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上海教师招聘笔试综合测试-行测精选
教师招聘 29元
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2026-06-01 18:33来源：上观新闻
共招16人。
06月01日
待发布
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依照《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)文件规定及学校相关工作要求，上海戏剧学院现面向社会招聘一批工作人员。
一、招聘岗位及任职要求
(一)基本要求
1.遵纪守法，拥护中国共产党领导，具有良好的思想政治素质和道德品质。
2.热爱高等教育事业，具有扎实的专业能力、强烈的工作责任心和良好的职业道德素养。
3.爱岗敬业，品行端正，身心健康，工作积极主动、认真负责，具有团队协作意识、奉献精神，具有较强的沟通协调能力和语言文字能力。
4.为帮助录用者尽快融入学校、院系相关工作，根据工作需要，应届毕业生被录用为教师岗位，须在院系承担一定教学管理工作满2年。
(二)招聘岗位及其他要求(附件)
二、招聘程序
1.报名方式及截止时间
应聘者须登录上海戏剧学院招聘系统：https://recruit.sta.edu.cn/(推荐使用Google Chrome浏览器)进行报名。非教师岗位报名截止时间为2026年6月5日，教师岗位报名截止时间为2026年6月15日，具体详见附表。
2.资格审查
学校对报名者进行资格审查，应聘者按照应聘岗位要求提交相关佐证材料，国(境)外高校毕业的应聘者需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
3.考核
学校根据岗位要求组织考核，考核内容包括岗位所必须的专业知识、业务能力、综合素质等，教师岗位采用面试、试讲等形式进行，非教师岗位采用笔试、面试、实习考察等形式进行，进入面试人选按照不低于招聘岗位数量1:3的比例确定。笔试合格分数线为本次笔试的平均成绩，笔试、面试按照4:6的百分制综合计算。
4.招聘工作评议小组评议
学校组织通过考核的应聘者参加招聘工作评议小组评议，确定拟录用人员。
5.体检、政审
拟录用人员自行至本市二级甲等以上医疗机构进行体检，身体条件须达到岗位要求，体检报告交由学校医务室认定。
学校将师德师风作为第一标准，按照“全面、客观、公正”原则，考察拟录用人员的思想政治素质及表现、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
6.公示、录用
拟录用为事业编制人员名单在学校网站及上海市人力资源和社会保障局官方网站上进行公示，一般不少于5个工作日。
公示有异议或有其他影响录用情形的，根据查实情况确定是否录用。
三、相关待遇和其他事项
1.报名人员所提供的资料必须真实、有效。如有弄虚作假行为，一经查实，立即取消其报名或录用资格。
2.公开招聘实行回避制度，应聘者如与学校参与公开招聘各环节的人员有亲属关系、师生关系、同学关系或者其他可能影响招聘公正的，应当在报名时主动向学校人事处报告。
3.应聘者一经录用，纳入学校企业编制，签订劳动合同，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照学校相关规定执行。进校工作满三年且符合学校相关文件规定，经考核后择优纳入事业编制。
四、联系方式
联 系 人：李老师
联系电话：021-62483221(工作日9:00—17:00)
联系邮箱：shangxizp@sta.edu.cn(联系邮箱不接受简历报名)
点击查看>>>
依照《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)文件规定及学校相关工作要求，上海戏剧学院现面向社会招聘一批工作人员。
一、招聘岗位及任职要求
(一)基本要求
1.遵纪守法，拥护中国共产党领导，具有良好的思想政治素质和道德品质。
2.热爱高等教育事业，具有扎实的专业能力、强烈的工作责任心和良好的职业道德素养。
3.爱岗敬业，品行端正，身心健康，工作积极主动、认真负责，具有团队协作意识、奉献精神，具有较强的沟通协调能力和语言文字能力。
4.为帮助录用者尽快融入学校、院系相关工作，根据工作需要，应届毕业生被录用为教师岗位，须在院系承担一定教学管理工作满2年。
(二)招聘岗位及其他要求(附件)
二、招聘程序
1.报名方式及截止时间
应聘者须登录上海戏剧学院招聘系统：https://recruit.sta.edu.cn/(推荐使用Google Chrome浏览器)进行报名。非教师岗位报名截止时间为2026年6月5日，教师岗位报名截止时间为2026年6月15日，具体详见附表。
2.资格审查
学校对报名者进行资格审查，应聘者按照应聘岗位要求提交相关佐证材料，国(境)外高校毕业的应聘者需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
3.考核
学校根据岗位要求组织考核，考核内容包括岗位所必须的专业知识、业务能力、综合素质等，教师岗位采用面试、试讲等形式进行，非教师岗位采用笔试、面试、实习考察等形式进行，进入面试人选按照不低于招聘岗位数量1:3的比例确定。笔试合格分数线为本次笔试的平均成绩，笔试、面试按照4:6的百分制综合计算。
4.招聘工作评议小组评议
学校组织通过考核的应聘者参加招聘工作评议小组评议，确定拟录用人员。
5.体检、政审
拟录用人员自行至本市二级甲等以上医疗机构进行体检，身体条件须达到岗位要求，体检报告交由学校医务室认定。
学校将师德师风作为第一标准，按照“全面、客观、公正”原则，考察拟录用人员的思想政治素质及表现、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
6.公示、录用
拟录用为事业编制人员名单在学校网站及上海市人力资源和社会保障局官方网站上进行公示，一般不少于5个工作日。
公示有异议或有其他影响录用情形的，根据查实情况确定是否录用。
三、相关待遇和其他事项
1.报名人员所提供的资料必须真实、有效。如有弄虚作假行为，一经查实，立即取消其报名或录用资格。
2.公开招聘实行回避制度，应聘者如与学校参与公开招聘各环节的人员有亲属关系、师生关系、同学关系或者其他可能影响招聘公正的，应当在报名时主动向学校人事处报告。
3.应聘者一经录用，纳入学校企业编制，签订劳动合同，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照学校相关规定执行。进校工作满三年且符合学校相关文件规定，经考核后择优纳入事业编制。
四、联系方式
联 系 人：李老师
联系电话：021-62483221(工作日9:00—17:00)
联系邮箱：shangxizp@sta.edu.cn(联系邮箱不接受简历报名)
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