)具有较强的科技创新能力、数字技术融合创新能力、业务引领能力。

(六)具有正常履行职责的身体条件及心理素质,抗压能力强。

四、任职要求

具体任职要求,详见《岗位说明书》(附件1)。

五、薪酬福利

采取市场化协议薪酬制,享受具有行业竞争力的高薪待遇,具体根据公司高层次人才管理办法一事一议。

福利待遇:享有食堂用餐、交通费、通信费、综合补贴、工作餐、免费停车等;享有劳动保护费、健身设施、兴趣小组、节日关怀、陪考假、育儿假、父母陪护假、带薪年休假等;享受八险(医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外伤害保险、补充医疗保险、重大疾病保险),两金(住房公积金、企业年金)。若为柔性引进人才则按照公司柔性引才相关管理办法执行。

六、招聘程序

个人报名—资格审查—综合评审—背景调查—择优聘用。若为柔性引进人才,则按照公司柔性引才相关管理办法执行。

七、报名方式

(一)报名时间:自招聘信息发布之日起至2026年6月10日17:00截止,逾期不接受报名。根据实时报名情况,分批次组织实施招聘,择优录用,招满即止。

(二)报名方式:请下载《高层次人才应聘登记表》(附件2)完成填写,电子表格及相关学历、职称等资格资料请发送至招聘邮箱:gz-ryzp@chinaunicom.cn,邮件主题及附件名称为“应聘岗位+姓名”。

八、说明事项

1.资格审查贯穿于招聘工作的全过程,在任何一个环节发现不符合资格条件者,中国联通贵州省分公司将随时取消应聘资格或聘任资格。

2.单位将通过短信、电话、钉钉等方式通知进入下一轮招聘环节的人员,未入围相应环节不逐一通知。请填写正确的联系方式,保持电话畅通;如应聘者希望了解本人应聘进程,可通过招聘邮箱咨询。

3.应聘人员须按要求投递简历,并对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提供的资料,我单位将严格保密,仅供招聘使用。

4.本招聘启事解释权归中国联通贵州省分公司(党委组织部)人力资源部

附件1:岗位说明书.xls

附件2:高层次人才应聘登记表.docx

一、招聘岗位及人数

医疗信息化行业专家1名;

人工智能专家(软件架构方向)1名;

人工智能专家(数据治理方向)1名;

工业互联网解决方案专家2名;

网络人工智能专家1名。

二、招聘单位及工作地点

中国联通贵州省分公司(地址:贵州省贵阳市观山湖区林城东路109号)。

三、基本条件

(一)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

(二)品行端正,作风正派,遵纪守法,认同公司文化,有较强的事业心和责任感,有良好的社会公德和职业道德,身心健康。曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被原单位开除的,不得报名。

(三)硕士研究生及以上学历,并取得相应学位,部分岗位可根据条件适当放宽。详见《岗位说明书》(附件1)。

(四)年龄不超过45周岁,详见《岗位说明书》(附件1)。

(五)具有较强的科技创新能力、数字技术融合创新能力、业务引领能力。

(六)具有正常履行职责的身体条件及心理素质,抗压能力强。

四、任职要求

具体任职要求,详见《岗位说明书》(附件1)。

五、薪酬福利

采取市场化协议薪酬制,享受具有行业竞争力的高薪待遇,具体根据公司高层次人才管理办法一事一议。

福利待遇:享有食堂用餐、交通费、通信费、综合补贴、工作餐、免费停车等;享有劳动保护费、健身设施、兴趣小组、节日关怀、陪考假、育儿假、父母陪护假、带薪年休假等;享受八险(医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外伤害保险、补充医疗保险、重大疾病保险),两金(住房公积金、企业年金)。若为柔性引进人才则按照公司柔性引才相关管理办法执行。

六、招聘程序

个人报名—资格审查—综合评审—背景调查—择优聘用。若为柔性引进人才,则按照公司柔性引才相关管理办法执行。

七、报名方式

(一)报名时间:自招聘信息发布之日起至2026年6月10日17:00截止,逾期不接受报名。根据实时报名情况,分批次组织实施招聘,择优录用,招满即止。

(二)报名方式:请下载《高层次人才应聘登记表》(附件2)完成填写,电子表格及相关学历、职称等资格资料请发送至招聘邮箱:gz-ryzp@chinaunicom.cn,邮件主题及附件名称为“应聘岗位+姓名”。

八、说明事项

1.资格审查贯穿于招聘工作的全过程,在任何一个环节发现不符合资格条件者,中国联通贵州省分公司将随时取消应聘资格或聘任资格。

2.单位将通过短信、电话、钉钉等方式通知进入下一轮招聘环节的人员,未入围相应环节不逐一通知。请填写正确的联系方式,保持电话畅通;如应聘者希望了解本人应聘进程,可通过招聘邮箱咨询。

3.应聘人员须按要求投递简历,并对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提供的资料,我单位将严格保密,仅供招聘使用。

4.本招聘启事解释权归中国联通贵州省分公司(党委组织部)人力资源部

附件1:岗位说明书.xls

附件2:高层次人才应聘登记表.docx

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