杭州万丰置业有限公司是杭州市萧山区供销合作社联合社(浙江万丰企业集团公司)全资控股企业，因业务发展需要，现向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

面向社会公开招聘物业工作人员1名

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

2.身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

(二)招聘岗位及要求

三、招聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，采用公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，择优聘用应聘人员。

(一)公开报名

1.报名时间：自招聘信息发布之日起至2026年7月17日。

2.报名方式：采用现场报名方式或网络报名方式(www.xshr.com)。

报名人员可在萧山人才网(www.xshr.com)上下载《应聘人员报名表》。

现场报名请携带应聘人员报名表、本人身份证、学历证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表、个人简历、社会保险历年参保证明、职(执)业资格证书原件、专业技术资格证书原件、获奖证书原件等相关资料及近期正面免冠红底1寸纸质照片到萧山区人民路223号杭州万丰置业有限公司六楼办公室报名。

网络报名请将所有资料彩色扫描件及近期正面免冠红底1寸电子照以压缩包形式发送至邮箱2181214984@qq.com(邮件标题需注明应聘人员姓名)。

(二)资格审查

1.由万丰置业公司进行资格审查，报名时请递交以下资料：

(1)《应聘人员报名表》;

(2)有效居民身份证原件正反面扫描件;

(3)学历(学位)证书原件扫描件;

(4)学信网教育部学历证书电子注册备案表;

(5)个人简历;

(6)社会保险历年参保证明(步骤：支付宝-社保证明打印-个人社保证明-进入办事-验证-基本养老历年参保证明-确定查询-下载);

(7)职(执)业资格、专业技术资格、获奖证书等相关资料原件扫描件，无此类证书则无需提供;

(8)近期正面免冠红底1寸电子照;

2.通过资格审查的，进入笔试环节。

(三)考核测试

1.本次招聘考试以笔试、面试的方式进行。

2.笔试、面试时，考生凭本人有效居民身份证(含有效临时身份证)参加。面试时须提前30分钟到达候考场，开考后尚未到达候考场者，视为自动放弃，取消面试资格。

3.笔试、面试时间、地点：由杭州万丰置业有限公司办公室另行通知。

4.按笔试成绩从高分到低分1:3比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。总成绩实行百分制，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，按总成绩由高到低确定体检人选。

(四)体检

体检时间及地点由万丰置业有限公司办公室另行通知。体检费用由考生本人承担，不按时提交体检报告者，视为自动放弃。

(五)考察

对体检合格人员将进行全面考察，重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。在体检、考察环节，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消资格，并从通过面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补进入体检程序。

(六)公示

经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，对公示时收到反映的问题，由杭州万丰置业有限公司进行调查核实，并决定是否聘用。

(七)聘用

拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定办理相关入职手续，签订劳动合同，试用期1个月，试用期内不合格人员将解除劳动合同，不再继续聘用。

四、其他事项

应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。

本次面向社会公开招聘工作，由杭州万丰置业有限公司实施并解释。

联系人：周女士

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