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2024年河南医疗特招往年试题
医疗卫生招聘 0.6元
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2026-05-28 14:48来源：郑州高新人才网公众号
共招0人。
05月28日
待发布
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待发布
待发布
01
岗位一：HR主管
工作内容
负责公司新项目人力行政管理工作，重点牵头招聘工作，依托自有人才资源、行业人脉完成人员补充目标。开发线上线下招聘渠道，维护 HR 同行、猎头、院校等外部合作资源，持续扩充人才储备库。
任职要求
1、30-40岁，本科及以上学历，人力资源、行政、管理类相关专业;
2、拥有5年以上人力资源实操经验，有团队筹建及管理经验。具备成熟的行业人才资源、HR 圈层资源及渠道资源，能独立高效完成招聘任务;
3、精通人力资源各模块，熟知劳动法及地方社保政策;
4、具备优秀的统筹、沟通、谈判能力，结果导向，有较强抗压能力。做事沉稳细致，保密意识强。
薪资待遇
8000-10000元，缴纳五险一金
02
岗位二：HR专员
工作内容
服从主管工作安排，协助新项目开展简历筛选、面试邀约、招聘渠道日常维护工作。负责新项目人力行政、会务培训等事务。
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源、行政、管理类相关专业，有一年以上工作经验;
2、有会务组织经验，做事认真细致，有耐心;
3、沟通表达流畅，亲和力强，遵守保密原则;
4、学习能力强，态度端正，积极主动完成交代工作。
薪资待遇
4000-6000元，缴纳五险一金
公司地址：郑州高新区863软件园4号楼
01
岗位一：HR主管
工作内容
负责公司新项目人力行政管理工作，重点牵头招聘工作，依托自有人才资源、行业人脉完成人员补充目标。开发线上线下招聘渠道，维护 HR 同行、猎头、院校等外部合作资源，持续扩充人才储备库。
任职要求
1、30-40岁，本科及以上学历，人力资源、行政、管理类相关专业;
2、拥有5年以上人力资源实操经验，有团队筹建及管理经验。具备成熟的行业人才资源、HR 圈层资源及渠道资源，能独立高效完成招聘任务;
3、精通人力资源各模块，熟知劳动法及地方社保政策;
4、具备优秀的统筹、沟通、谈判能力，结果导向，有较强抗压能力。做事沉稳细致，保密意识强。
薪资待遇
8000-10000元，缴纳五险一金
02
岗位二：HR专员
工作内容
服从主管工作安排，协助新项目开展简历筛选、面试邀约、招聘渠道日常维护工作。负责新项目人力行政、会务培训等事务。
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源、行政、管理类相关专业，有一年以上工作经验;
2、有会务组织经验，做事认真细致，有耐心;
3、沟通表达流畅，亲和力强，遵守保密原则;
4、学习能力强，态度端正，积极主动完成交代工作。
薪资待遇
4000-6000元，缴纳五险一金
公司地址：郑州高新区863软件园4号楼
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