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2026-07-13 17:36来源：施秉县人民政府
共招1人。
07月13日
待发布
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待发布
进一步强化公司传媒技术保障力量，补齐音频技术岗位人才缺口，提升演播直播、政务会务、文体宣传及各类线上线下活动的音频制作与现场播出质量，保障公司各项工作有序高效开展。结合工作实际，施秉县融媒体中心下属国有平台公司——施秉县舞水文化传媒有限责任公司，现面向社会公开招聘1名合同制音响技术人员。
一、招聘岗位、人数、条件
(一)岗位及人数
此次招聘1个岗位，共计1人，详见招聘岗位表。
(二)报名基本条件
1.年龄：22-45岁以下;
2.学历：全日制大学专科以上;
3.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，好学上进，作风务实，群众基础好，未因违法被追究刑事责任;
4.具有较强的事业心、责任感;
5.五官端正，身体健康;
6.具备招聘岗位所需的资格条件。
二、招聘原则
自愿报名、公开竞争、择优录取。
三、招聘办法
本次招聘按照报名及资格审查、面试、体检、政审、录用的程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2026年7月10日-7月15日17:30截止。
2.报名方式：线上报名
3.提供材料：报名表、身份证、学历证书各1份(有相关职称证书、执业资格证书、获奖证明等材料的可同时提供1份)，发到指定邮箱(文件命名：姓名+身份证号)。
4.联系人：田洪毅，联系电话：18785582530
邮箱：1696255650@qq.com
5.资格审查
(1)应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘规定条件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，责任由应聘人员自负。
(2)报名结束后，由招聘领导小组对应聘人员进行资格审查，审查合格者电话告知(审查不合格者不再另行通知)。所有应聘材料由公司保管，恕不退还。
(二)考核考试
1.音响实操
(1)时间:7月20日9:00。
(2)地点：待通知
(3)内容：由公司招聘领导小组办公室出题考核。实操内容主要为岗位相关专业知识。
2.视频编辑实操
(1)时间：7月20日(具体时间另行通知)
(2)地点：待通知
(3)内容：由公司招聘领导小组办公室出题考核。实操内容主要为岗位相关专业知识。
3.综合成绩：应聘人员综合成绩=音响实操成绩×70%+视频编辑实操成绩×30%。
(三)体检
根据综合成绩，按招聘岗位计划数从高分到低分确定进入体检程序(如总成绩同分，则按音响实操成绩高者优先)。因体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检单位必须是三甲以上医疗单位，体检费用由考生自理。
(四)经资格审查、面试、体检及考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在施秉融媒体中心官方微信公众号“今日施秉”上进行公示。
四、其他
本公告由施秉县舞水文化传媒有限责任公司负责解释。
施秉县舞水文化传媒有限责任公司
2026年7月10日
进一步强化公司传媒技术保障力量，补齐音频技术岗位人才缺口，提升演播直播、政务会务、文体宣传及各类线上线下活动的音频制作与现场播出质量，保障公司各项工作有序高效开展。结合工作实际，施秉县融媒体中心下属国有平台公司——施秉县舞水文化传媒有限责任公司，现面向社会公开招聘1名合同制音响技术人员。
一、招聘岗位、人数、条件
(一)岗位及人数
此次招聘1个岗位，共计1人，详见招聘岗位表。
(二)报名基本条件
1.年龄：22-45岁以下;
2.学历：全日制大学专科以上;
3.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，好学上进，作风务实，群众基础好，未因违法被追究刑事责任;
4.具有较强的事业心、责任感;
5.五官端正，身体健康;
6.具备招聘岗位所需的资格条件。
二、招聘原则
自愿报名、公开竞争、择优录取。
三、招聘办法
本次招聘按照报名及资格审查、面试、体检、政审、录用的程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2026年7月10日-7月15日17:30截止。
2.报名方式：线上报名
3.提供材料：报名表、身份证、学历证书各1份(有相关职称证书、执业资格证书、获奖证明等材料的可同时提供1份)，发到指定邮箱(文件命名：姓名+身份证号)。
4.联系人：田洪毅，联系电话：18785582530
邮箱：1696255650@qq.com
5.资格审查
(1)应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘规定条件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，责任由应聘人员自负。
(2)报名结束后，由招聘领导小组对应聘人员进行资格审查，审查合格者电话告知(审查不合格者不再另行通知)。所有应聘材料由公司保管，恕不退还。
(二)考核考试
1.音响实操
(1)时间:7月20日9:00。
(2)地点：待通知
(3)内容：由公司招聘领导小组办公室出题考核。实操内容主要为岗位相关专业知识。
2.视频编辑实操
(1)时间：7月20日(具体时间另行通知)
(2)地点：待通知
(3)内容：由公司招聘领导小组办公室出题考核。实操内容主要为岗位相关专业知识。
3.综合成绩：应聘人员综合成绩=音响实操成绩×70%+视频编辑实操成绩×30%。
(三)体检
根据综合成绩，按招聘岗位计划数从高分到低分确定进入体检程序(如总成绩同分，则按音响实操成绩高者优先)。因体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检单位必须是三甲以上医疗单位，体检费用由考生自理。
(四)经资格审查、面试、体检及考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在施秉融媒体中心官方微信公众号“今日施秉”上进行公示。
四、其他
本公告由施秉县舞水文化传媒有限责任公司负责解释。
施秉县舞水文化传媒有限责任公司
2026年7月10日
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