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2026江苏南京市鼓楼区教师发展中心面向全区选聘研训员4人公告

2026-06-09 17:10来源:鼓楼区人民政府

共招4人。

  • 1

    公告发布

    06月09日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为了更好地选拔优秀教师,充实优化研训员队伍,拟面向全区公办中小学编制内教师公开选聘4名研训员,内容如下:

一、选聘岗位

高中语文研训员、高中英语研训员、小学数学研训员、教育数字化中心研训员各1名。

二、选聘条件

应聘人员须具备以下条件:

1.遵守宪法、法律,无违法违纪行为,具有良好的品行和职业道德。

2.具备正常履行岗位职责必备的身体条件。热爱教育事业,具有良好的教师素质,在任教学科有一定知名度和影响力。有与岗位相适应的组织、管理、协调能力。

3.具有本科及以上学历、持有相应教师资格证书,在一线从事教学工作10年以上(工作经历计算截止时间为2025年12月31日),具有一级及以上职称,年龄45周岁以下(1980年12月31日以后出生),应聘教育数字化中心研训员的人员,年龄原则上不超过40周岁(1985年12月31日以后出生)。具有正高级教师职称或特级教师称号,年龄放宽至50周岁(1975年12月31日以后出生)。

4.获得区学科带头人称号、或市优秀青年教师及以上称号、或在市级及以上相关业务竞赛中获得一等及以上奖项。

5.2020年以来,在市级及以上刊物发表学科专业论文(或在市级主管部门组织的论文比赛中获得二等奖及以上)不少于2篇,或主持或作为核心成员参与过市级及以上的课题研究;2020年以来,在区级及以上开设讲座或公开课不少于3节。

三、选聘程序

(一)报名

1.2026年6月14日前在南京市鼓楼区人民政府(http://www.njgl.gov.cn)网站下载填写《2026年南京市鼓楼区教师发展中心面向全区公开选聘研训员报名表》(见附件),并将电子稿发至1312076603@qq.com邮箱。报名者应如实填写报名信息,并对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。

2.2026年6月15日下午2:00-5:00,应聘者本人携带相关材料(含纸质报名表、有效居民身份证、毕业证书、学位证、教师资格证、职称证书、各类获奖证书、课题研究等证明材料,以上材料均须提供复印件,同时携带原件)到鼓楼区教师发展中心(虎踞路85号)402室校验。

(二)审核

1.选聘单位对报名人员进行报考资格审核。

2.资格审核通过者参加面试。

(三)面试

本次选聘研训员,采用简化程序、直接面试的方式。面试人员名单以及面试时间、地点等信息将在南京市鼓楼区人民政府(http://www.njgl.gov.cn)网站发布。

(四)考察

按面试成绩由高到低,以岗位选聘人数1∶1的比例确定考察人选。考察内容主要包括其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

(五)公示

选聘单位根据考察结果,研究确定拟聘用人员名单并在南京市鼓楼区人民政府网站公示7天。

(六)聘用

公示无异议人员,与南京市鼓楼区教师发展中心签订聘用协议,试用期一年,期满经考核合格,其人事关系调入南京市鼓楼区教师发展中心。

四、有关说明

1.同等条件下,有学校管理经历的优先聘用。

2.聘用后,原学校的行政职务取消,服从教师发展中心实际岗位安排。

3.咨询电话:83759206  83230339

4.监督电话:83230061

点击查看>>>

研训员招聘计划

为了更好地选拔优秀教师,充实优化研训员队伍,拟面向全区公办中小学编制内教师公开选聘4名研训员,内容如下:

一、选聘岗位

高中语文研训员、高中英语研训员、小学数学研训员、教育数字化中心研训员各1名。

二、选聘条件

应聘人员须具备以下条件:

1.遵守宪法、法律,无违法违纪行为,具有良好的品行和职业道德。

2.具备正常履行岗位职责必备的身体条件。热爱教育事业,具有良好的教师素质,在任教学科有一定知名度和影响力。有与岗位相适应的组织、管理、协调能力。

3.具有本科及以上学历、持有相应教师资格证书,在一线从事教学工作10年以上(工作经历计算截止时间为2025年12月31日),具有一级及以上职称,年龄45周岁以下(1980年12月31日以后出生),应聘教育数字化中心研训员的人员,年龄原则上不超过40周岁(1985年12月31日以后出生)。具有正高级教师职称或特级教师称号,年龄放宽至50周岁(1975年12月31日以后出生)。

4.获得区学科带头人称号、或市优秀青年教师及以上称号、或在市级及以上相关业务竞赛中获得一等及以上奖项。

5.2020年以来,在市级及以上刊物发表学科专业论文(或在市级主管部门组织的论文比赛中获得二等奖及以上)不少于2篇,或主持或作为核心成员参与过市级及以上的课题研究;2020年以来,在区级及以上开设讲座或公开课不少于3节。

三、选聘程序

(一)报名

1.2026年6月14日前在南京市鼓楼区人民政府(http://www.njgl.gov.cn)网站下载填写《2026年南京市鼓楼区教师发展中心面向全区公开选聘研训员报名表》(见附件),并将电子稿发至1312076603@qq.com邮箱。报名者应如实填写报名信息,并对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。

2.2026年6月15日下午2:00-5:00,应聘者本人携带相关材料(含纸质报名表、有效居民身份证、毕业证书、学位证、教师资格证、职称证书、各类获奖证书、课题研究等证明材料,以上材料均须提供复印件,同时携带原件)到鼓楼区教师发展中心(虎踞路85号)402室校验。

(二)审核

1.选聘单位对报名人员进行报考资格审核。

2.资格审核通过者参加面试。

(三)面试

本次选聘研训员,采用简化程序、直接面试的方式。面试人员名单以及面试时间、地点等信息将在南京市鼓楼区人民政府(http://www.njgl.gov.cn)网站发布。

(四)考察

按面试成绩由高到低,以岗位选聘人数1∶1的比例确定考察人选。考察内容主要包括其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

(五)公示

选聘单位根据考察结果,研究确定拟聘用人员名单并在南京市鼓楼区人民政府网站公示7天。

(六)聘用

公示无异议人员,与南京市鼓楼区教师发展中心签订聘用协议,试用期一年,期满经考核合格,其人事关系调入南京市鼓楼区教师发展中心。

四、有关说明

1.同等条件下,有学校管理经历的优先聘用。

2.聘用后,原学校的行政职务取消,服从教师发展中心实际岗位安排。

3.咨询电话:83759206  83230339

4.监督电话:83230061

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