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2026浙江财经大学数智商学院招聘4人公告

2026-06-01 14:28来源:浙里聚才公众号

共招4人。

  • 1

    公告发布

    06月01日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、点击查看》》》招聘岗位及人数

二、岗位职责与任职要求

(一)培训专员

1.岗位职责:

(1)负责高端培训项目的全流程落地执行,包括前期沟通、教学准备、开班结业、学员管理、教学服务、效果评估等;

(2)对接师资、学员及合作方,保障项目顺利交付并提升满意度;

(3)协助项目开发、课程资料整理及成果跟踪、项目台账归档;

(4)参与现场教学、考察交流等活动的组织与执行。

2.任职要求:

(1)本科及以上学历,专业不限;

(2)形象良好,亲和力强,具备优秀的组织协调与应急处理能力;

(3)能适应不定期周末或晚间工作(根据项目安排调休);

(4)工作积极主动,有较强的服务意识和团队合作精神;

(5)具有培训、教学管理、客户服务或会务执行经验者优先;

(二)综合管理

1.岗位职责:

(1)负责学院日常行政、人事、财务对接、资产管理等综合事务;

(2)协助党建、文秘、档案、会议组织及后勤保障;

(3)协调各部门工作,落实学院制度与合规风控要求;

(4)完成领导交办的其他工作。

2.任职要求:

(1)本科及以上学历,管理、经济、教育、中文等相关专业优先;

(2)具有行政或综合管理经验,有高校、培训机构工作经验者优先;

(3)工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和文字功底;

(4)熟练使用办公软件,能适应多任务并行的工作节奏。

三、用工形式与薪酬待遇

用工形式:劳务派遣制,与第三方人力资源公司签订劳动合同,派遣至数智商学院工作。

薪酬机制:待遇从优,薪资按照个人工作经验等情况面议,试用期为2个月。

工作地点:浙江财经大学文华校区(文一路83号)。

四、招聘流程

(一)报名材料

1.个人简历;

2.身份证、学历学位证书(应届生提供在读证明,且须在2026年8月31日前取得国家承认的学历学位证书)扫描件;

3.相关工作经历或学生干部任职证明、专业技能证书扫描件。

(二)投递要求

1.报名时间:自公告发布之日起至2026年6月3日17:00,逾期不予受理。

2.投递邮箱:szsxyzp@zufe.edu.cn。

3.邮件主题及附件命名:应聘岗位+姓名+联系方式,所有材料合并为一个PDF发送。

(三)资格审核与考核

1.资格初审:学院根据岗位要求进行初审,通过者将以电话或邮件形式通知参加面试;未通过者不再另行通知,敬请理解。

2.面试考核:本次招聘采取半结构化面试的方式,综合考察政治素养、专业适配、业务能力与沟通表达,时间地点另行通知。

3.拟录用人员按学校规定办理相关手续。

五、联系方式

联系人:戴老师

联系电话:0571-88921981(工作日8:00—11:40,13:30—16:30)

电子邮箱:szsxyzp@zufe.edu.cn

六、其他说明

1.应聘人员须保证报名材料真实有效,弄虚作假者一经查实取消应聘及录用资格。

2.本次招聘仅接受邮箱报名,不接受现场报名。

一、点击查看》》》招聘岗位及人数

二、岗位职责与任职要求

(一)培训专员

1.岗位职责:

(1)负责高端培训项目的全流程落地执行,包括前期沟通、教学准备、开班结业、学员管理、教学服务、效果评估等;

(2)对接师资、学员及合作方,保障项目顺利交付并提升满意度;

(3)协助项目开发、课程资料整理及成果跟踪、项目台账归档;

(4)参与现场教学、考察交流等活动的组织与执行。

2.任职要求:

(1)本科及以上学历,专业不限;

(2)形象良好,亲和力强,具备优秀的组织协调与应急处理能力;

(3)能适应不定期周末或晚间工作(根据项目安排调休);

(4)工作积极主动,有较强的服务意识和团队合作精神;

(5)具有培训、教学管理、客户服务或会务执行经验者优先;

(二)综合管理

1.岗位职责:

(1)负责学院日常行政、人事、财务对接、资产管理等综合事务;

(2)协助党建、文秘、档案、会议组织及后勤保障;

(3)协调各部门工作,落实学院制度与合规风控要求;

(4)完成领导交办的其他工作。

2.任职要求:

(1)本科及以上学历,管理、经济、教育、中文等相关专业优先;

(2)具有行政或综合管理经验,有高校、培训机构工作经验者优先;

(3)工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和文字功底;

(4)熟练使用办公软件,能适应多任务并行的工作节奏。

三、用工形式与薪酬待遇

用工形式:劳务派遣制,与第三方人力资源公司签订劳动合同,派遣至数智商学院工作。

薪酬机制:待遇从优,薪资按照个人工作经验等情况面议,试用期为2个月。

工作地点:浙江财经大学文华校区(文一路83号)。

四、招聘流程

(一)报名材料

1.个人简历;

2.身份证、学历学位证书(应届生提供在读证明,且须在2026年8月31日前取得国家承认的学历学位证书)扫描件;

3.相关工作经历或学生干部任职证明、专业技能证书扫描件。

(二)投递要求

1.报名时间:自公告发布之日起至2026年6月3日17:00,逾期不予受理。

2.投递邮箱:szsxyzp@zufe.edu.cn。

3.邮件主题及附件命名:应聘岗位+姓名+联系方式,所有材料合并为一个PDF发送。

(三)资格审核与考核

1.资格初审:学院根据岗位要求进行初审,通过者将以电话或邮件形式通知参加面试;未通过者不再另行通知,敬请理解。

2.面试考核:本次招聘采取半结构化面试的方式,综合考察政治素养、专业适配、业务能力与沟通表达,时间地点另行通知。

3.拟录用人员按学校规定办理相关手续。

五、联系方式

联系人:戴老师

联系电话:0571-88921981(工作日8:00—11:40,13:30—16:30)

电子邮箱:szsxyzp@zufe.edu.cn

六、其他说明

1.应聘人员须保证报名材料真实有效,弄虚作假者一经查实取消应聘及录用资格。

2.本次招聘仅接受邮箱报名,不接受现场报名。

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