一 、公司简介

沈阳出版社成立于1988年1月18日，是经国家新闻出 版总署批准成立的国有出版发行单位。2004年8月并入沈阳 书业集团有限公司(即沈阳出版发行集团有限公司)。2020 年1月9日改制为沈阳出版社有限公司，现有在职员工近百 人，中高级职称人员占比70%以上，已成为拥有全链条出版 资质，具有相当综合实力、市场竞争力和可持续发展后劲的 有历史、有情怀、有担当的国有文化企业。注册资本200万 元，主要经营图书出版业务。

二 、招聘岗位及职责

编辑2人，负责教辅学科及社科类图书编辑出版工作。

三 、报名条件

( 一 )基本条件

1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和 社会主义制度;

2. 具有良好的政治素质和道德品行;

3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4. 具有符合职位要求的工作能力，具备岗位职责所必 须的学历、学位、专业技术职称或职业资格，且符合法律 法规及行业管理等对相关岗位规定的条件。

(二)岗位资格条件 编辑(2人):

硕士研究生学历，有高级中学教师资格证优先。

要求：热爱图书出版事业，能够参与完成中小学辅导用 书的研发、人文社科类图书编校，包括图书选题策划、组稿、 编校加工、设计排版、宣发等环节工作。有较强敬业精神、 合作意识、学习能力及较强的文字功底。

(三)不接受报名情形

1. 曾受过刑事处罚或治安管理处罚的;

2. 曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、 解聘的;

3. 涉嫌违法违纪正在接受调查尚未做出结论的;

4. 与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的;

5. 处于受处分期间或者未满影响期限的;

6. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

7. 聘用后构成回避关系的;

8. 法律法规规定不得聘用的其他情形的。

四 、招聘程序

( 一)报名。按要求填写附件《沈阳出版社有限公司 2026年公开招聘报名表》,连同本人身份证、毕业证、 学位证、专业资格证书、学信网下载的《教育部学历证书 电子注册备案表》原件扫描版及其他相关证明材料以压缩 包形式发送至邮箱 sycbsbgs@163.com, 邮件标题请采用 “姓名+应聘岗位+毕业学校简称及专业+电话”方式。报 名时提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

报名时间：2026年5月28日8:00至6月30日24:00 (每人仅限报名一个岗位)。

咨询电话：024-24112678

(二)资格审查。根据招聘基本条件及任职资格条件 进行筛选，通过首轮资格审查的人员进入初试环节。资格 审查贯穿招聘工作全过程在各环节发现应聘者不符合报 考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。应聘 者提供虚假报考申请材料或恶意报名、扰乱报名秩序的， 一经查实，将取消应聘资格，涉及伪造、变造有关证件、 材料、信息的，将按有关规定严肃处理。

(三)笔试及面试

1. 根据首轮资格审查结果，原则上按照不低于1:3比 例择优确定初试人选，岗位报名人数不足比例的，按实际 报名人数确定人选，如资格审查通过的报名人员少于当前 岗位的，取消本次招聘。

2. 初试以笔试+面试方式进行。主要测试应聘人员基 础编校能力和水平。根据初试情况，原则上按照不低于 1:3比例确定参加复试人选。

3. 复试主要测试评价应聘人员综合能力素质、个性特 征等。参与复试人员范围为企业领导班子成员、办公室工 作人员等。

4. 按复试综合情况确定拟聘初步人选。

5. 具体考试时间电话通知，请应聘人员保持手机畅通。

(四)体检与考察

1. 体检。拟聘人选参加体检并出具体检报告。体检不 合格者，取消其拟聘初步人选资格，未提供体检报告者视 为放弃资格。

2. 考察(背景调查)。对体检合格人员进行考察(背 景调查),将采取审核人事档案(学籍档案)、问询前工 作单位意见等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、 遵纪守法、身心健康状况等情况。考察不合格者，取消其 拟聘初步人选资格。

(五)确定聘用人员及公示。根据综合情况、体检结 果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在国资委官网公 示。公示内容包括招聘企业名称、拟录用职位、拟录用人 员姓名、性别、毕业院校等，公示期为5个工作日。

监督举报电话：024-62564950

(六)录用。公示期满无问题的，按规定签订《劳动 合同》,办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度， 试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

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2025年5月28日