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2026-05-28 09:41来源：南京大学-人才招聘网
共招1人。
05月28日
待发布
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待发布
待发布
招聘介绍
南京大学信息管理学院谢欢课题组因工作需要，拟面向校内外招聘研究系列1名
岗位描述
1、主要从事信息资源管理，图书馆学的研究，参与该学科的科研工作;
2、积极申请并主持省部级及以上科研项目;
3、积极在国内外重要期刊发表高水平学术论文;
4、积极参加国内外高水平学术交流活动;
5、加强与国内外学术界和相关学术团队的沟通与联系;
6、做好学校，学院和课题组布置的各项工作。
应聘资格
1、国内外知名高校相关专业博士毕业，入职前须取得博士学位证书，年龄不超过 35 周岁;
2、具备海外留学、境外访学或在高水平科研机构交流经历者优先考虑;
3、专业基础扎实，知识体系完整，拥有良好的教学能力与独立科研能力，恪守学术规范;
4、已产出高水平学术成果，科研潜力突出;
5、政治立场端正，遵纪守法，品行端正，恪守师德师风与学术诚信，工作认真负责，具备良好的团队协作意识。
申请程序及提交材料
有意应聘者请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网(http://zp.nju.edu.cn/)注册报名，将学历学位证书复印件、科研成果目录等相关材料上传附件。
薪酬待遇和相关配套
相关政策及工资待遇详见人力资源处网站《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》(南字发【2021】88号)文件。
申请截止日期
2026年06月04日
联系方式
联系人：余老师
联系方式：025-89687291
点击查看>>>
招聘介绍
南京大学信息管理学院谢欢课题组因工作需要，拟面向校内外招聘研究系列1名
岗位描述
1、主要从事信息资源管理，图书馆学的研究，参与该学科的科研工作;
2、积极申请并主持省部级及以上科研项目;
3、积极在国内外重要期刊发表高水平学术论文;
4、积极参加国内外高水平学术交流活动;
5、加强与国内外学术界和相关学术团队的沟通与联系;
6、做好学校，学院和课题组布置的各项工作。
应聘资格
1、国内外知名高校相关专业博士毕业，入职前须取得博士学位证书，年龄不超过 35 周岁;
2、具备海外留学、境外访学或在高水平科研机构交流经历者优先考虑;
3、专业基础扎实，知识体系完整，拥有良好的教学能力与独立科研能力，恪守学术规范;
4、已产出高水平学术成果，科研潜力突出;
5、政治立场端正，遵纪守法，品行端正，恪守师德师风与学术诚信，工作认真负责，具备良好的团队协作意识。
申请程序及提交材料
有意应聘者请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网(http://zp.nju.edu.cn/)注册报名，将学历学位证书复印件、科研成果目录等相关材料上传附件。
薪酬待遇和相关配套
相关政策及工资待遇详见人力资源处网站《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》(南字发【2021】88号)文件。
申请截止日期
2026年06月04日
联系方式
联系人：余老师
联系方式：025-89687291
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免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
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