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2026-07-03 13:24来源：岳阳市人力资源和社会保障局
共招2人。
07月03日
待发布
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为持续促进青年就业实践与职业能力提升，搭建青年成长成才的优质实践平台，岳阳市人力资源和社会保障局直属事业单位岳阳市劳动人事争议仲裁院，现面向社会公开招募青年见习人员，具体事项公告如下：
Part.1、招募对象
离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁的登记失业青年。
Part.2、见习岗位详情
Part.3、见习保障
合规待遇，全面保障。见习期间，由见习单位为见习人员按月发放不低于当地最低工资标准的基本生活补助，市本级执行2000元/月的补助标准;统一为见习人员办理人身意外伤害保险，并全程承担见习人员的指导管理责任，切实保障见习人员合法权益。
专业带教，能力提升。为每位见习人员配备专属业务骨干实行1对1带教，全流程业务实操指导，可深度参与人社领域公共服务工作，全面提升职业素养、业务经办能力与综合竞争力，积累机关事业单位规范工作经验。
Part.4、报名方式
符合条件的人员可根据意向岗位，将简历投至1653371834@qq.com，或携带相关报名材料前往对应单位现场报名。
报名所需材料：本人有效身份证件、毕业证(高校毕业生需提供)、就业创业证(登记失业青年需提供)、个人简历等相关材料原件及复印件。
报名时间：自本公告发布之日起，招满即止。
点击查看>>>
为持续促进青年就业实践与职业能力提升，搭建青年成长成才的优质实践平台，岳阳市人力资源和社会保障局直属事业单位岳阳市劳动人事争议仲裁院，现面向社会公开招募青年见习人员，具体事项公告如下：
Part.1、招募对象
离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁的登记失业青年。
Part.2、见习岗位详情
Part.3、见习保障
合规待遇，全面保障。见习期间，由见习单位为见习人员按月发放不低于当地最低工资标准的基本生活补助，市本级执行2000元/月的补助标准;统一为见习人员办理人身意外伤害保险，并全程承担见习人员的指导管理责任，切实保障见习人员合法权益。
专业带教，能力提升。为每位见习人员配备专属业务骨干实行1对1带教，全流程业务实操指导，可深度参与人社领域公共服务工作，全面提升职业素养、业务经办能力与综合竞争力，积累机关事业单位规范工作经验。
Part.4、报名方式
符合条件的人员可根据意向岗位，将简历投至1653371834@qq.com，或携带相关报名材料前往对应单位现场报名。
报名所需材料：本人有效身份证件、毕业证(高校毕业生需提供)、就业创业证(登记失业青年需提供)、个人简历等相关材料原件及复印件。
报名时间：自本公告发布之日起，招满即止。
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