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2026-06-01 23:23来源：中国科学院动物研究所
共招1人。
06月01日
待发布
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动物研究所设施管理处因工作需要，现面向社会公开招聘人才发展和交流科普主管岗位人员1名。
一、岗位职责
(一)开展HOPE装置的人才引进、人员招聘与岗位管理工作;
(二)负责HOPE装置博士后人员培养、内部人员培训与考核评估工作;
(三)组织实施HOPE论坛和HOPE青年论坛等学术交流活动，搭建学术交流平台，促进领域内交流合作;
(四)参与组织策划HOPE装置相关科普活动，提升装置社会影响力与科学传播效能;
(五)搭建HOPE装置人才发展与交流科普长效机制，系统梳理人才管理、学术交流及科普工作相关资料，做好台账归档，优化工作流程，为装置人才队伍建设与成果传播提供支撑。
二、应聘条件
(一)具有三年以上高校或科研机构人事管理/学术活动组织/科普工作经验;
(二)须有硕士及以上学位，公共管理等社会科学、生命科学等相关专业背景;
(三)熟悉国家及北京市人才政策，具备优秀的沟通与活动策划能力;
(四)责任心强，具有跨部门协调与公众传播意识;
(五)身体健康，有北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策。申请时年龄一般不超过35周岁。
三、聘任形式：岗位聘用，实行合同管理。
四、聘用人员待遇
聘期内工资、福利待遇等参照国家、中国科学院和动物所相关制度执行。
五、应聘材料
(一)个人简历和应聘人员基本情况登记表(见附件);
(二)北京市户口复印件(注：具有北京市常住户口的提供此件);
(三)身份证复印件，学历、学位证书复印件;
(四)各类证书等相关证明材料;
(五)两名推荐人的推荐信，推荐人姓名、单位和联系方式。
六、招聘办法及要求
(一)自发布招聘启事起，凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员按第五条要求提交材料。
(二)材料经初步审核通过后，应聘人员将收到通知参加后续竞聘程序，若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。
(三)报名截止时间：2026年6月7日为止。
七、联系方式
有意者请将电子版申请材料通过E-mail提交，邮件命名为“应聘岗位+姓名”。
联系人：张老师
联系电话：010-64807080
E-mail：hope@ioz.ac.cn
点击查看>>>
动物研究所设施管理处因工作需要，现面向社会公开招聘人才发展和交流科普主管岗位人员1名。
一、岗位职责
(一)开展HOPE装置的人才引进、人员招聘与岗位管理工作;
(二)负责HOPE装置博士后人员培养、内部人员培训与考核评估工作;
(三)组织实施HOPE论坛和HOPE青年论坛等学术交流活动，搭建学术交流平台，促进领域内交流合作;
(四)参与组织策划HOPE装置相关科普活动，提升装置社会影响力与科学传播效能;
(五)搭建HOPE装置人才发展与交流科普长效机制，系统梳理人才管理、学术交流及科普工作相关资料，做好台账归档，优化工作流程，为装置人才队伍建设与成果传播提供支撑。
二、应聘条件
(一)具有三年以上高校或科研机构人事管理/学术活动组织/科普工作经验;
(二)须有硕士及以上学位，公共管理等社会科学、生命科学等相关专业背景;
(三)熟悉国家及北京市人才政策，具备优秀的沟通与活动策划能力;
(四)责任心强，具有跨部门协调与公众传播意识;
(五)身体健康，有北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策。申请时年龄一般不超过35周岁。
三、聘任形式：岗位聘用，实行合同管理。
四、聘用人员待遇
聘期内工资、福利待遇等参照国家、中国科学院和动物所相关制度执行。
五、应聘材料
(一)个人简历和应聘人员基本情况登记表(见附件);
(二)北京市户口复印件(注：具有北京市常住户口的提供此件);
(三)身份证复印件，学历、学位证书复印件;
(四)各类证书等相关证明材料;
(五)两名推荐人的推荐信，推荐人姓名、单位和联系方式。
六、招聘办法及要求
(一)自发布招聘启事起，凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员按第五条要求提交材料。
(二)材料经初步审核通过后，应聘人员将收到通知参加后续竞聘程序，若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。
(三)报名截止时间：2026年6月7日为止。
七、联系方式
有意者请将电子版申请材料通过E-mail提交，邮件命名为“应聘岗位+姓名”。
联系人：张老师
联系电话：010-64807080
E-mail：hope@ioz.ac.cn
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