根据工作需要，中科永为(武汉)科技有限公司琼中分公司面向社会公开招聘1名窗口帮办代办工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

(一)招聘范围及对象

面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的人均可报名。

(二)参加选聘人员应当具备下列条件：

1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义;

2、身体健康,遵纪守法,品行端正;

3、综合素质优,专业能力强,有较强的事业心和责任感;

4、大专及以上学历(含应届毕业生);

5、具备招聘岗位所需其他资格条件(具体招聘岗位要求的专业、学历及年龄等详见附件1)。

(三)具有下列情形之一的，不得参加招聘：

1、曾受过刑事处罚或被开除公职的;

2、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

3、涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

4、在公务员招考、事业单位公开招聘等考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

5、聘用后即构成回避关系的人员(详见人事部令第6号第二十七条);

6、不能与原所在单位解除劳动(聘用)合同或劳动(人事)关系的;

7、不能在2023年7月31日前取得大专毕业证或学位证的应届毕业生;

8、法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。

(四)工作地点：

海南省琼中黎族苗族自治县营商环境建设局

(五)岗位职责：

1、熟悉各类事务的政策法规和办理流程，为群众提供最优化的办理方案;

2.、及时更新掌握相关政策信息，帮代办服务合法合规，避免法律风险;

3、帮代办过程中出现的问题，及时与群众反馈并协调解决;

4、指导帮助办事群众填写表格，完成窗口业务预处理工作，提升业务处理效率;

5、协助客户准备核验相关材料，预审材料是否齐全，提高办事效率;

6、根据群众办理业务的种类将可在电子网络、自助设备办理的群众从窗口业务中迁移，引导、指导群众使用各类自助设备、电子网络等渠道进行业务办理;

7、巡视、检查中心各区域，维持良好有序的办事环境、营业秩序;

8、巡视、检查网办区、自助机、网络等终端设备的正常使用、管理和维护;

9、协助处置中心各种突发应急事件;

10.、在突发紧急情况下，协助疏散群众，确保群众安全;

11.、对特殊困难群众主动提供帮助，包括提供使用各类便民设施和物品;

12、严格遵守保密规定，不泄露群众个人信息及敏感数据。

二、招聘岗位人员数量

招聘1名窗口帮办代办工作人员。

三、招聘方式

本次招聘采取委托笔试和面试相结合的方式。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按笔试成绩50%和面试成绩50%计入报考人员总成绩。

四、招聘程序和办法

(一)报名方式及报名时间

1、报名方式

网上报名。

2、报名时间

网上报名：2026年6月3日08:00至2026年6月5日17:30。

(二)报名程序及要求

1、报考者下载下方附件1，填写个人报名信息并将报名材料(个人学历证书、身份证、职称证及应聘岗位相关资格证书)扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网www.chsi.com.cn下载)，国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料、可证明工作经历的资料(如工作证明、劳动合同、离职证明、缴纳社会保险证明、业绩成果等)、本人近期一寸电子版登记照作为附件发送至邮箱2199844379@qq.com。为避免造成网络拥堵，已提交报名申请者请勿重复申请;

2、报考者所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间注意保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知中科永为(武汉)科技有限公司琼中分公司，因无法与报考者取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担;

3、资格审查：本次考试由中科永为(武汉)科技有限公司琼中分公司负责进行资格审查。报名成功且通过资格审查后不得修改报考信息或重新报名。资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

五、考试方式

(一)笔试

1、笔试时间及地点：笔试时间待定，详细地点、时间见短信通知;

2、笔试科目：公共知识+专业知识。满分为100分，考试时间120分钟，笔试按考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的公共知识、业务素质和工作技能。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班;

3、成绩公布：笔试成绩会以短信方式通知复试人员详细面试时间和地址。

(二)面试

1、面试时间及地点：面试时间待定，详细地址、时间会以短信方式通知;

2、面试对象确定：笔试成绩60分以上(最终按排名先后择优录取);

3、面试方式：结构化面试。面试成绩满分为100分。

(三)考试总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

六、体检及考察

依据岗位招聘人数，按照总成绩高低依次等额确定进入体检、考察人员名单(如总成绩相同，按面试成绩排序)。考试总成绩及进入体检、考察人员名单，于面试结束后三日短信方式通知。

(一)体检标准

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19 号)规定执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检，体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，经用人单位研究同意，可在接到结果通知三日内申请复检一次。体检结果以复检为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩高低依次等额递补进入体检和考察。

(二)考察要求

考察工作由中科永为(武汉)科技有限公司琼中分公司招聘人事专员负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审，考察具体时间由中科永为(武汉)科技有限公司琼中分公司通知。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩高低依次等额递补进入体检和考察。

七、聘用及待遇

(一)拟聘通知

考察合格者即确定为拟聘人员，在以短信或者电话方式进行通知，请务必保持电话通畅。对期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或通知后自愿放弃出现的空额，按照该岗位应聘人员总成绩高低依次等额递补进入体检、考察。经无异议的拟聘人员经人事专员审核确认后办理聘用手续。

(二)合同签订

拟聘人员应在规定的时限内报到，由中科永为(武汉)科技有限公司琼中分公司与雇员签订劳动合同。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额，不再递补。

(三)聘期及待遇

公开招聘的行政办事员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。首次聘用期原则上为一年(含两个月试用期)。聘用的综合窗口工作人员实行绩效薪酬制。

薪资福利：基本薪资+绩效薪资+岗位津贴+五险一金+其他福利;

税前薪资范围：3500/月。

八、纪律和监督

为保证本次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对违反规定、弄虚作假的人员，一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

咨询电话：17397771313(叶经理)

中科永为 (武汉)科技有限公司琼中分公司

2026年6月2日

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