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2026-07-02 22:08来源：浙江人力资源大市场
共招1人。
07月02日
待发布
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拱墅区米市巷街道社区卫生服务中心因单位工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员。
一、招聘岗位
本次面向社会公开招聘编外聘用人员1人。(附件)
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪等影响录用的情况;
3.具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;
4.具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及其他条件要求;
5.年龄在35周岁以下(1990年6月30日及以后出生);有关资格条件及工作经历的计算，截止时间为2026年6月30日;
6.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动合同(注明相应岗位)、社保缴费记录及其他有效证明为准。该工作经历不包括在普通高校就读期间参加社会实践、学习、兼职等经历;
7.服从组织安排，具有较强的责任感、服务意识和团队精神，能熟练应用常用办公软件。
三、报名
1.报名时间：2026年 7 月 6 日—2026年 7 月 10 日(8:00-11:30,13:30-17:00)
2.报名方式：现场报名，携带报名表，到米市巷街道社区卫生服务中心(拱墅区夹城巷1号)六楼综合办公室。
3.报名所需提交的材料：
(1)报名表(附件1)，附1寸近期免冠彩照;
(2)本人身份证原件及复印件;
(3)学历学位证书原件及复印件;
(4)资格证书、执业证书原件及复印件;
(5)工作证明等岗位要求的相关证明材料原件及复印件。工作证明包括相应的劳动合同(需注明工作岗位)、社保缴费记录以及能证明相关工作经历的其他证明材料，不包括普通高校就读期间参加社会实践、学习、兼职等经历。
4.对报考人数不足招聘计划3倍的岗位核减招考计划。
四、考试
1.考试采取笔试+面试+实践技能操作形式。中心将根据报名情况，安排笔试+面试+实践技能操作。考试综合成绩按笔试占40%、面试占30%、操作占30%折算。笔试试卷满分为100分，合格分为60分，内容主要为专业知识;面试成绩满分为100分，合格分为60分，主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作能力和综合素质;实践技能操作成绩满分100分，主要考核应聘人员操作技能水平。
2.考试结束2个工作日内，考试成绩将在“米市健康平台”微信公众号进行公示。
3.考生请随带有效身份证件参加。考试时间、地点另行通知，迟到30分钟以上将取消考试资格。
五、体检与考察
根据考试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检合格人员进入考察环节。
体检在本单位进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格的，将在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
经考察合格人员确定为拟聘人选，并在米市健康平台(公众号)等公开平台上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订劳动合同。
七、工资待遇
编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。
八、本公告由拱墅区米市巷街道社区卫生服务中心负责解释。
九、报名咨询电话：0571-28118766，咨询时间：上午8:00—11:00，下午13:30—17:00，双休日、节假日除外。
点击查看>>>
拱墅区米市巷街道社区卫生服务中心
2026年 7 月 2 日
拱墅区米市巷街道社区卫生服务中心因单位工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员。
一、招聘岗位
本次面向社会公开招聘编外聘用人员1人。(附件)
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪等影响录用的情况;
3.具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;
4.具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及其他条件要求;
5.年龄在35周岁以下(1990年6月30日及以后出生);有关资格条件及工作经历的计算，截止时间为2026年6月30日;
6.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动合同(注明相应岗位)、社保缴费记录及其他有效证明为准。该工作经历不包括在普通高校就读期间参加社会实践、学习、兼职等经历;
7.服从组织安排，具有较强的责任感、服务意识和团队精神，能熟练应用常用办公软件。
三、报名
1.报名时间：2026年 7 月 6 日—2026年 7 月 10 日(8:00-11:30,13:30-17:00)
2.报名方式：现场报名，携带报名表，到米市巷街道社区卫生服务中心(拱墅区夹城巷1号)六楼综合办公室。
3.报名所需提交的材料：
(1)报名表(附件1)，附1寸近期免冠彩照;
(2)本人身份证原件及复印件;
(3)学历学位证书原件及复印件;
(4)资格证书、执业证书原件及复印件;
(5)工作证明等岗位要求的相关证明材料原件及复印件。工作证明包括相应的劳动合同(需注明工作岗位)、社保缴费记录以及能证明相关工作经历的其他证明材料，不包括普通高校就读期间参加社会实践、学习、兼职等经历。
4.对报考人数不足招聘计划3倍的岗位核减招考计划。
四、考试
1.考试采取笔试+面试+实践技能操作形式。中心将根据报名情况，安排笔试+面试+实践技能操作。考试综合成绩按笔试占40%、面试占30%、操作占30%折算。笔试试卷满分为100分，合格分为60分，内容主要为专业知识;面试成绩满分为100分，合格分为60分，主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作能力和综合素质;实践技能操作成绩满分100分，主要考核应聘人员操作技能水平。
2.考试结束2个工作日内，考试成绩将在“米市健康平台”微信公众号进行公示。
3.考生请随带有效身份证件参加。考试时间、地点另行通知，迟到30分钟以上将取消考试资格。
五、体检与考察
根据考试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检合格人员进入考察环节。
体检在本单位进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格的，将在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
经考察合格人员确定为拟聘人选，并在米市健康平台(公众号)等公开平台上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订劳动合同。
七、工资待遇
编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。
八、本公告由拱墅区米市巷街道社区卫生服务中心负责解释。
九、报名咨询电话：0571-28118766，咨询时间：上午8:00—11:00，下午13:30—17:00，双休日、节假日除外。
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拱墅区米市巷街道社区卫生服务中心
2026年 7 月 2 日
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