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2026-05-27 16:10来源：金钼集团公众号
共招53人。
05月27日
待发布
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一、招聘计划
(一)招聘对象
2026年统招全日制大专及以上学历应届高校毕业生。
(二)招聘人数及工作地点
根据生产经营工作需要，公司2026届岗位操作工招聘53人，工作地点为陕西省渭南市华州区金堆镇、河南省洛阳市汝阳县。
(三)招聘专业范围
招聘专业范围为机械类、采矿类、选矿类、地质类、机电设备类、自动化类、化学类、材料类。
(四)基本条件
1.品行端正，遵纪守法，无不良嗜好和违法犯罪记录;
2.符合公司招聘岗位的专业要求;
3.身体健康，无重大疾病史，无职业禁忌证，符合招生体检标准要求;
4.服从安排，愿意长期从事金堆城钼业集团有限公司一线操作岗位工作。
二、待遇
录用后签订正式的劳动合同，执行公司统一的薪酬及福利待遇。
(一)薪酬待遇：2025年同岗位员工平均薪酬13W/年。
(二)福利待遇
1.享受五险二金，其中住房公积金、企业年金企业部分按国家规定最高比例缴纳。
2.实行双休，享受国家法定节假日、年休假。
3.提供住宿或住房补贴。
三、招聘流程
本次招聘按照线上报名、资格审查、考试、体检、公示、录用的流程开展。
(一)报名时间
5月25日16:00时起至5月29日16：00截止，逾期不再接受报名。
(二)报名方式、流程
1.报名方式：本次招聘采取线上报名方式。
2.报名流程：按规定完成以下两个步骤，视为有效报名。
第一步：应聘者扫描二维码在线填写个人基本信息，二维码如下：
第二步：应聘者将个人相关资料发送至指定邮箱jdc07788@163.com。
(1)个人相关资料包括：①员工招聘个人信息登记表(下载附件并填写)、②毕业证和学位证、③《学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》(学信网下载，在线验证截止时间从报名时间起不低于三个月)、④身份证扫描件(正反面放一页)、⑤成绩单、⑥个人简历。
(2)个人相关资料需逐个扫描为pdf格式，并以整体压缩包的形式发送至以上指定邮箱，压缩包命名为“本人姓名+所学专业+本人电话号码”。
(三)资格审查
公司将按照招聘要求，对所有应聘人员提交的报名材料进行统一的资格审查。核验应聘者的毕业时间、学历层次、专业等信息以及相关材料的真实性，同时核查其学历层次、所学专业是否符合招聘要求。对于资格审查合格的人员，将按照不超过招聘计划人数六倍的比例，确定进入考试的人员名单。考试通知将通过短信或 QQ 邮件的形式通知应聘人员。
(四)考试
考试分为笔试和面试两部分。
1.笔试内容为通用能力测试，主要测试应聘人员的综合素质、履职能力等。
2.面试内容为专业知识能力测试，主要考察应聘人员的专业知识掌握程度、实践应用能力及岗位匹配度。
考试时间、地点，具体以后续通知为准。
笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入考试总成绩。根据应聘人员的考试总成绩由高到低进行排序，确定拟录取人员。
(五)体检
拟录取人员需参加公司统一组织的体检，但凡出现体检结果不合格者或放弃体检的人员，均不予录用。体检合格人员确定为录用人员。
(六)公示与录用
录用人员名单将在一定范围内进行公示，公示无异议的，按规定签订《毕业生就业协议》。
四、注意事项
(一)应聘人员所提供的材料必须准确、完整、真实有效，如有虚假，一经查实取消应聘及录用资格;
(二)应聘人员须保持手机、邮箱通讯畅通，因个人原因未及时接收通知、错过考试及招聘环节的，视为自动放弃应聘资格;未收到考试通知的人员不再另行告知;
(三)咨询方式
