为满足威海城市投资集团有限公司(以下简称“集团”)下属各子公司的专业人员需求，根据经营发展需要，结合集团实际情况，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.坚持党的路线、方针和政策，坚持原则，廉洁自律，勤勉尽责，有良好的履职记录;

4.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

5.具备招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件;

6.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

7.38周岁以下指1987年6月1日后出生。

(二)下列人员不在招聘范围内

1.受到组织处理或者党纪政务处分影响使用的;

2.不符合招聘岗位条件要求的;

3.在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有考试违纪行为且在停考期内的;

4.曾受过刑事处罚、劳动教养、涉赌涉毒和曾被开除公职、开除党籍、学籍的，涉嫌违法违纪尚未查清的;

5.其他原因不宜聘用的。

二、招聘岗位和数量

公开招聘的岗位条件、招聘人数等具体要求详见《招聘岗位计划表》。表中应届毕业生是指高校毕业时间为2024年、2025年和2026年的高校毕业生，包括已与单位签订就业协议或劳动合同、缴纳社保的毕业生。

三、报名、笔试与面试

报 名：报名与初审，采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间：

2026年6月1日8:30—2026年6月5日17:30

具体流程：

(一)笔试报名

1.岗位查询。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章、《招聘岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，应聘人员请直接与人力资源部联系。

招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置的专业要求，应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位的专业要求相一致(留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准)。国家承认的辅修专业证书与学历证书配合使用，可依据辅修专业证书上注明的专业报考。

2.报名登记。应聘人员如实填报个人报名信息。应聘人员必须使用有效身份证件报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码、电话号码等个人信息必须真实一致。每人限报一个岗位，报名一经提交不允许修改岗位。凡应聘人员多岗位重复报名的，取消本次招聘所有岗位笔试资格。未在报名规定时间内按招聘简章要求提交报名材料，视为自愿放弃本次报名。

3.报名信箱：应聘人员将报名材料电子版以“应聘岗位名称-姓名”方式命名投递至whctjtrz@163.com，报名时需提交以下材料：

(1)《报名登记表》(除签字和日期手写外，其他地方不接受手写);

(2)本人身份证正反面;

(3)国家承认的学历(学位)证书及学籍在线验证报告或学历电子注册备案表(学信网查询下载)，国外学历需提供教育部学历认证书;

(4)相关技能证书(包含职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力等证书);

(5)个人无犯罪记录证明;

(6)可附带本人简历和其他相关证明。

应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘、录用工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消资格。

4.咨询电话：0631-5318219

5.笔试通知：进入笔试人员，由人力资源部电话通知。

6.成绩公示：城投集团官网。

7.岗位计划招聘人数与初审合格人数原则上达到1:3方可开启笔试考试，如达不到要求，则取消该岗位招聘。

(二)面试

面试的时间、地点等有关事宜另行通知。

四、考试形式

考试分为笔试和面试两部分，均采取百分制计算成绩。

(一)笔试

主要考察应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

(二)面试

面试采取结构化面试方式，根据岗位实际招聘人数，按笔试成绩由高到低排序，原则上按照1:3进入面试，最低不低于1:2。面试的时间、地点等有关事宜另行通知。

五、结果公布

根据笔试成绩、面试成绩的综合排名和岗位的实际招聘人数，按照1:1确定进入背景调查名单。笔试成绩占50%、面试成绩占50%，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。其中面试成绩低于70分的，不予录用。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。

六、背景调查

通过联系拟录用人员学校老师，上一家公司的直属领导、同事及人力资源部门人员，确认候选人是否在学校或任职期间有违纪行为，在职时间、职位、离职原因等是否与其提供的信息一致。同步进行人事档案审核，出生时间不一致、学历存疑等导致无法界定是否符合招聘条件人员不予录用。

七、体检

拟录用人员在指定医疗机构进行入职体检，参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费自理。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。未经招聘单位同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。因自愿放弃、体检不合格等原因产生的岗位空缺，不予递补。

八、公示及办理入职试用

公示拟录用人员名单，时间不少于5个工作日。公示期间有异议的，按有关规定调查处理，做出结论。公示期满无异议的，按规定程序办理入职手续、进行试用，试用期间按照集团有关规定进行考核，根据考核结果决定是否转正。

九、薪酬福利

各岗位薪资根据薪酬制度确定。同时，用人单位给予录用人员缴纳五险一金，并享受用人单位的各种福利待遇。

十、其他事项

(一)严肃招聘纪律，对于违反公开招聘纪律的应聘人员，一律不予录用。

(二)应聘人员应认真阅读本简章和《招聘岗位计划表》，准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间，应及时了解公司网站发布的相关信息并且在应聘期间要保持24小时通信畅通(含短信通知)。因个人原因错过重要信息，影响考试录用的，责任自负。

(三)不得报考与本人存在亲属回避关系的岗位。

(四)本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办考试、测试辅导培训班;不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员;任何组织或个人以承诺推荐报名、确保录用等形式的有偿服务均与城投集团无关。

(五)应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或录用资格。录用后发现存在弄虚作假的情况，集团可随时解除劳动合同。

(六)因工作需要，用人单位有权对录用人员的工作岗位和工作地点进行适当调整。

(七)2026年毕业生报到时仍未取得毕业证等相关证件则取消录用资格。

(八)威海城市投资集团有限公司对本次招聘工作具有最终解释权。

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1.报名登记表

2.招聘岗位计划表