广东能源集团科学技术研究院有限公司(以下简称“广东能源集团科技研究院”)是广东省能源集团有限公司(以下简称“广东能源集团”)践行创新驱动发展战略，提升自主创新能力，着力组建的科技创新平台，由广东能源集团全资控股。连续五年入库科技型中小企业，获认定为高新技术企业，入选国家级专精特新“小巨人”企业。

广东能源集团科技研究院坚持“融合创新、合作共赢”的原则，坚持以加强行业前沿技术研究、解决现有产业技术难题、推进科技成果转移转化为抓手，坚持人才以引进与培养并重为根本，统筹集团内外科技资源，聚力打造集团的科技创新平台、战略咨询机构、高层次人才基地、创新投资孵化工具和对外技术交流合作窗口。立足广东能源集团发电主业及其上下游产业，组建技术监督服务中心，精心打造与集团发展规模相适应且独立自主的技术监督、技术服务和技术研发创新团队，引领集团发电技术发展方向，为集团发电及其相关产业提供覆盖生产运行、检修等环节的全过程技术监督、技术咨询、技术服务和技术研发创新等服务。截至目前，广东能源集团科技研究院共承担国家级项目课题7个、省级项目17个，3个成果入选国家能源局能源领域首台(套)重大技术装备名单。

为满足科技研发和技术监督业务发展需要，按照公开公平、竞争择优原则，广东能源集团科技研究院面向社会公开招聘技术骨干，有关事宜如下：

一、招聘岗位及人数

研发岗位：绿色燃料、燃料电池、海工、新能源等方向研发工程师共6人。

管理岗位：研发平台管理、安全、人力资源专责共4人。

技术监督岗位：主任工程师、技术主管、技术监督专责、技术员、测试工程师等岗位20人。

二、工作地点

研发、管理岗位工作地点在广州市天河区、黄埔区;

技术监督岗位工作地点在广州市南沙区。

三、招聘条件

(一)遵守国家法律法规，品行良好，敬业爱岗，专业对口。

(二)身体健康状况符合岗位工作要求。

(三)一般应具备普通高等院校大学本科及以上学历且专业对口。

(四)符合招聘岗位所需要的其他条件要求，详见《广东能源集团科技研究院社会招聘岗位职责及条件表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)报名

1.应聘人员请下载并填写《广东能源集团科技研究院社会公开招聘报名表》(附件2)，将报名表与其他证件或证书扫描件(身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料)一起以压缩文件形式发送至报名邮箱。

报名邮箱：gdnyjy_hr@163.com

邮件主题：统一命名为“应聘岗位+姓名”，每名应聘人员限报1个岗位。

报名截止时间：招满即止

2.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知参加考核测评。

(二)考核测评

结合简历投递等情况，按程序分批次开展考核测评。采取综合能力测试、面试评审两种结合的方式对应聘人员进行选拔考评，最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。

1.综合能力测试

采取线上测验方式开展，满分100分。

2.面试评审

面试评审由面试小组对应聘人员进行专业面试，满分100分。

五、招聘人员管理

(一)录用人员与广东能源集团科技研究院签订劳动合同，试用期6个月。

(二)享有国家规定的法定节假日、六险二金、带薪年假等福利。

(三)薪资面议，具体按广东能源集团科技研究院薪酬管理规定执行。

(四)按岗位贡献，可参与企业专项激励、科技成果转化等激励政策。

(五)享有补充医疗保险、租房补贴、生日慰问、节日慰问等福利。

(六)符合政府相关政策申报条件的，可申请新引进学历人才生活补贴、新引进人才住房补贴、骨干人才奖、专业技术人才职称提升奖励等。

六、其他事项

(一)应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或不正当手段获取应聘资格，一经查实，即取消考试资格，不予录用。

(二)本次招聘所有报名资料严格保密，恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，广东能源集团科技研究院有权少招或不招。

(三)应聘人员参加考核测评产生的交通、住宿等费用由应聘人员本人承担。

(四)应聘人员需符合任职回避原则，与广东能源集团科技研究院员工不存在有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。

七、联系方式

联系人：杨女士，联系电话：020-85137152。

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附件1：广东能源集团科技研究院社会招聘岗位职责及条件表.xlsx

