为吸引集聚莒南籍在外教师回归家乡，进一步健全我县教师补充机制，着力建设结构合理、业务精湛、相对稳定的教师队伍，结合我县实际，经研究，决定开展2026年莒南籍异地优秀教师回引工作，现将有关事项公告如下。

一、回引计划

2026年莒南县临港区初中、小学计划回引教师30名，全县公办高中学校计划回引教师50名，回引岗位、计划及具体要求详见附件1。

二、报名条件

(一)资格条件

1.本人为莒南籍贯或配偶、父母(或配偶父母)具有莒南县常住户口的县外教育系统在编在岗教师(不含人员控制总量备案制管理人员);

2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的道德品行，师德师风良好;

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.工作试用期满且办理转正定级手续;

5.学历及教师资格证要求：高中教师须具有大学本科及以上学历、学士及以上学位，高中教师资格证;初中教师须具有大学本科及以上学历、学士及以上学位，初中及以上教师资格证;小学教师须具有大学本科及以上学历，小学及以上教师资格证;

6.年龄应在40周岁以下(以递交申请报告时的年龄为准)，获得市级及以上名师、教学能手等荣誉称号的，年龄可放宽至45周岁;

7.现工作单位及当地教育、组织人社、编制部门同意调出;

(二)有下列情形之一的，不予回引

1.近三年有年度考核基本合格、不合格、未定档次、未参加年度考核的(试用期除外);

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，以及受到党纪政务处分在影响期内的;

3.严重违反师德师风、违背社会公序良俗的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、回引程序

1.个人申请。申请回引人员须填写《2026年莒南籍异地优秀教师回引申请表》(详见附件2，一式三份，加盖相关部门公章)，将回引申请表、近期一寸正面免冠照片2张和本人身份证、户口本、学历学位证书、教师资格证书原件及复印件(本人是非莒南区户籍的，还须同时提供结婚证明及相应的户籍材料)等材料，于2026年7月24日18:00前将材料递交至莒南县教育和体育局309室，逾期不再受理。

2.资格审查。县委编办、县人社局等相关单位会同县教育和体育局，对申请人提交的相关材料进行资格审核。资格审查贯穿回引工作全过程，不符合回引条件及提供虚假材料的不予回引。

3.优化岗位计划。报名结束后，岗位达不到规定回引岗位计划数的，该岗位剩余计划数按需依次调整到其他岗位计划中。

4.回引办法。回引采取面试方式进行(面试时间和地点另行通知)。面试以试讲的形式进行，试讲15分钟，主要考察教学语言、教态、板书等教学基本功，以及教学设计和教学效果等内容。面试成绩按照百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试结束后，分岗位按照1:1的比例依次等额确定进入考察体检范围人选。如同一岗位出现回引人员面试成绩相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。面试成绩及进入考察体检人员名单按规定程序在莒南县人民政府网站向社会公布。

5.考察体检。对考察体检人选资格条件进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，对引进人员是否符合岗位条件规定提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审，同时按照干部人事档案管理有关规定，对引进人员的档案进行严格审核。

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检在县级及以上综合性医院进行。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从同一岗位引进人员中按照面试成绩从高到低依次等额递补。

6.确定回引人选。根据回引岗位计划数、面试、考察体检情况，确定回引人选。

四、其他

1.在实施莒南籍异地优秀教师回引工作过程中，对存在弄虚作假等行为或不服从工作安排的人员，一律取消回引资格。

2.拟确定的回引人员于暑假期间办理调动手续。

3.回引人员在莒南最低服务年限为5年。

本《公告》由莒南县教育和体育局负责解释。

咨询电话：15762067769，13791564157。

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1.2026年莒南籍异地优秀教师回引岗位计划表

2.2026年莒南籍异地优秀教师回引申请表

中共莒南县委机构编制委员会办公室

莒南县人力资源和社会保障局

莒南县教育和体育局

2026年7月

为吸引集聚莒南籍在外教师回归家乡，进一步健全我县教师补充机制，着力建设结构合理、业务精湛、相对稳定的教师队伍，结合我县实际，经研究，决定开展2026年莒南籍异地优秀教师回引工作，现将有关事项公告如下。

