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每日推荐备考江苏江苏卫健委招聘500题历年试题
江苏卫健委招聘500题历年试题
医疗卫生招聘 8.8元
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2026-07-02 17:06来源：徐州医科大学附属医院
共招0人。
07月02日
待发布
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为加快高水平研究型医院建设，满足医院高质量发展的人才需求，现面向海内外公开招收优秀博士后研究人员，热忱欢迎优秀青年才俊加盟!
一、申请条件
1. 遵守国家法律法规，具有良好的思想政治表现和学术品德，身心健康，无违法违纪记录;
2. 具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年;
3. 原则上年龄在32周岁(含)以下;
4. 既往无博士后退站经历;
5. 全职在站工作，原则上不接收在职人员;
6. 以第一作者在中科院二区期刊发表论文1篇及以上。
二、薪资待遇
1. 博士后实行年薪制(按月发放)，年薪40万元(税前，含社会保险和住房公积金);
2. 生活津贴每月不低于2000元;
3. 提供合作导师10万元/年的专项科研经费，最高额度20万元;
4. 在站期间若获得国家自然科学基金，导师和博士后各获得课题奖励金额的50%;
5. 博士后出站后，其学术水平达到我院当年人才引进条件的，医院按相关条件优先聘用，享受聘用当年人才引进待遇。
三、招聘方向
四、应聘途径
全年接受入站申请，申请人将相关材料(包括：附件1徐州医科大学附属医院博士后研究人员申请表、学历证明、科研成果证明材料等)以PDF格式发送至邮箱。
五、联系方式
联系人：尹老师
联系电话：0516-85805991
邮箱：xyfyrsc@126.com
地址：江苏省徐州市泉山区淮海西路99号
点击查看>>>
为加快高水平研究型医院建设，满足医院高质量发展的人才需求，现面向海内外公开招收优秀博士后研究人员，热忱欢迎优秀青年才俊加盟!
一、申请条件
1. 遵守国家法律法规，具有良好的思想政治表现和学术品德，身心健康，无违法违纪记录;
2. 具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年;
3. 原则上年龄在32周岁(含)以下;
4. 既往无博士后退站经历;
5. 全职在站工作，原则上不接收在职人员;
6. 以第一作者在中科院二区期刊发表论文1篇及以上。
二、薪资待遇
1. 博士后实行年薪制(按月发放)，年薪40万元(税前，含社会保险和住房公积金);
2. 生活津贴每月不低于2000元;
3. 提供合作导师10万元/年的专项科研经费，最高额度20万元;
4. 在站期间若获得国家自然科学基金，导师和博士后各获得课题奖励金额的50%;
5. 博士后出站后，其学术水平达到我院当年人才引进条件的，医院按相关条件优先聘用，享受聘用当年人才引进待遇。
三、招聘方向
四、应聘途径
全年接受入站申请，申请人将相关材料(包括：附件1徐州医科大学附属医院博士后研究人员申请表、学历证明、科研成果证明材料等)以PDF格式发送至邮箱。
五、联系方式
联系人：尹老师
联系电话：0516-85805991
邮箱：xyfyrsc@126.com
地址：江苏省徐州市泉山区淮海西路99号
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