一、引进对象及资格条件

我市2026年度计划招引先进制造、教育科研、医疗卫生等领域博士研究生30名，具体岗位、资格条件及咨询电话见附件。其中，报考事业单位的人员须具备以下条件：

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.具备岗位所需的其他条件。

(二)有以下情形之一的不得应聘

1.现役军人(确定于公告发布当月退役的除外)。

2.全日制在读的非2026届毕业生。

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。

4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。

5.因犯罪受过刑事处罚的人员。

6.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的。

8.在各级公务员或事业单位公开招考(聘)中被认定为有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员。

9.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

10.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

二、引进程序

(一)事业单位的招引工作根据事业单位公开招聘有关规定开展，事业单位人事综合管理部门负责监督指导，具体由招聘单位及其主管部门负责组织实施，具体考试工作安排以招聘单位及其主管部门的通知或者公告为准，报名所须填报资料请联系招聘单位获取，联系方式见附件1。

(二)各国有企业、民营企业的招引工作按用人单位规定自行组织实施。

三、时间安排

定于6月16日，用人单位集中组织开展第一批报名人员面试，对于未招满的岗位，各招聘单位结合后续报名审核情况分批开展面试工作。

四、政策待遇

1.生活补贴：引进博士研究生，按每人10.8万元(分3年，每年3.6万元)发放生活补贴。

2.住房保障：引进博士研究生，在随无自有住房的，可申请入住人才公寓。人才公寓房源不足时，企业引进博士研究生，可申请每月1500元的租房补贴(最长期限为3年);首次在随州境内购买住房的，可按政策申请7.5万元的购房补贴。

3.公聘民用：企业引进的45周岁及以下博士研究生，可选择“公聘民用”模式，即“身份在事业单位或国企、工作在民企”的方式，并可享受年薪30%、最高10万元的一次性补贴。

4.岗位管理：对在事业单位从事专业技术工作且取得副高级职称的博士研究生，可直接聘用到专技七级岗位。事业单位对招聘的博士研究生，可在绩效工资分配中予以倾斜。

5.其他待遇：除市财政给予的待遇外，各用人单位可依据实际需求予以补贴。

附件：

2026年随州市事业单位博士引进岗位表.xls

2026年随州市企业博士引进岗位表.xlsx

中共随州市委组织部

随州市人力资源和社会保障局

2026年6月1日

一、引进对象及资格条件

我市2026年度计划招引先进制造、教育科研、医疗卫生等领域博士研究生30名，具体岗位、资格条件及咨询电话见附件。其中，报考事业单位的人员须具备以下条件：

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.具备岗位所需的其他条件。

(二)有以下情形之一的不得应聘

1.现役军人(确定于公告发布当月退役的除外)。

2.全日制在读的非2026届毕业生。

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。

4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。

5.因犯罪受过刑事处罚的人员。

6.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的。

8.在各级公务员或事业单位公开招考(聘)中被认定为有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员。

9.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

10.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

二、引进程序

(一)事业单位的招引工作根据事业单位公开招聘有关规定开展，事业单位人事综合管理部门负责监督指导，具体由招聘单位及其主管部门负责组织实施，具体考试工作安排以招聘单位及其主管部门的通知或者公告为准，报名所须填报资料请联系招聘单位获取，联系方式见附件1。

(二)各国有企业、民营企业的招引工作按用人单位规定自行组织实施。

三、时间安排

定于6月16日，用人单位集中组织开展第一批报名人员面试，对于未招满的岗位，各招聘单位结合后续报名审核情况分批开展面试工作。

四、政策待遇

1.生活补贴：引进博士研究生，按每人10.8万元(分3年，每年3.6万元)发放生活补贴。

2.住房保障：引进博士研究生，在随无自有住房的，可申请入住人才公寓。人才公寓房源不足时，企业引进博士研究生，可申请每月1500元的租房补贴(最长期限为3年);首次在随州境内购买住房的，可按政策申请7.5万元的购房补贴。

3.公聘民用：企业引进的45周岁及以下博士研究生，可选择“公聘民用”模式，即“身份在事业单位或国企、工作在民企”的方式，并可享受年薪30%、最高10万元的一次性补贴。

4.岗位管理：对在事业单位从事专业技术工作且取得副高级职称的博士研究生，可直接聘用到专技七级岗位。事业单位对招聘的博士研究生，可在绩效工资分配中予以倾斜。

5.其他待遇：除市财政给予的待遇外，各用人单位可依据实际需求予以补贴。

附件：

2026年随州市事业单位博士引进岗位表.xls

2026年随州市企业博士引进岗位表.xlsx

中共随州市委组织部

随州市人力资源和社会保障局

2026年6月1日