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2026-06-01 18:37来源：鼓楼区人民政府
共招3人。
06月01日
待发布
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为加强鼓楼区机关公务车队工作力量，经批准，鼓楼区人民政府办公室(机关事务管理局)面向社会公开招聘3名驾驶员。现将有关事项通知如下：
一、招聘信息
本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息，在鼓楼区政府门户网站(http://www.njgl.gov.cn/)、鼓楼人社微信公众号上发布。
二、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;
2、持国家承认的A1驾驶证，驾龄5年以上，对车辆具有基本的维修保养能力;
3、学历高中及以上，年龄在23周岁以上、50周岁以下(出生年月在1975年6月3日以后、2003年6月4日之前);
4、遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录、5年内无重大驾驶事故记录;
5、身体健康，具有能正常履行驾驶职责的身心条件;
6、吃苦耐劳，责任心强，能接受工作日、周末节假日值班和临时性加班任务。
三、报考流程
坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取审核资料、面试、实操、考察、体检等方式相结合。
(一)报名
1.报名时间
2026年6月4日(工作日9:00-11:30，13:00-17:00)
2.报名材料
本人身份证、毕业证、驾驶证(以上所有材料均需携带原件及复印件)、报名信息表(自行下载填写，详见附件)、两寸免冠照片1张。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。
3.报名地址：南京市鼓楼区虎踞关8-9号一楼
4.报名结束后南京市鼓楼区人民政府办公室(机关事务管理局)对报名人员进行审核资料、面试、实操、考察、体检、公示等。
咨询电话：025-83230016
(二)面试
面试采用百分制结构化面试，占综合成绩50%。
(三)实操
入围实操环节的人选按面试成绩由高到低、与岗位招聘人数3:1的比例确定;如职位和公开报名人员比未达到1:3，则报名人员全部进入实操。实操环节采用百分制，占综合成绩50%。
为确保用人质量，面试及实操成绩均设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。
面试和实操环节时间、地点另行通知。综合成绩在鼓楼区政府门户网站公示。
(四)考察与体检
考察人选按综合成绩由高到低、与岗位招聘人数1:1的比例确定。如综合成绩相同，按实操成绩从高到低的顺序确定人选，考察合格者进入体检。
考察与体检的具体工作由南京市鼓楼区人民政府办公室(机关事务管理局)组织实施，体检在二甲及以上医院进行。
(五)公示与聘用
根据考察、体检情况，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在鼓楼区政府门户网站公示3个工作日。
拟聘用人员应在南京市鼓楼区人民政府办公室(机关事务管理局)规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因考察或体检不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，由南京市鼓楼区人民政府办公室(机关事务管理局)在该岗位的面试人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
公示期满后，按照相关规定办理录用手续，与南京鼓楼人力资源有限公司签订正式劳务派遣劳动合同。南京市鼓楼区人民政府办公室(机关事务管理局)负责日常管理及绩效考核。
四、招聘工作监督
监督举报电话：025-83231316。
点击查看>>>
2026年鼓楼区人民政府办公室公开招聘机关公务车队驾驶员岗位表
南京市鼓楼区人民政府办公室
2026年6月1日
为加强鼓楼区机关公务车队工作力量，经批准，鼓楼区人民政府办公室(机关事务管理局)面向社会公开招聘3名驾驶员。现将有关事项通知如下：
一、招聘信息
本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息，在鼓楼区政府门户网站(http://www.njgl.gov.cn/)、鼓楼人社微信公众号上发布。
二、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;
2、持国家承认的A1驾驶证，驾龄5年以上，对车辆具有基本的维修保养能力;
3、学历高中及以上，年龄在23周岁以上、50周岁以下(出生年月在1975年6月3日以后、2003年6月4日之前);
4、遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录、5年内无重大驾驶事故记录;
5、身体健康，具有能正常履行驾驶职责的身心条件;
6、吃苦耐劳，责任心强，能接受工作日、周末节假日值班和临时性加班任务。
三、报考流程
坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取审核资料、面试、实操、考察、体检等方式相结合。
(一)报名
1.报名时间
2026年6月4日(工作日9:00-11:30，13:00-17:00)
2.报名材料
本人身份证、毕业证、驾驶证(以上所有材料均需携带原件及复印件)、报名信息表(自行下载填写，详见附件)、两寸免冠照片1张。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。
3.报名地址：南京市鼓楼区虎踞关8-9号一楼
4.报名结束后南京市鼓楼区人民政府办公室(机关事务管理局)对报名人员进行审核资料、面试、实操、考察、体检、公示等。
咨询电话：025-83230016
(二)面试
面试采用百分制结构化面试，占综合成绩50%。
(三)实操
入围实操环节的人选按面试成绩由高到低、与岗位招聘人数3:1的比例确定;如职位和公开报名人员比未达到1:3，则报名人员全部进入实操。实操环节采用百分制，占综合成绩50%。
为确保用人质量，面试及实操成绩均设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。
面试和实操环节时间、地点另行通知。综合成绩在鼓楼区政府门户网站公示。
(四)考察与体检
考察人选按综合成绩由高到低、与岗位招聘人数1:1的比例确定。如综合成绩相同，按实操成绩从高到低的顺序确定人选，考察合格者进入体检。
考察与体检的具体工作由南京市鼓楼区人民政府办公室(机关事务管理局)组织实施，体检在二甲及以上医院进行。
(五)公示与聘用
根据考察、体检情况，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在鼓楼区政府门户网站公示3个工作日。
拟聘用人员应在南京市鼓楼区人民政府办公室(机关事务管理局)规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因考察或体检不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，由南京市鼓楼区人民政府办公室(机关事务管理局)在该岗位的面试人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
公示期满后，按照相关规定办理录用手续，与南京鼓楼人力资源有限公司签订正式劳务派遣劳动合同。南京市鼓楼区人民政府办公室(机关事务管理局)负责日常管理及绩效考核。
四、招聘工作监督
监督举报电话：025-83231316。
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2026年鼓楼区人民政府办公室公开招聘机关公务车队驾驶员岗位表
南京市鼓楼区人民政府办公室
2026年6月1日
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