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2026-06-02 01:38来源：盱眙县人民政府
共招32人。
06月02日
06月01日-06月12日
待发布
待发布
无
待发布
为解决部分就业困难人员就业问题，促进更加充分更高质量就业，根据《省人力资源和社会保障厅等十五部门关于印发〈江苏省公益性岗位开发管理办法〉的通知》(苏人社规〔2021〕3号)、《关于印发<淮安经济技术开发区公益性岗位开发管理办法(试行)的通知>》(淮开办发〔2021〕76号)精神，结合我区实际，面向社会公开招聘临时性公益性岗位，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和数量
本次公开招聘临时性公益性岗位32个。(详见附件1)
二、报名条件
报名者应具备下列条件：
(一)已认定的就业困难人员;
(二)国家法定劳动年龄以内;
(三)具有淮安经开区户籍;
(四)具有良好的品行和职业道德;
(五)具备适应岗位要求的其它条件。
三、岗位内容
临时性公益性岗位：主要从事村庄环境整治、秸秆禁烧、河道巡查工作。
四、聘用期限和岗位薪酬
临时性公益性岗位聘用期限为1个月，期满后自行退出岗位。薪酬标准不低于当地人民政府规定的最低工资标准。不缴纳社会保险。
五、报名
1.报名时间：2026年6月1日—6月12日上午9:00至11:30，下午2:00至5:00。
2.报名地点和联系方式：详见附件2。
3.报名要求：现场报名。报名时须本人到场，携带本人二代有效期内身份证、户口本原件及复印件，近期2寸免冠彩照2张，填写《淮安经济技术开发区公益性岗位报名表》(详见附件3)。
六、资格审查、面试
用人单位对报名人员进行资格审查，资格审查通过的人员报区人社局备案。报名人数低于岗位拟招聘人数的直接进入考察环节，报名人数多于拟招聘人数的岗位，由用人单位组织面试，按面试成绩从高分至低分择优录取，1:1进入考察环节，应聘面试落选人员可在招聘计划有缺额的岗位中进行调剂。
七、公示与录用
拟聘用人员由区人社部门核实其身份，符合条件的人员由区人社部门通过淮安经济技术开发区管委会官网(http://hadz.huaian.gov.cn/)向社会公示7个工作日。公示无异议人员，由用人单位签订劳动合同，办理入职手续。
八、政策咨询
本公告由区人力资源和社会保障局印发，具体由公共就业和人才服务中心负责解释工作。联系电话：0517—83612195。
点击查看>>>
淮安经济技术开发区人力资源和社会保障局
2026年6月1日
为解决部分就业困难人员就业问题，促进更加充分更高质量就业，根据《省人力资源和社会保障厅等十五部门关于印发〈江苏省公益性岗位开发管理办法〉的通知》(苏人社规〔2021〕3号)、《关于印发<淮安经济技术开发区公益性岗位开发管理办法(试行)的通知>》(淮开办发〔2021〕76号)精神，结合我区实际，面向社会公开招聘临时性公益性岗位，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和数量
本次公开招聘临时性公益性岗位32个。(详见附件1)
二、报名条件
报名者应具备下列条件：
(一)已认定的就业困难人员;
(二)国家法定劳动年龄以内;
(三)具有淮安经开区户籍;
(四)具有良好的品行和职业道德;
(五)具备适应岗位要求的其它条件。
三、岗位内容
临时性公益性岗位：主要从事村庄环境整治、秸秆禁烧、河道巡查工作。
四、聘用期限和岗位薪酬
临时性公益性岗位聘用期限为1个月，期满后自行退出岗位。薪酬标准不低于当地人民政府规定的最低工资标准。不缴纳社会保险。
五、报名
1.报名时间：2026年6月1日—6月12日上午9:00至11:30，下午2:00至5:00。
2.报名地点和联系方式：详见附件2。
3.报名要求：现场报名。报名时须本人到场，携带本人二代有效期内身份证、户口本原件及复印件，近期2寸免冠彩照2张，填写《淮安经济技术开发区公益性岗位报名表》(详见附件3)。
六、资格审查、面试
用人单位对报名人员进行资格审查，资格审查通过的人员报区人社局备案。报名人数低于岗位拟招聘人数的直接进入考察环节，报名人数多于拟招聘人数的岗位，由用人单位组织面试，按面试成绩从高分至低分择优录取，1:1进入考察环节，应聘面试落选人员可在招聘计划有缺额的岗位中进行调剂。
七、公示与录用
拟聘用人员由区人社部门核实其身份，符合条件的人员由区人社部门通过淮安经济技术开发区管委会官网(http://hadz.huaian.gov.cn/)向社会公示7个工作日。公示无异议人员，由用人单位签订劳动合同，办理入职手续。
八、政策咨询
本公告由区人力资源和社会保障局印发，具体由公共就业和人才服务中心负责解释工作。联系电话：0517—83612195。
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淮安经济技术开发区人力资源和社会保障局
2026年6月1日
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