咨询电话：0913-2939334
咨询时间：工作日 8:00-12:00、14:30-17:30
一、招聘计划
(一)招聘对象
2026年统招全日制大专及以上学历应届高校毕业生。
(二)招聘人数及工作地点
根据生产经营工作需要，公司2026届岗位操作工招聘53人，工作地点为陕西省渭南市华州区金堆镇、河南省洛阳市汝阳县。
(三)招聘专业范围
招聘专业范围为机械类、采矿类、选矿类、地质类、机电设备类、自动化类、化学类、材料类。
(四)基本条件
1.品行端正，遵纪守法，无不良嗜好和违法犯罪记录;
2.符合公司招聘岗位的专业要求;
3.身体健康，无重大疾病史，无职业禁忌证，符合招生体检标准要求;
4.服从安排，愿意长期从事金堆城钼业集团有限公司一线操作岗位工作。
二、待遇
录用后签订正式的劳动合同，执行公司统一的薪酬及福利待遇。
(一)薪酬待遇：2025年同岗位员工平均薪酬13W/年。
(二)福利待遇
1.享受五险二金，其中住房公积金、企业年金企业部分按国家规定最高比例缴纳。
2.实行双休，享受国家法定节假日、年休假。
3.提供住宿或住房补贴。
三、招聘流程
本次招聘按照线上报名、资格审查、考试、体检、公示、录用的流程开展。
(一)报名时间
5月25日16:00时起至5月29日16：00截止，逾期不再接受报名。
(二)报名方式、流程
1.报名方式：本次招聘采取线上报名方式。
2.报名流程：按规定完成以下两个步骤，视为有效报名。
第一步：应聘者扫描二维码在线填写个人基本信息，二维码如下：
第二步：应聘者将个人相关资料发送至指定邮箱jdc07788@163.com。
(1)个人相关资料包括：①员工招聘个人信息登记表(下载附件并填写)、②毕业证和学位证、③《学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》(学信网下载，在线验证截止时间从报名时间起不低于三个月)、④身份证扫描件(正反面放一页)、⑤成绩单、⑥个人简历。
(2)个人相关资料需逐个扫描为pdf格式，并以整体压缩包的形式发送至以上指定邮箱，压缩包命名为“本人姓名+所学专业+本人电话号码”。
(三)资格审查
公司将按照招聘要求，对所有应聘人员提交的报名材料进行统一的资格审查。核验应聘者的毕业时间、学历层次、专业等信息以及相关材料的真实性，同时核查其学历层次、所学专业是否符合招聘要求。对于资格审查合格的人员，将按照不超过招聘计划人数六倍的比例，确定进入考试的人员名单。考试通知将通过短信或 QQ 邮件的形式通知应聘人员。
(四)考试
考试分为笔试和面试两部分。
1.笔试内容为通用能力测试，主要测试应聘人员的综合素质、履职能力等。
2.面试内容为专业知识能力测试，主要考察应聘人员的专业知识掌握程度、实践应用能力及岗位匹配度。
考试时间、地点，具体以后续通知为准。
笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入考试总成绩。根据应聘人员的考试总成绩由高到低进行排序，确定拟录取人员。
(五)体检
拟录取人员需参加公司统一组织的体检，但凡出现体检结果不合格者或放弃体检的人员，均不予录用。体检合格人员确定为录用人员。
(六)公示与录用
录用人员名单将在一定范围内进行公示，公示无异议的，按规定签订《毕业生就业协议》。
四、注意事项
(一)应聘人员所提供的材料必须准确、完整、真实有效，如有虚假，一经查实取消应聘及录用资格;
(二)应聘人员须保持手机、邮箱通讯畅通，因个人原因未及时接收通知、错过考试及招聘环节的，视为自动放弃应聘资格;未收到考试通知的人员不再另行告知;
(三)咨询方式
咨询电话：0913-2939334
咨询时间：工作日 8:00-12:00、14:30-17:30
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