根据学校工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2026年成都市实验小学新雅校区(陆港一小)拟面向社会公开招聘教师14名。本次招聘人员均为编制外聘用人员，实行劳动合同管理。本次公开招聘公告在成都陆港枢纽投资发展集团有限公司门户网站(网址：http://cdlgtz.com/)员工招聘栏发布，现将有关事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

成都市实验小学新雅校区是百年实小在青白江陆港片区的新建校区，是实小秉承百年建校使命“实验研究 辅导地方”生长的第四校区，是“青青合作”(青白江区、青羊区)新的教育样本，是青白江区建设一流教育强区的重要举措之一。

新雅校区位于成都国际陆港重点片区核心区域，毗邻国际产业贸易园，占地54亩，是青白江区2023年新投用的高标准现代化小学校。校园布局合理、环境优美、设备设施领先，配套有高标准功能室、室内体育馆、游泳池、学术报告厅、地下停车场、大面积共享空间、学生食堂等设施。

二、招聘范围及对象

面向全国招聘2026年7月31日前取得国民教育相应学历和学位，并完全符合《成都市实验小学新雅校区(陆港一小)2026年公开招聘编外教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2026年高校应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。

三、应聘资格条件

(一)招聘条件

1.应聘人员应具备的基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(3)具有良好的政治素质和道德品行;

(4)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(5)具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

(6)符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。

2.不得报考情形：

(1)受过各类刑事处罚的人员;

(2)被开除公职的人员;

(3)被开除中国共产党党籍的人员;

(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

(7)试用期内的机关事业单位工作人员;未满机关最低服务年限5年(含试用期)的新录用公务员(含参照《公务员法》管理人员);处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员;

(8)现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘名额

共计招聘14名。具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。

五、报名及资格审查

(一)报名时间

自公告发布之日起至2026年7月14日17：00。

(二)报名方式

应聘人员选择应聘岗位后，应如实、准确填报《成都市实验小学新雅校区(陆港一小)招聘教师报名表》(附件2)，并同身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话证及相关材料扫描件附在报名表后，内容清晰，以一个PDF文件形式发送(不以压缩包或者多文件形式发送)，邮件主题和文件均命名为：姓名+最高学历+应聘岗位)。

报名邮箱及咨询电话：学校报名邮箱：csxxyxq@126.com，联系人及电话：李老师17380535554;王老师18628076069。

(三)报名要求

每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业代码名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。应聘人员在提交的报名资料上所留联系方式应准确无误，并在招聘期间保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因应聘人员造成招聘单位无法与应聘人员取得联系所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

(四)资格初审。

由学校根据报名资料信息进行综合资格审查后，按不低于1:3的比例确定进入考试环节的人员名单，人员名单和考试的时间、地点在成都陆港枢纽投资发展集团有限公司门户网站(网址：http://cdlgtz.com/)员工招聘栏公示。

资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(五)开考比例。资格审查合格人数与招聘岗位数之比不低于3:1，达不到上述比例的，经学校研究后，可调减或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。岗位调减或取消的情况，在网站或学校微信公众号公布。

五、考试时间、地点及方式

考试分为笔试和面试。笔试和面试总分各为100分。应聘人员笔试成绩和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(一)考试日期：2026年7月18日(星期六)。

(二)考试时间：分上下午两场，具体时间以发布入围名单时的通知时间为准。

(三)考试地点：成都市实验小学新雅校区(陆港一小)(成都市青白江区礼贤东路200号)。

(四)资格复审。考试前应聘人员应提交身份证、学历证书、学位证书、教师资格证、普通话等级证书、获奖材料等原件进行资格复审(应届毕业生提供学信网在读证明资料，可暂时不提供学历证、学位证、教师资格证，后期取得后审查)，通过资格复审后方可进入下一环节。

未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审查、考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的考试入围比例时，考试正常进行。

(五)考试流程

1.先进行笔试，笔试时间为60分钟。

2.笔试结束后进行面试，面试按抽签顺序进行面试，抽选面试题目，面试准备时间为30分钟，面试分为自我介绍、模拟上课(抽题，共限时8分钟)、和答辩(抽题，限时2分钟)和自选才艺展示(仅限音乐、美术教师岗位，限时3分钟)。

3.根据笔试成绩(占50%)和面试成绩(占50%)的综合成绩高低顺序确定参加体检人员，综合成绩不低于80分，如果低于80分则不得进入下一环节。

入围体检名单公示时间：总成绩和岗位排名公布后的3个工作日内。

入围体检名单公示网站：成都陆港枢纽投资发展集团有限公司门户网站(网址：http://cdlgtz.com/)员工招聘栏。

六、体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同，按面试成绩排序)。

进入体检人员和体检相关事在成都陆港枢纽投资发展集团有限公司门户网站(网址：http://cdlgtz.com/)员工招聘栏进行公告，在学校指定医院进行体检，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。因进入体检人员未按要求参加体检，或体检不合格出现的空额，按照考生总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、考察

体检合格人员确定为考察对象，名单将在港成都陆港枢纽投资发展集团有限公司门户网站(网址：http://cdlgtz.com/)员工招聘栏进行公告。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

八、公示

考察合格人员由学校确定为拟聘用人员，名单将在成都陆港枢纽投资发展集团有限公司门户网站(网址：http://cdlgtz.com/)员工招聘栏进行5个工作日公示。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额按照人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

九、聘用及报到

(一)聘用。聘用人员与成都陆港智汇科技服务有限公司签订劳动合同，委派至学校相关岗位，在学校规定的时限内向单位报到并办理相关手续(或聘用人员与学校签订劳动合同)，未经学校同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，可按人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

(二)试用。聘用人员按照国家规定实行试用期制度，(试用期为1个月)，试用期满经考核合格者按聘用合同转为正式聘用教师，试用期满考核不合格者予以解聘。

十、工资待遇

聘用人员实行劳动合同管理，按相关规定执行薪酬待遇，购买社会保险和住房公积金，享受学校相关福利和国家法定节假日。

十一、纪律和监督

资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，责任自负。

本公告由成都市成都市实验小学新雅校区(陆港一小)发布并负责解释。

招聘咨询电话：17380535554(李老师)，18628076069(王老师)。

监督举报电话：028-89306636。

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1.成都市成都市实验小学新雅校区(陆港一小)2026年公开招聘教师岗位表

2.成都市成都市实验小学新雅校区(陆港一小)2026年公开招聘教师报名表

成都市成都市实验小学新雅校区(陆港一小)

2026年7月8日