巢湖学院是安徽省属全日制公办本科院校，坐落于风景秀丽的国家级旅游度假区——合肥市巢湖半汤温泉养生度假区。创建于1977年，前身是巢湖师范专科学校。2002年4月，经教育部批准，升格为本科院校，更名巢湖学院。2019年10月，获批新增硕士学位授予立项建设单位。2024年2月，获批重点立项建设硕士学位授予单位。学校现有国家级、省级一流本科专业建设点15个，国家级特色专业1个，省应用型高峰培育学科2个，省级教科研团队30个。

巢湖学院博士后科研工作站于2025年获批，依托“安徽省高效智能光伏组件工程研究中心”“安徽省高频软磁及陶瓷粉体材料工程研究中心”“安徽省流程工业数字化制造技术工程研究中心”“环巢湖乡村振兴协同技术服务中心”“新型光电系统设备与驱动优化安徽省联合共建学科重点实验室”等省级科研平台设立，工作站现设有电子科学与技术、计算机科学与技术、集成电路、电子信息、信息与通信工程、能源动力、电气工程、控制科学与工程、仪器科学与工程、机械、光学、光学工程、凝聚态物理等研究方向。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和学术素养;

2.获得博士学位，品学兼优，身心健康，年龄一般不超过38岁;

3.具有较强的科学研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后研究工作任务;

4.能够全脱产从事博士后研究工作。

二、招聘计划

工作站公开招聘4名博士后研究人员，学科方向和设站学院详见附件。

三、申请材料

申请从事博士后研究工作的人员需提交以下材料电子版及纸质版：

1.《博士后申请表》;

2.两名本学科领域博士生导师推荐信;

3.工作单位或博士学位培养单位出具的证明;

4.博士毕业证书、博士学位证书、身份证原件及复印件;

5.个人简历、近三年科研成果清单及检索证明材料;

6.在职人员需提供原单位同意进站证明。

四、在站待遇与保障

(一)在站待遇

全职博士后研究人员纳入学校人事管理范围，实行岗位绩效工资或协议工资制度，每月享受1000元租房补贴和3000元生活补贴，年薪25万—40万元，同时享受健康体检、工会福利、社保及公积金等相关待遇;

(二)科研支持

1.博士后研究人员享受学校提供的科研启动经费与科研条件支持;

2.支持申报国家自然科学基金、省自然科学基金、博士后基金等项目;

(三)其他保障

1.按期出站且考核合格，若条件符合学校当年高层次人才招聘要求，经考核考察合格后，可申请留校任教。

2.支持全职博士后在站期间参与职称评审;

3.在站期间取得出站考核以外的高水平教科研成果可按学校相关规定享受奖励;

4.协助办理外籍人员来华工作许可与居留手续;

5.提供优厚的科研平台与学术环境。

五、申请流程

1.申请人将材料提交至学校相关设站学院;

2.设站学院进行综合考核并推荐合作导师;

3.按照相关规定进行体检和考察，并执行学校教职员工准入查询及失信被执行人核查;

4.学校研究确定拟聘博士后人选;

5.公示拟录用人员名单;

6.申请人与人事处签订工作协议，并完成人事档案的结转及进站手续的办理。

六、其他事项

(一)申请人须保证所提交材料的真实性、完整性，弄虚作假者一经查实，取消应聘及进站资格;

(二)本公告未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事项，由巢湖学院博士后工作管理办公室负责解释。

(三)联系方式

巢湖学院博士后工作管理办公室(人事处)

联系人：姜老师

联系电话：0551-82362063，13955151220

电子邮箱：rszp@chu.edu.cn

学校官网：https://www.chu.edu.cn

通信地址：安徽省合肥市巢湖经济开发区半汤路1号巢湖学院人事处

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巢湖学院2026年博士后研究人员招聘计划表