一、回引计划

2026年莒南县临港区初中、小学计划回引教师30名，全县公办高中学校计划回引教师50名，回引岗位、计划及具体要求详见附件1。

二、报名条件

(一)资格条件

1.本人为莒南籍贯或配偶、父母(或配偶父母)具有莒南县常住户口的县外教育系统在编在岗教师(不含人员控制总量备案制管理人员);

2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的道德品行，师德师风良好;

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.工作试用期满且办理转正定级手续;

5.学历及教师资格证要求：高中教师须具有大学本科及以上学历、学士及以上学位，高中教师资格证;初中教师须具有大学本科及以上学历、学士及以上学位，初中及以上教师资格证;小学教师须具有大学本科及以上学历，小学及以上教师资格证;

6.年龄应在40周岁以下(以递交申请报告时的年龄为准)，获得市级及以上名师、教学能手等荣誉称号的，年龄可放宽至45周岁;

7.现工作单位及当地教育、组织人社、编制部门同意调出;

(二)有下列情形之一的，不予回引

1.近三年有年度考核基本合格、不合格、未定档次、未参加年度考核的(试用期除外);

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，以及受到党纪政务处分在影响期内的;

3.严重违反师德师风、违背社会公序良俗的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、回引程序

1.个人申请。申请回引人员须填写《2026年莒南籍异地优秀教师回引申请表》(详见附件2，一式三份，加盖相关部门公章)，将回引申请表、近期一寸正面免冠照片2张和本人身份证、户口本、学历学位证书、教师资格证书原件及复印件(本人是非莒南区户籍的，还须同时提供结婚证明及相应的户籍材料)等材料，于2026年7月24日18:00前将材料递交至莒南县教育和体育局309室，逾期不再受理。

2.资格审查。县委编办、县人社局等相关单位会同县教育和体育局，对申请人提交的相关材料进行资格审核。资格审查贯穿回引工作全过程，不符合回引条件及提供虚假材料的不予回引。

3.优化岗位计划。报名结束后，岗位达不到规定回引岗位计划数的，该岗位剩余计划数按需依次调整到其他岗位计划中。

4.回引办法。回引采取面试方式进行(面试时间和地点另行通知)。面试以试讲的形式进行，试讲15分钟，主要考察教学语言、教态、板书等教学基本功，以及教学设计和教学效果等内容。面试成绩按照百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试结束后，分岗位按照1:1的比例依次等额确定进入考察体检范围人选。如同一岗位出现回引人员面试成绩相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。面试成绩及进入考察体检人员名单按规定程序在莒南县人民政府网站向社会公布。

5.考察体检。对考察体检人选资格条件进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，对引进人员是否符合岗位条件规定提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审，同时按照干部人事档案管理有关规定，对引进人员的档案进行严格审核。

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检在县级及以上综合性医院进行。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从同一岗位引进人员中按照面试成绩从高到低依次等额递补。

6.确定回引人选。根据回引岗位计划数、面试、考察体检情况，确定回引人选。

四、其他

1.在实施莒南籍异地优秀教师回引工作过程中，对存在弄虚作假等行为或不服从工作安排的人员，一律取消回引资格。

2.拟确定的回引人员于暑假期间办理调动手续。

3.回引人员在莒南最低服务年限为5年。

本《公告》由莒南县教育和体育局负责解释。

咨询电话：15762067769，13791564157。

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1.2026年莒南籍异地优秀教师回引岗位计划表

2.2026年莒南籍异地优秀教师回引申请表

中共莒南县委机构编制委员会办公室

莒南县人力资源和社会保障局

莒南县教育和体育局

2026年7月