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2026四川遂宁市蓬溪县国有资产监督管理局招聘国有企业人员10人公告

2026-07-03 12:29来源:蓬溪县人民政府

共招10人。

  • 1

    公告发布

    07月03日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为优化蓬溪县国有企业人力资源配置,拓宽选人用人渠道,吸引聚集优秀人才,经研究,决定面向社会公开招聘蓬溪县国有企业工作人员,现将有关事项公告如下。

招聘原则

本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,广纳贤才,为有识之士提供施展才华的广阔平台。

二、招聘岗位及名额

本次计划招聘10名,其中:融资财务人员4名,工程人员3名,给排水工作人员1名,食品安全员1名,贸易专员1名。

三、招聘对象

2026年度毕业的普通高等学校毕业生和技工院校(高级工班、预备技师〔技师〕班)毕业生,以及离校2年内未就业(2024年度和2025年度毕业未就业)的普通高等学校毕业生和技工院校毕业生。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守国家宪法、法律法规。

2.具备良好的道德品质,诚实守信,无违法违纪等不良记录。

3.身体健康,能适应岗位工作要求,具备正常履行岗位职责的身体条件。

4.符合招聘岗位要求的专业及其他资格条件。(详见附件岗位信息表)

(二)有下列情形之一的,不能报考

1.曾受过各类刑事处罚的,曾被开除公职的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.受到党纪政务处分,仍在影响期内的,或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的。

6.在读的非应届毕业生。

7.与报考单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得应聘该单位人事、财务、监督检查等岗位,以及有直接上下级关系的岗位(回避情形)。

8.法律法规规定其他不宜录用的人员

五、招聘程序

(一)报名及资格初审

1.报名时间:2026年7月4日上午9:00至2026年7月12日18:00止(以邮件显示送达时间为准)。报名时间结束后,报名人员提供的材料不再受理。

2.报名方式及要求:本次招聘采用网上统一报名方式,每人限报1个职位,应聘者将相关材料扫描件打包为一个压缩文件(文件名为:姓名+应聘岗位+联系电话),发送至指定邮箱104803329@qq.com,材料包括:

(1)《报名表》

(2)身份证、专业资格证书等相关证件。其中,2024、2025届毕业生须提供学历学位证书;2026届应届毕业生可提供学生证及所在学校出具的应届毕业生就业推荐表,学历学位证书须在2026年7月31日前取得,并在入职资格复审时提交原件审查。

(3)与招聘岗位资格资历条件相印证的其他材料。

使用国(境)外学历学位应聘的人员,须取得教育部所属相关机构的学历学位认证函及有关证明材料。

3.资格初审:报名截止后,报名材料经初审符合报名条件者,以邮件、电话等方式反馈资格审查结果。

资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘任一环节发现应聘者有不符合报考条件或弄虚作假的,均取消应聘资格;若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系的,责任自负。

(二)考试

1.笔试。笔试开考比例原则上不低于1:3,笔试成绩满分100分,重点测试应聘人员综合能力知识。如笔试未达到开考比例的岗位报招聘领导小组审定是否开考。

2.面试。根据笔试成绩由高到低,按1:3比例进入面试,若低于1:3比例的,则全部进入面试。采取结构化面试的方式进行,重点测试应聘人员专业知识与技能、问题解决能力、团队协作与沟通能力、综合素养等。面试成绩满分100分,成绩低于60分的不进入下一环节。

3.笔试、面试时间另行通知。

按照笔试成绩(占50%)+面试成绩(占50%),计算综合成绩。

按照综合成绩高低排序等额确定人员进入体检、考察环节。

(三)组织体检

参照公务员招录标准进行体检,体检费由应聘人员自行承担。体检合格人员进入考察。体检不合格或自动放弃出现缺额,按报考同一岗位人员中综合成绩高低的顺序依次递补,递补人员经体检合格后进入考察环节。

(四)考察与政审

体检合格者确定为考察对象。由招聘单位组织考察工作,重点审查个人档案、学历学位信息、在校表现及遵纪守法情况。考察合格的,确定为拟聘人选;考察不合格或自动放弃的,按总成绩依次递补。

(五)确定人选

根据综合成绩、体检和考察情况,按相关程序确定聘用人员。

(六)聘前公示

招聘结果在蓬溪县政府门户网站进行公示,公示期5个工作日。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。

(七)试用与聘用

财务岗和工程岗考生按综合成绩从高到低优先选择聘用公司,由公司签订劳动合同。实行试用期制度,试用期为2个月。试用期间履行岗位职责,享受试用期的待遇;试用期满后,经考核胜任的,按有关规定办理正式聘任手续;试用期满后,经考核不适应或不胜任者不予聘用。聘用人员须遵守岗位最低服务年限要求(以附件岗位信息表中注明的为准),相关权利义务及违约责任将在劳动合同中予以明确。

六、薪酬待遇

按照聘用单位岗位确定薪级待遇,今后根据企业发展调整。

七、其他

招聘工作严格按照有关人事纪律规定进行,任何单位或个人不得弄虚作假、徇私舞弊,一经查实取消当事人应聘资格,并追究有关人员责任。由蓬溪县纪委监委第十一派驻纪检监察组对招聘工作实行全程监督。

