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2026-06-01 17:15来源：南京大学-人才招聘网
共招1人。
06月01日
待发布
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待发布
招聘介绍
南京大学地球科学与工程学院李伟课题组因工作需要，拟面向校内外招聘研究系列1名
岗位描述
1、本岗位聚焦矿物表界面地球化学研究领域，围绕矿物承载力控制关键金属地表循环开展机制研究，主要承担矿物表面关键金属吸附机制方向的科研任务。工作内容包括开展矿物与关键金属相互作用实验分析，深入探究矿物表面吸附反应机理，完成实验数据的整理、分析与归纳;负责科研报告、学术论文的撰写工作，同时配合团队完成相关实验、资料汇总及科研协作工作，不断完善关键金属地表循环机制研究体系。
2、积极参加学院学科建设、课程教学与人才培养、实验室建设和维护、人才招聘、国际化建设、招生、科学普及、社会服务等工作。
3、完成学校、学院、课题组布置的其他工作。
应聘资格
1、身心健康，具有良好的思想政治素质、道德品质和职业精神，有很强的沟通能力和团队协作精神。
2、具有地质学相关学科的博士学位，年龄在35周岁以内。
3、具有金属稳定同位素、矿物表界面过程、同步辐射的研究经历，能熟练使用英语开展学术交流。
4、具有较强的独立科研能力和科研论文写作能力，已有相关研究方向的高质量研究成果，未来研究计划思路清晰，与学院学科发展方向高度契合，具有显著的发展潜力。
申请程序及提交材料
有意应聘者请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网(http://zp.nju.edu.cn/)注册报名，将学历学位证书复印件、科研成果目录等相关材料上传附件。
薪酬待遇和相关配套
相关政策及工资待遇详见人力资源处网站《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》(南字发【2021】88号)文件。
申请截止日期
2026年06月09日
联系方式
联系方式：02589680889
招聘介绍
南京大学地球科学与工程学院李伟课题组因工作需要，拟面向校内外招聘研究系列1名
岗位描述
1、本岗位聚焦矿物表界面地球化学研究领域，围绕矿物承载力控制关键金属地表循环开展机制研究，主要承担矿物表面关键金属吸附机制方向的科研任务。工作内容包括开展矿物与关键金属相互作用实验分析，深入探究矿物表面吸附反应机理，完成实验数据的整理、分析与归纳;负责科研报告、学术论文的撰写工作，同时配合团队完成相关实验、资料汇总及科研协作工作，不断完善关键金属地表循环机制研究体系。
2、积极参加学院学科建设、课程教学与人才培养、实验室建设和维护、人才招聘、国际化建设、招生、科学普及、社会服务等工作。
3、完成学校、学院、课题组布置的其他工作。
应聘资格
1、身心健康，具有良好的思想政治素质、道德品质和职业精神，有很强的沟通能力和团队协作精神。
2、具有地质学相关学科的博士学位，年龄在35周岁以内。
3、具有金属稳定同位素、矿物表界面过程、同步辐射的研究经历，能熟练使用英语开展学术交流。
4、具有较强的独立科研能力和科研论文写作能力，已有相关研究方向的高质量研究成果，未来研究计划思路清晰，与学院学科发展方向高度契合，具有显著的发展潜力。
申请程序及提交材料
有意应聘者请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网(http://zp.nju.edu.cn/)注册报名，将学历学位证书复印件、科研成果目录等相关材料上传附件。
薪酬待遇和相关配套
相关政策及工资待遇详见人力资源处网站《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》(南字发【2021】88号)文件。
申请截止日期
2026年06月09日
联系方式
联系方式：02589680889
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
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