附件2：广东能源集团科技研究院社会公开招聘报名表.docx

广东能源集团科学技术研究院有限公司(以下简称“广东能源集团科技研究院”)是广东省能源集团有限公司(以下简称“广东能源集团”)践行创新驱动发展战略，提升自主创新能力，着力组建的科技创新平台，由广东能源集团全资控股。连续五年入库科技型中小企业，获认定为高新技术企业，入选国家级专精特新“小巨人”企业。

广东能源集团科技研究院坚持“融合创新、合作共赢”的原则，坚持以加强行业前沿技术研究、解决现有产业技术难题、推进科技成果转移转化为抓手，坚持人才以引进与培养并重为根本，统筹集团内外科技资源，聚力打造集团的科技创新平台、战略咨询机构、高层次人才基地、创新投资孵化工具和对外技术交流合作窗口。立足广东能源集团发电主业及其上下游产业，组建技术监督服务中心，精心打造与集团发展规模相适应且独立自主的技术监督、技术服务和技术研发创新团队，引领集团发电技术发展方向，为集团发电及其相关产业提供覆盖生产运行、检修等环节的全过程技术监督、技术咨询、技术服务和技术研发创新等服务。截至目前，广东能源集团科技研究院共承担国家级项目课题7个、省级项目17个，3个成果入选国家能源局能源领域首台(套)重大技术装备名单。

为满足科技研发和技术监督业务发展需要，按照公开公平、竞争择优原则，广东能源集团科技研究院面向社会公开招聘技术骨干，有关事宜如下：

一、招聘岗位及人数

研发岗位：绿色燃料、燃料电池、海工、新能源等方向研发工程师共6人。

管理岗位：研发平台管理、安全、人力资源专责共4人。

技术监督岗位：主任工程师、技术主管、技术监督专责、技术员、测试工程师等岗位20人。

二、工作地点

研发、管理岗位工作地点在广州市天河区、黄埔区;

技术监督岗位工作地点在广州市南沙区。

三、招聘条件

(一)遵守国家法律法规，品行良好，敬业爱岗，专业对口。

(二)身体健康状况符合岗位工作要求。

(三)一般应具备普通高等院校大学本科及以上学历且专业对口。

(四)符合招聘岗位所需要的其他条件要求，详见《广东能源集团科技研究院社会招聘岗位职责及条件表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)报名

1.应聘人员请下载并填写《广东能源集团科技研究院社会公开招聘报名表》(附件2)，将报名表与其他证件或证书扫描件(身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料)一起以压缩文件形式发送至报名邮箱。

报名邮箱：gdnyjy_hr@163.com

邮件主题：统一命名为“应聘岗位+姓名”，每名应聘人员限报1个岗位。

报名截止时间：招满即止

2.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知参加考核测评。

(二)考核测评

结合简历投递等情况，按程序分批次开展考核测评。采取综合能力测试、面试评审两种结合的方式对应聘人员进行选拔考评，最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。

1.综合能力测试

采取线上测验方式开展，满分100分。

2.面试评审

面试评审由面试小组对应聘人员进行专业面试，满分100分。

五、招聘人员管理

(一)录用人员与广东能源集团科技研究院签订劳动合同，试用期6个月。

(二)享有国家规定的法定节假日、六险二金、带薪年假等福利。

(三)薪资面议，具体按广东能源集团科技研究院薪酬管理规定执行。

(四)按岗位贡献，可参与企业专项激励、科技成果转化等激励政策。

(五)享有补充医疗保险、租房补贴、生日慰问、节日慰问等福利。

(六)符合政府相关政策申报条件的，可申请新引进学历人才生活补贴、新引进人才住房补贴、骨干人才奖、专业技术人才职称提升奖励等。

六、其他事项

(一)应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或不正当手段获取应聘资格，一经查实，即取消考试资格，不予录用。

(二)本次招聘所有报名资料严格保密，恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，广东能源集团科技研究院有权少招或不招。

(三)应聘人员参加考核测评产生的交通、住宿等费用由应聘人员本人承担。

(四)应聘人员需符合任职回避原则，与广东能源集团科技研究院员工不存在有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。

七、联系方式

联系人：杨女士，联系电话：020-85137152。

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附件1：广东能源集团科技研究院社会招聘岗位职责及条件表.xlsx

附件2：广东能源集团科技研究院社会公开招聘报名表.docx