本公告由蓬溪县国有资产监督管理局负责解释。

联系电话:刘女士 0825-5413629

点击查看>>>

报名表

蓬溪县国有资产监督管理局 关于面向社会公开招聘岗位信息表

蓬溪县国有资产监督管理局

2026年7月2日



为优化蓬溪县国有企业人力资源配置,拓宽选人用人渠道,吸引聚集优秀人才,经研究,决定面向社会公开招聘蓬溪县国有企业工作人员,现将有关事项公告如下。

招聘原则

本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,广纳贤才,为有识之士提供施展才华的广阔平台。

二、招聘岗位及名额

本次计划招聘10名,其中:融资财务人员4名,工程人员3名,给排水工作人员1名,食品安全员1名,贸易专员1名。

三、招聘对象

2026年度毕业的普通高等学校毕业生和技工院校(高级工班、预备技师〔技师〕班)毕业生,以及离校2年内未就业(2024年度和2025年度毕业未就业)的普通高等学校毕业生和技工院校毕业生。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守国家宪法、法律法规。

2.具备良好的道德品质,诚实守信,无违法违纪等不良记录。

3.身体健康,能适应岗位工作要求,具备正常履行岗位职责的身体条件。

4.符合招聘岗位要求的专业及其他资格条件。(详见附件岗位信息表)

(二)有下列情形之一的,不能报考

1.曾受过各类刑事处罚的,曾被开除公职的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.受到党纪政务处分,仍在影响期内的,或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的。

6.在读的非应届毕业生。

7.与报考单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得应聘该单位人事、财务、监督检查等岗位,以及有直接上下级关系的岗位(回避情形)。

8.法律法规规定其他不宜录用的人员

五、招聘程序

(一)报名及资格初审

1.报名时间:2026年7月4日上午9:00至2026年7月12日18:00止(以邮件显示送达时间为准)。报名时间结束后,报名人员提供的材料不再受理。

2.报名方式及要求:本次招聘采用网上统一报名方式,每人限报1个职位,应聘者将相关材料扫描件打包为一个压缩文件(文件名为:姓名+应聘岗位+联系电话),发送至指定邮箱104803329@qq.com,材料包括:

(1)《报名表》

(2)身份证、专业资格证书等相关证件。其中,2024、2025届毕业生须提供学历学位证书;2026届应届毕业生可提供学生证及所在学校出具的应届毕业生就业推荐表,学历学位证书须在2026年7月31日前取得,并在入职资格复审时提交原件审查。

(3)与招聘岗位资格资历条件相印证的其他材料。

使用国(境)外学历学位应聘的人员,须取得教育部所属相关机构的学历学位认证函及有关证明材料。

3.资格初审:报名截止后,报名材料经初审符合报名条件者,以邮件、电话等方式反馈资格审查结果。

资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘任一环节发现应聘者有不符合报考条件或弄虚作假的,均取消应聘资格;若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系的,责任自负。

(二)考试

1.笔试。笔试开考比例原则上不低于1:3,笔试成绩满分100分,重点测试应聘人员综合能力知识。如笔试未达到开考比例的岗位报招聘领导小组审定是否开考。

2.面试。根据笔试成绩由高到低,按1:3比例进入面试,若低于1:3比例的,则全部进入面试。采取结构化面试的方式进行,重点测试应聘人员专业知识与技能、问题解决能力、团队协作与沟通能力、综合素养等。面试成绩满分100分,成绩低于60分的不进入下一环节。

3.笔试、面试时间另行通知。

按照笔试成绩(占50%)+面试成绩(占50%),计算综合成绩。

按照综合成绩高低排序等额确定人员进入体检、考察环节。

(三)组织体检

参照公务员招录标准进行体检,体检费由应聘人员自行承担。体检合格人员进入考察。体检不合格或自动放弃出现缺额,按报考同一岗位人员中综合成绩高低的顺序依次递补,递补人员经体检合格后进入考察环节。

(四)考察与政审

体检合格者确定为考察对象。由招聘单位组织考察工作,重点审查个人档案、学历学位信息、在校表现及遵纪守法情况。考察合格的,确定为拟聘人选;考察不合格或自动放弃的,按总成绩依次递补。

(五)确定人选

根据综合成绩、体检和考察情况,按相关程序确定聘用人员。

(六)聘前公示

招聘结果在蓬溪县政府门户网站进行公示,公示期5个工作日。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。

(七)试用与聘用

财务岗和工程岗考生按综合成绩从高到低优先选择聘用公司,由公司签订劳动合同。实行试用期制度,试用期为2个月。试用期间履行岗位职责,享受试用期的待遇;试用期满后,经考核胜任的,按有关规定办理正式聘任手续;试用期满后,经考核不适应或不胜任者不予聘用。聘用人员须遵守岗位最低服务年限要求(以附件岗位信息表中注明的为准),相关权利义务及违约责任将在劳动合同中予以明确。

六、薪酬待遇

按照聘用单位岗位确定薪级待遇,今后根据企业发展调整。

七、其他

招聘工作严格按照有关人事纪律规定进行,任何单位或个人不得弄虚作假、徇私舞弊,一经查实取消当事人应聘资格,并追究有关人员责任。由蓬溪县纪委监委第十一派驻纪检监察组对招聘工作实行全程监督。

本公告由蓬溪县国有资产监督管理局负责解释。

联系电话:刘女士 0825-5413629

点击查看>>>

报名表

蓬溪县国有资产监督管理局 关于面向社会公开招聘岗位信息表

蓬溪县国有资产监督管理局

2026年7月2日



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