因工作需要，江西省云网安算力科技有限公司(以下简称 “江西算力科技”)面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、企业简介

江西算力科技是江西省数字产业集团有限公司出资设立的省级数字基础设施平台，是集团五大板块之一的云网安基础设施板块牵头公司。公司遵循 “22331” 战略发展框架，以 “强基固本、协同赋能” 为主线构建数字基础设施体系，形成 “硬底座 + 软服务 + 保安全” 的综合服务能力，为全省数字政府建设、企业数字化转型和数据交易流通提供集约化、基础性云网安算服务，助力全省数字经济高质量发展。

二、招聘原则

(一)坚持党管人才原则。坚持党对人才工作的领导，全方位培养、引进、用好人才。

(二)坚持公开透明原则。突出市场化、专业化的用人导向，平等竞争、择优录用，使用人机制更趋科学、合理。

(三)坚持计划管理原则。人才招聘不得突破编制定员、年度预算和招聘计划。

三、报名条件

(一)具有较高的政治素质，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;认同公司文化理念，具有大局意识，具有较强的创新意识和市场竞争意识;具有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业、求真务实，善于组织协调，勇担当、善作为，工作业绩突出。

(二)具有良好的职业素养和个人品行，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好;具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。

(三)岗位任职要求详见《江西省云网安算力科技有限公司 2026 年第一批次社会招聘岗位信息表》(附件 1)。

(四)专业要求参照《学科专业目录汇编》。

(五)岗位要求的工作年限及年龄计算均截至 2026 年 6 月 30 日。对工作经历的认定，以用人单位出具的能体现工作经历的相关证明(如在职证明、离职证明等)、签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明等为准。

(六)具有下列情形之一的，不得报名：

违反政治纪律和政治规矩，被开除公职或党籍的;

曾因违法违纪受过法律处罚或正在接受调查的;

正在接受纪律审查或受党纪政务处分尚在影响期的;

因其他原因不宜报考的人员。

四、招聘程序

(一)线上报名

采取网上报名方式进行，进入 “江西省云网安算力科技有限公司 2026 年第一批次社会招聘公告” 栏目，注册考生个人账号并登录报名平台，考生需诚信报名，据实填写报名信息、表格附件、按岗位要求上传相关证照及佐证材料，完成在线报名，后续相关事宜请关注招考平台及公司微信公众号，报名时间为 2026 年 7 月 2 日至 7 月 15 日 24 时，每人只能选报一个岗位。其中，江西省云网安算力科技有限公司云网技术部、运维运营部、安全管理部岗位(9 岗位 10 人)及云上(江西)安全技术有限公司安全运营岗(1 岗位 3 人)，若本次招聘未招录到合适人选，可延长招聘时间至 2026 年 12 月 31 日，资格审查、笔试、面试均按照此次招聘要求执行，具体时间另行公告通知。

报名链接：https://shangwaiJX.yzkao.com/pc/#/projectIndex?projectId=432

报名技术支持电话：0791-86116785

应聘者须据实填写表格、按岗位要求上传相关证照及佐证材料扫描件，具体包括：

个人简历;

报名登记表(附件 2);

身份证正反面;

学历证及学位证;(国内学历及学位须提交学信网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》;国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》);

岗位要求相应工作经验、行业经验的，需提供不少于年限要求的过往劳动(聘用)合同、公司离职 / 在职证明(需盖公章)、养老保险缴费证明等证明材料之一;

岗位要求提供的专业技术职务(职称)证书;

领导干部须回避的亲属关系信息表(附件 3，本人签名后扫描或拍照上传)。

(二)资格审查

资格审查将于线上进行，资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名。应聘人员提交的应聘材料必须真实、准确、完整、有效，经审查，应聘材料不全、条件不符、信息不全或不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

(三)甄选考试

采取笔试、面试方式进行人员甄选，先进行笔试后进行面试。

笔试。根据报名及资格审查情况，适时开展笔试。笔试采取现场闭卷形式进行，主要测试应聘人员的职业道德、专业能力、综合素质等，满分为 100 分，考试时间为 90 分钟，应聘人员迟到 30 分钟视为放弃笔试，低于 60 分视为不合格，不进入下一环节，通过资格审查人数与岗位计划招聘人数的比例不得低于 3:1。为提高招聘效率，对通过资格审查的报名人数达到开考比例的岗位，若在笔试前出现考生缺席、放弃等情况，正常开展笔试。

面试。面试主要考察应聘人员专业水平、综合分析、组织协调、职业道德、应变能力等，满分为 100 分。根据笔试成绩从高到低，确定人员参加面试。设置一轮面试，拟面试人数与岗位计划招聘人数的比例为 5:1;笔试通过者未达规定比例的岗位，则该岗位的面试人数为其笔试通过人数。面试迟到者视为放弃面试。

综合成绩 = 笔试成绩 ×40%+ 面试成绩 ×60%，按照综合成绩从高到低，选取进入下一环节的人员，综合成绩低于 70 分者，不得进入下一环节。面试及后续招聘流程，若出现考生缺席或中途放弃，可按上一环节成绩依次递补。

(四)考察

根据综合成绩从高到低的排名顺序，按招聘岗位计划数等额确定考察人选，主要考察拟聘用人员个人工作履历、业绩表现、有无违规违纪等情况。若经考察，没有合适的拟聘人员，可取消或减少此岗位录用计划。

(五)体检

体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

(六)公示

公示时间为 5 个工作日。

(七)录用

公示期满无异议，正式发出录用通知，办理入职及相关手续，依法签订劳动合同并执行试用期制。试用期考核合格，继续留用，否则解除劳动关系。因拟聘人员在录用前自动放弃等原因产生的缺额，可根据实际情况按本岗位考试综合成绩依次重新补录考察。

五、薪酬待遇

按各企业薪酬管理制度执行，提供行业内有竞争力的薪酬待遇。

六、相关说明

(一)应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，提交的申请材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假申请材料，一经查实，取消应聘资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格，将按照有关规定移交相关部门处理。

(二)对在考试中作弊、传播答案、故意扰乱考场及其他招聘工作场所秩序等行为，将取消考试成绩;对在考察和体检过程中弄虚作假、隐瞒事实真相或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，将不予录用。应聘人员录用后被查明有违纪违规行为的，将解除劳动合同。

(三)我们承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入江西算力科技备选人才库保存。

(四)江西算力科技根据岗位需求变化及报名情况等因素，取消或终止个别岗位的招聘工作，并依照相关法律法规对整个招聘活动享有最终解释权。

七、联系方式

联系人：邱先生

联系电话：0791-87709905

以上电话请于工作时间(9:00-12:00，14:00-18:00)内拨打，节假日除外。本公告未尽事宜，由江西算力科技综合管理部负责解释。

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1.江西省云网安算力科技有限公司2026年第一批次社会招聘岗位信息表

2.报名登记表

3.领导干部须回避的亲属关系信息表