为加强本校教师队伍建设，根据学校工作需要，决定面向社会公开招聘一批编外教师。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘人数

本次面向社会公开招聘语文、数学、英语、信息技术、音乐、体育、美术等学科编外教师数名，具体见岗位一览表。

三、报考条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

2.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;

3.具有国家规定的该岗位所需的必要条件;

4.符合事业单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，受过党纪、政纪处分的人员，正接受纪律审查、监察调查的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。

(二)工作经历

本次招聘的岗位要求有与招聘岗位或专业相关的工作经历，工作经历计算截止时间为2026年6月。工作年限计算中，考生在不同用人单位工作的年限可累计计算。即将毕业的在校生，可根据应聘岗位的情况酌情处理。

(三)年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为2026年6月30日，如“38周岁以下”，指未满38周岁，在1988年7月1日及以后出生，以此类推。

(四)学历、专业及资格证书

除普通高校应届毕业生外，应聘人员应已取得毕业(学位)证书。招聘专业资格条件审查，以毕业证书载明的内容为准;

招聘岗位中对“专业”有方向要求的，应聘人员须在资格审查时提供相应方向证明或毕业成绩单及其他相关佐证材料进行认定。若毕业证书对专业方向已有明确体现，则不需提供相应证明。

本公告要求的教师资格条件，以教师资格证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在资格审查时提供。

四、报名和资格审查

本次公开招聘采取网上报名并进行资格审查的方式进行。

网上报名按以下方式进行：

(一)网上报名。

时间：2026年7月4日—10日，应聘人员将报名表及相关印证材料(身份证、毕业证、学位证、教师资格证、获奖等)，以“学科+姓名”命名打包发送至邮箱：44806295@qq.com进行报名。

(二)资格审查。

应聘人员在规定的时间内提供资格审查所需材料，招聘领导小组进行审查，审查通过的应聘人员参加面试，面试时间另行通知。

五、考核

本次公开招聘采取网上报名并进行资格审查的方式进行。

网上报名按以下方式进行：

(一)本次招聘主要采取面试方式进行。

包括专业面试和综合面试。专业面试采取说课、试讲、专业能力展示等方式进行;综合面试采取结构化面试方式，主要考查思维能力、表达能力等综合素质。

(二)考核总成绩计算规则

考核总成绩=专业面试成绩×60%+综合面试成绩×40%。

六、体检和考察

(一)体检

体检应在具有资质的区级以上公立医疗卫生机构进行。体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经学校同意后到指定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。

(二)考察

体检合格者，由学校对拟聘人员进行综合考察。

对拟聘人员的资格审查贯穿于招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。

七、聘用及待遇

经确定的拟聘用人员，按照《劳动合同法》相关要求与第三方劳务公司签订劳动合同，约定双方权利、义务，确定聘用人员待遇和其他有关事项，按规定缴纳社会保险。

本次招聘人员最低服务期一年，未满规定服务期提出解除人事关系者，按《劳动合同》约定承担相应违约责任。

本公告由重庆市两江新区金兴小学校负责解释。

咨询电话： 陈老师 15310363000

重庆市两江新区金兴小学校

2026年7月4日

附件下载：

附件1公开招聘编外教师岗位一览表.xls

附件2公开招聘编外教师报名登记表.doc

附件3资格审查所需材料.doc

附件4工作经历事项证明.doc