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每日推荐备考重庆2026重庆事业单位招聘-5年试题汇总【D类教师岗位】
2026重庆事业单位招聘-5年试题汇总【D类教师岗位】
教师招聘
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2026-07-07 15:03来源：飞驶特人才网
共招0人。
07月07日
待发布
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为了全面推进学校教育高质量发展，提升学校办学质量，进一步提升学校食堂及超市服务水平和质量，改善全校师生生活水平，重庆市彭水第一中学校现面向社会公开招聘食堂及超市工作人员，欢迎有意愿的人士加盟，共同做好我校食堂及超市的服务工作。
一、学校简介
重庆市彭水第一中学校(Chongqing Pengshui No.1 High School)，简称彭水一中，成立于2009年，位于重庆市，为全日制普通高级中学。校园占地280亩，总建筑面积127935.71平方米。
二、招聘岗位及人数
食堂厨师：2名
食堂普工：28名
三、用工性质
由重庆飞驶特人力资源管理有限公司彭水分公司与拟聘人员签订劳务派遣合同，办理劳务派遣手续，派遣至重庆市彭水第一中学校工作。
四、任职条件
1.身心健康，无传染病、精神病史，原则上男未满55岁，女未满50岁。
2.具有良好的思想政治素质，遵纪守法。热爱学生，品行端正，热爱教育事业，关心爱护学生，爱岗敬业，服从安排，具有吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作的精神。
3.热爱食堂工作，有一定的烹饪技术，厨师必须精通厨艺，并且有一定的管理经验和能力。
4.讲究卫生，符合饮食从业人员标准。
5.无违法违纪行为。
五、工作程序
招聘采取现场报名、资格审查、面试、择优聘用的方式进行，具体程序如下：
(一) 报名及资格审查
1.时间：2026年7月6—2026年7月31日(上午9:00-12:00, 14:00-17:00)
2.地点：彭水苗族土家族自治县绍庆街道江城美景2号楼零工市场
3.报名需提交：身份证及复印件、同底近期免冠一寸照片3张及户籍所在地出具的无违法违纪证明。
(二)面试
1.在报名和资格审查后进行面试，面试合格人员参加体检。
2.面试内容：餐饮人员职业道德和基础知识，对教育事业和学生的热爱情况，餐饮从业经验等。
(三)体检
体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得入职，将另行通知其他面试合格人员递补参加体检。
(四)签订劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等文件相关规定签订劳动合同，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格，予以正式聘用，试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料的人员，取消聘用资格，学校可以根据岗位实际对拟聘人员实施岗位调配，具体以劳动合同为准。
(五)工资及待遇
薪资构成：基本工资+五险+工龄工资+绩效，具体面议。
六、其他事项
请应聘人员确保电话联系方式正确畅通，因不提供准确信息、使用虚假材料等造成的一切后果由应聘人员承担。
联系电话：武老师13647605059，张老师13101179606
为了全面推进学校教育高质量发展，提升学校办学质量，进一步提升学校食堂及超市服务水平和质量，改善全校师生生活水平，重庆市彭水第一中学校现面向社会公开招聘食堂及超市工作人员，欢迎有意愿的人士加盟，共同做好我校食堂及超市的服务工作。
一、学校简介
重庆市彭水第一中学校(Chongqing Pengshui No.1 High School)，简称彭水一中，成立于2009年，位于重庆市，为全日制普通高级中学。校园占地280亩，总建筑面积127935.71平方米。
二、招聘岗位及人数
食堂厨师：2名
食堂普工：28名
三、用工性质
由重庆飞驶特人力资源管理有限公司彭水分公司与拟聘人员签订劳务派遣合同，办理劳务派遣手续，派遣至重庆市彭水第一中学校工作。
四、任职条件
1.身心健康，无传染病、精神病史，原则上男未满55岁，女未满50岁。
2.具有良好的思想政治素质，遵纪守法。热爱学生，品行端正，热爱教育事业，关心爱护学生，爱岗敬业，服从安排，具有吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作的精神。
3.热爱食堂工作，有一定的烹饪技术，厨师必须精通厨艺，并且有一定的管理经验和能力。
4.讲究卫生，符合饮食从业人员标准。
5.无违法违纪行为。
五、工作程序
招聘采取现场报名、资格审查、面试、择优聘用的方式进行，具体程序如下：
(一) 报名及资格审查
1.时间：2026年7月6—2026年7月31日(上午9:00-12:00, 14:00-17:00)
2.地点：彭水苗族土家族自治县绍庆街道江城美景2号楼零工市场
3.报名需提交：身份证及复印件、同底近期免冠一寸照片3张及户籍所在地出具的无违法违纪证明。
(二)面试
1.在报名和资格审查后进行面试，面试合格人员参加体检。
2.面试内容：餐饮人员职业道德和基础知识，对教育事业和学生的热爱情况，餐饮从业经验等。
(三)体检
体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得入职，将另行通知其他面试合格人员递补参加体检。
(四)签订劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等文件相关规定签订劳动合同，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格，予以正式聘用，试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料的人员，取消聘用资格，学校可以根据岗位实际对拟聘人员实施岗位调配，具体以劳动合同为准。
(五)工资及待遇
薪资构成：基本工资+五险+工龄工资+绩效，具体面议。
六、其他事项
请应聘人员确保电话联系方式正确畅通，因不提供准确信息、使用虚假材料等造成的一切后果由应聘人员承担。
联系电话：武老师13647605059，张老师13101179606
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